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“員工怒懟領(lǐng)導清明節(jié)強制安排加班”,，多方回應(yīng)
近日,，疑似“員工怒懟領(lǐng)導清明節(jié)強制安排加班”的工作群聊天記錄在網(wǎng)上引發(fā)關(guān)注。對此,，4月6日,，四川省總工會一名工作人員表示，網(wǎng)傳事件并非發(fā)生在今年清明節(jié)前夕,，而是發(fā)生于去年的事,；網(wǎng)傳的“因加班懟領(lǐng)導員工”不屬于中國電科成都所員工，應(yīng)是在外地某城市的人員,。4月5日,，中國電科新聞發(fā)言人表示，相關(guān)聊天記錄所...
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這種病毒可能導致下一次全球大流行
新冠疫情的威脅似乎已經(jīng)成為歷史,，而科學家們正在研究哪些病原體可能成為對人類的下一次大規(guī)模威脅,?！蹲匀煌ㄓ崱罚∟ature Communications）雜志本月發(fā)表的一篇最新論文稱，下一次大流行的罪魁禍首或許并不是新冠或禽流感卷土重來,，而是一種不為人所知的強大病毒“瑯琊”,。這種病毒與新冠病毒存在許多...
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官方：推動根治欠薪、違法安排超時加班
近日,，最高人民檢察院、中華全國總工會聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于協(xié)同推進運用“一函兩書”制度保障勞動者權(quán)益工作的通知》,，預(yù)防和化解勞動領(lǐng)域矛盾糾紛,，及時糾正用工違法行為，特別是推動根治欠薪,、違法安排超時加班等社會關(guān)注問題,，切實維護勞動者的合法權(quán)益。...
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吳恩達：做數(shù)據(jù)中心型企業(yè),，才能在人工智能上獲得成功
吳恩達（Andrew Ng）是深度學習技術(shù)的先驅(qū)者之一。所謂深度學習,，就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于人工智能領(lǐng)域,。就廣大企業(yè)應(yīng)該如何利用人工智能技術(shù)的問題，吳恩達也是最有發(fā)言權(quán)的專家,。吳恩達創(chuàng)辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執(zhí)行官,。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人,，也能夠輕松構(gòu)建和維...
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橡皮筋編織游戲造就百萬富翁
吳昌俊與妻子和兩個女兒在一起,。今年夏天最熱門的既不是哪一支男子樂團，也不是價格昂貴的美國娃娃玩具,，而是編織,。全美國九歲的小女孩們都被一種幾個世紀以前的工藝所深深吸引。她們在一臺臨時編織機的幫助下編織著七彩的手鏈,。只是這一次她們要用的是橡皮筋,，很多很多的橡皮筋。從八月份的第一周開始,，手工藝品零售商Mi...
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美方將重新安排布林肯訪華,？中方回應(yīng)
在4月11日舉行的外交部例行記者會上,，有記者提問稱,，美方正在尋求和中方的高層級對話，包括重新安排美國國務(wù)卿布林肯的訪華行程。中國外交部發(fā)言人汪文斌說,，當前中美關(guān)系遭遇困難,，責任不在中方。美方應(yīng)停止干涉中國內(nèi)政,，停止損害中國利益,，停止一邊聲稱要為中美關(guān)系加裝護欄，一邊破壞兩國關(guān)系的政治基礎(chǔ),，同中方相向...
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如何讓機器學習走入更多行業(yè),？
作為一名人工智能工程師,，吳恩達是谷歌大腦研究實驗室（Google Brain research lab）的創(chuàng)始人,，也曾經(jīng)擔任百度首席科學家一職，他曾經(jīng)使用3.5億張圖片來構(gòu)建計算機視覺系統(tǒng),。但在近期的一場制造業(yè)峰會上,，當他詢問現(xiàn)場觀眾在自己的系統(tǒng)中使用了多少數(shù)據(jù)時，大多數(shù)人的回答都是大約50張圖片或...
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風靡北美的越南雞蛋咖啡是什么,？
1946年的越南正飽受與法國交戰(zhàn)之苦，牛奶短缺促使當時在河內(nèi)索菲特傳奇大都會酒店（Sofitel Legend Metropole Hotel）工作的阮文江想出了一種方法來替代傳統(tǒng)做法中搭配咖啡的煉乳,。他的解決方案是打發(fā)生蛋黃,。這種創(chuàng)意大受歡迎，成為當?shù)亓餍械奶厣嬈?，阮文江也因此開了自己的咖啡店G...
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網(wǎng)傳一特斯拉Model Y“失控”沖出欄桿撞墻,！官方回應(yīng)
近日,，有車主爆料自己駕駛特斯拉Model Y突然加速碰撞。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)流出的視頻來看,，該輛Model Y行駛至小區(qū)門口的收費桿前減速,，緩慢前行一小段距離，但收費桿還未升起,，該車輛卻突然加速撞毀收費桿,。對于此問題，特斯拉客服回應(yīng)稱服務(wù)中心會進行跟進,，車輛對應(yīng)的問題也會聯(lián)系車主進行詳細的處理,。截至目前，事故...
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騰訊應(yīng)屆生公開質(zhì)疑過度加班,，公司回應(yīng)：盡快整改
1月26日，在多個社交平臺上，有關(guān)“騰訊應(yīng)屆生因高強度加班怒懟領(lǐng)導”的話題引發(fā)大量討論,。該事件系25日深夜騰訊企業(yè)微信的一位應(yīng)屆生員工,，因高強度加班問題，在部門內(nèi)部大群中發(fā)消息質(zhì)問管理層,，并提出離職,。針對此事，企業(yè)微信負責人黃鐵鳴在騰訊內(nèi)部論壇回應(yīng)稱,，他對由于項目原因而讓員工如此辛勞感到慚愧,，同時提...
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