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  • 中,、美、歐三方首次攜手,,推動全球碳定價機制

    財富中文網(wǎng) 2021-07-12 11:01 發(fā)現(xiàn)相似文章

    為應對日益嚴峻的全球性氣候挑戰(zhàn),,7月7日,來自中國,、美國和歐盟的高級別政府官員,、學者以及來自國際貨幣基金組織(IMF)、經合組織(OECD)等國際機構的代表參加了旨在共同推動形成全球性碳定價機制的線上會議,。各國代表普遍認同全球性碳定價機制將成為各國應對氣候變化的重要武器,。此次線上會議由國際金融論壇(...

  • 從全球考慮,在當?shù)乜局?/a>

    財富中文網(wǎng) 1997-04-05 08:00 碳交易來了,,首次明確全國交易細則
    精選 2021-06-23 04:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    隨著全國碳市場啟動臨近,,6月22日,上海環(huán)境能源交易所發(fā)布《關于全國碳排放權交易相關事項的公告》,,首次明確了全國碳市場的交易方式和時間,、漲跌幅限制等細節(jié),其中,,大宗協(xié)議交易漲跌幅30%,,掛牌協(xié)議交易與大宗協(xié)議交易以單筆買賣申報數(shù)量10萬噸二氧化碳當量為界。...

  • 日本銀行巨頭推“周休四天”工作制

    精選 2020-10-10 02:21 發(fā)現(xiàn)相似文章

    近日,,運營日本三大商業(yè)銀行之一的瑞穗金融集團宣布,,將推出最多可以周休四天的新工作制度。瑞穗集團此次針對旗下瑞穗銀行,、瑞穗信托銀行,、瑞穗證券等6家公司大約4.5萬名正式員工自愿選擇每周工作3天或4天,增加的休息日可供員工開展副業(yè),、照顧家人或學習“充電”,。 不過,基本工資也將相應下調,,每周工作3天的基...

  • 美團五年來首次職級大調整:推扁平化,,不升職也能加薪

    精選 2020-10-11 11:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    昨日下午,,美團在內網(wǎng)發(fā)布全員信,,通報最新的職級體系調整:從 2021 年初起,美團將實行新的”扁平職級,,寬帶薪酬”體系,,原有的“M+P”雙職級線、“1-2 至 3-3”等專業(yè)序列被取消,,取而代之的是以“L+數(shù)字”命名的單職級線,。...

  • 美媒:美科學家首次在核聚變反應中取得“凈能量增益”

    精選 2022-12-14 07:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    全球科學家一直希望以“核聚變”技術打造出“人造太陽”,獲得大量潔凈能源,。美國加州科學家獲得重要突破,,首次在核聚變反應中取得“凈能量增益”,即產生的能源大于消耗的能源,。當?shù)貢r間13日,,美國能源部就這項“重大科學突破”舉行記者會?!度A盛頓郵報》12日稱,,自20世紀50年代以來,這是科學家們一直在追求的無...

  • 電動汽車時代,,豐田繼續(xù)押寶內燃機

    MARCO QUIROZ-GUTIERREZ 2024-06-01 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    豐田(Toyota)首席執(zhí)行官佐藤浩二(Koji Sato)與斯巴魯(Subaru)和馬自達(Mazda)的首席執(zhí)行官一起出席了一場新聞發(fā)布會,,宣布推出新型內燃機。圖片來源:KIYOSHI OTA—BLOOMBERG VIA GETTY IMAGES當許多汽車制造商預測純電動汽車時代即將到來時,,豐田...

  • 小米手機銷量超越蘋果,,首次居全球第二

    精選 2021-07-16 06:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    7月16日凌晨,,@雷軍?發(fā)文稱,,Canalys剛剛發(fā)布了第二季度全球智能手機市占率排名,小米手機銷量超越了蘋果,,首次晉升全球第二。數(shù)據(jù)顯示,,小米全球智能手機市占率達到17%,,同比增長83%。...

  • 重磅,!三方會談開啟,,俄烏高層開戰(zhàn)后首次碰面!

    精選 2022-03-10 04:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    當?shù)貢r間9日深夜,,烏克蘭外長庫列巴和俄羅斯外長拉夫羅夫均已抵達土耳其,,將與土耳其外長恰武什奧盧在安塔利亞舉行三方會談。這是自2月24日俄羅斯發(fā)動特別軍事行動以來,,俄烏高層首次直接接觸,。當日全球股市大幅反彈,避險資產回落,,國際原油刷新日低,。...

  • 怎樣化解與同事的糾紛?從這三方面著手

    Julie Williamson 2017-03-31 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    “透視領導力”是一個在線互動社區(qū),,那些最具思想和影響力的商界人物會在此及時回答關于職業(yè)發(fā)展和領導力的問題。今天的問題是:“怎樣解決辦公室矛盾,?”回答者是Karrikins Group首席促進增長官朱莉?威廉姆森,,她也是《問題關鍵:眼光不拘于競爭,創(chuàng)造更多價值成為明顯選擇》一書的聯(lián)合作者,。,。我們不可能...