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全食公司CEO：每天健身兩次,，帶薪假必須休完
圖片來源：FORTUNE全食市場公司的CEO相信,，別的都可以省,，帶薪休假不能省。杰森·比歇爾今年46歲,，他于2022年擔任全食公司CEO,，此時距亞馬遜以超 137 億美元收購這家公司僅過去了五年。作為一家大公司的CEO,，比歇爾的工作非常緊張，經(jīng)常出差,，而且“每天至少要開 10 個會”,，但這并不妨礙他...
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“休個假回來漲了2000元”，特斯拉中國4天內(nèi)2次漲價,！
5月2日，特斯拉中國官網(wǎng)顯示,，特斯拉旗下兩款國產(chǎn)車型全系漲價2000元,。5月5日，特斯拉再次宣布對其在華銷售的Model S及Model X售價上調(diào)1.9萬元,。有網(wǎng)友直呼,，特斯拉這波反向操作看不懂,。...
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最長可休兩年“無薪假”！全日空新計劃涉及1.5萬人
近日,，日本最大航空公司全日空宣布,，今年4月將啟動最長兩年的長期休假制度，實施對象包括飛行員,、空乘和地勤人員約1.5萬人,，占到全日空員工總數(shù)的三分之一,。使用這一制度的員工可以無需理由，最長休假兩年,。休假期間公司不發(fā)放工資,，只負擔社保費用。...
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全食超市CEO每周至少逛14次超市,，度假時也不例外
杰森?畢寇（Jason Buechel）于2022年出任首席執(zhí)行官,。圖片來源：FORTUNE忙于經(jīng)營價值數(shù)十億美元的企業(yè)和管理數(shù)百名員工，大多數(shù)首席執(zhí)行官都沒有時間去雜貨店購物,。但全食超市（Whole Foods Market）首席執(zhí)行官杰森?畢寇卻選擇每周購物14次,。畢寇最近在接受《財富》雜志采訪...
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全食公司的優(yōu)質(zhì)食品
公司概覽 總部——奧斯汀，員工人數(shù)——72,000,，主營業(yè)務——經(jīng)營食品零售連鎖網(wǎng)絡,，主要銷售天然和有機食品,。顧客們也許會抱怨這家高端食品連鎖店的價格（甚至有人給它起綽號叫“全價”），卻無人對其帶來的回報有意見,，也就是說對它賣的食品沒意見,。全食公司（Whole Foods）在《財富》雜志2012年最...
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今年年假沒休完？有兩種解決辦法
據(jù)“央視頻”微博,，根據(jù)相關法律法規(guī),，年假可以跨1個年度安排，今年年假可以安排到明年休,，注意的是只能跨一個年度,；確因工作需要不能安排職工休年假的,，單位應在征得職工本人同意后，根據(jù)職工應休未休假天數(shù),，按照該職工日工資收入的300%支付報酬。...
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休假不積極,，老板有問題
如果放棄帶薪假，你一年里可能就有好些天免費給老板打工,。美國旅游協(xié)會發(fā)起的“休假項目”本周二公布了一項調(diào)研結果，發(fā)現(xiàn)受訪美國人中有55%沒有休完2015年的帶薪假,，較前一年增長了13%,。因為放棄帶薪假，美國人實際上為雇主義務工作上億天,，放棄了614億美元的福利,。該研究調(diào)查了5600多名全職員工和118...
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老問題還無解：美國人不愛休帶薪假
這是個老問題了,，美國人就是不喜歡享受應得的帶薪假期,。美國旅游協(xié)會本周二發(fā)布的“休假項目”研究顯示,，2016年問題仍然存在，54%參與調(diào)查的員工沒休完帶薪假,，合計犧牲了6.62億個假日,。雖然半數(shù)以上受訪員工拖到年底仍放棄了帶薪假，但研究調(diào)查結果中也有一些亮點,，說不定美國人可能改變有假不休的壞習慣。20...
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全食CEO：過于關注業(yè)績會迷失目標
連鎖超市全食（Whole Foods）創(chuàng)始人兼聯(lián)席首席執(zhí)行官約翰?馬基是一位堅定的自由主義者和素食者,。隨著他知名度的提升,，他也變得越來越難以捉摸。他所崇尚的競爭理念似乎既包含友善,、“謙遜”的一面，也有極具爭議性的一面,。馬基的職業(yè)生涯始于上個世紀60年代和70年代的反主流文化合作社,。目前，他所經(jīng)營的公...
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四位健身公司高管教你如何健身
每年剛開始的時候,，絕大多數(shù)人都會有非常好的打算,。2016年的計劃聽起來與2015年、2014年或者之前幾年的計劃大同小異,。保持健康,，吃得健康，終極目標是——減肥,?？上У氖?，許多人都承認自己并沒有實現(xiàn)這些目標,。據(jù)尼爾森公司（Nielsen）的一項調(diào)查顯示,，2015年前兩大新年決心分別是“保持健康”（3...
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