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博主曬90后券商交易員老公收入證明：“算婚后財產(chǎn)嗎？”
半年前，某券商非銀首席分析師小紅書上曬工資,，后引起輿論熱議，以至于今年年中,，中證協(xié)專門出臺文件,，要求證券行業(yè)建立穩(wěn)健的薪酬制度。但7月28日,，小紅書上又出現(xiàn)了券商曬薪酬事件,。網(wǎng)傳中金公司一名交易員的夫人曬出了其夫的收入證明,，該證明顯示其月均收入為82500元,。這位夫人問：“93年老公的收入水平,，所以...
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90后的童年回憶“背背佳”被賣,，交易價僅1.77億
7日晚間,，可孚醫(yī)療公告稱擬以不超過1.77億元收購橡果貿(mào)易有限公司100%的股權(quán)及其關(guān)聯(lián)公司中與“背背佳”相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),。據(jù)悉,，創(chuàng)立背背佳的橡果貿(mào)易早已負(fù)債累累,，此次出售背背佳產(chǎn)品線,，或?qū)?biāo)志著橡果國際清算進(jìn)程加快,。...
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轉(zhuǎn)型情感博主后的任澤平，談到四個關(guān)鍵性問題
4月15日,，任澤平在微博上表示,，“已轉(zhuǎn)型情感博主,，雞湯作家”,，引發(fā)網(wǎng)友熱議,。但他在近期的演講中,，依然談及了經(jīng)濟(jì)形勢。任澤平認(rèn)為,，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢有四個關(guān)鍵性問題,，分別是房地產(chǎn)，科學(xué)防疫,、復(fù)產(chǎn)復(fù)工,，新老基建逆周期加碼，以及恢復(fù)市場主體的信心,。...
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如何看待千萬粉絲財經(jīng)博主“大藍(lán)”被封,？
10月11日，據(jù)搜索發(fā)現(xiàn),，千萬粉絲財經(jīng)博主大藍(lán)被抖音平臺封號,。目前，大藍(lán)原賬號主頁顯示：“由于違反《抖音社區(qū)自律公約》的相關(guān)規(guī)定,，該賬號已被封禁,。” 近日,，抖音千萬粉絲博主“大藍(lán)”連發(fā)多條股市相關(guān)作品,，不少網(wǎng)友在其評論區(qū)稱跟風(fēng)被套出現(xiàn)虧損。...
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如何管理80后和90后員工
親愛的安妮：我讀了你最近那篇寫給夏季實習(xí)生的建議（8月20日,，《實習(xí)期后獲得正式雇傭》）,，真是妙趣橫生。對于那些繪著紋身又渴望找到工作的孩子來說,，大概如飲甘泉,。但我想問的是,，對于我們這些雇傭和管理這些孩子的人來說,，你能否也給支點招兒？我現(xiàn)在管理著一支由10名兼職員工組成的團(tuán)隊,，他們?nèi)?7~20歲的...
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如何留住80后,、90后員工？
親愛的安妮：我目前在一家《財富》500強公司主管產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊，部門負(fù)責(zé)人和我剛剛制定了2015年的重要目標(biāo),，其中計劃在明年年中推出的產(chǎn)品是重中之重。我認(rèn)為,，我們?yōu)轫椖坎煌A段設(shè)定的最終期限是現(xiàn)實的,，但這些目標(biāo)能否實現(xiàn)卻取決于當(dāng)前的團(tuán)隊能否保持穩(wěn)定，因為要找到了解情況的替代者,，會拖延我們的進(jìn)展速度,。我...
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雷軍開始玩車了！宣布將進(jìn)軍業(yè)余汽車博主
5月16日晚，小米創(chuàng)辦人,、董事長兼CEO雷軍在微博發(fā)文稱,，自己除了做IT博主之外,，還準(zhǔn)備業(yè)余時間做一個汽車博主。據(jù)介紹,，他目前已開始關(guān)注汽車試駕,、改裝、賽車,、汽車相關(guān)的電影和圖書等話題。雖然作為汽車博主,，雷軍才剛剛開始，但是雷軍在去年3月份就已經(jīng)坐實了自己汽車公司創(chuàng)始人,、老板的身份,。...
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知名美食博主被封禁,，徹底涼涼
今年4月底,，有網(wǎng)友發(fā)帖爆料稱,，知名美食博主徐志輝（網(wǎng)名@杰克辣條）在“處刑式虐貓”,，對貓拔指甲、鐵簽穿刺,、火燒、拖行踩踏,，捆綁在樹上活活肢解,，折磨超一小時,。截至目前，“杰克辣條”在多個社交平臺的賬號均被封禁,。...
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如何激發(fā)90后的職業(yè)熱情
許紀(jì)霖的登臺是2021年《財富》世界500強峰會的最后一個環(huán)節(jié)。在討論了世界格局,、技術(shù)前沿,，以及產(chǎn)業(yè)前瞻之后,，我們將目光拉回到了“人”本身。在各行各業(yè)著力向前發(fā)展時,，會有聲音發(fā)問：我們創(chuàng)造出這許多財富,，最終是為了什么,？人們所奮力追求的更好的生活，真的會隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展同步實現(xiàn)嗎,？在高速發(fā)展之下，一些人...
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80后,、90后應(yīng)該這樣管
我今年30歲,，曾在黑莓公司擔(dān)任高管，現(xiàn)在是一家商業(yè)合作科技初創(chuàng)公司的CEO,。對于80后、90后的職場表現(xiàn),，我略知一二,，因為本人便是其中一員，而且我的下屬也有許多80后、90后,。如果你很想知道如何才能最有效地調(diào)動80后、90后的工作積極性,，不妨繼續(xù)往下讀：本文將為你排憂解惑,。通過這些年的經(jīng)歷,，我明白8...
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