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員工講粵語被公司罰5000元,，人社部門介入
2月21日,，網(wǎng)傳廣東佛山一家公司有三名員工因工作期間使用粵語進(jìn)行交流,，被公司罰款5000元，引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注,。據(jù)多家媒體報(bào)道,，當(dāng)?shù)厝松绮块T已介入調(diào)查。有網(wǎng)友認(rèn)為,，通過本土方言更能提高溝通效率,，質(zhì)疑公司在“變相罰款”。也有網(wǎng)友表示,，對(duì)于一些聽不懂方言的同事,，若其他同事用方言溝通，的確不益于工作交流,。...
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人社部發(fā)布榜單,，這個(gè)領(lǐng)域“最缺工”
2月22日,，人社部召開2021年第四季度新聞發(fā)布會(huì),，介紹2021年人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況。2021年第四季度全國(guó)招聘大于求職“最缺工”的100個(gè)職業(yè)發(fā)布,，營(yíng)銷員,、餐廳服務(wù)員、商品營(yíng)業(yè)員,、車工,、家政服務(wù)員、保安員,、包裝工,、客戶服務(wù)管理員,、保潔員、快遞員位列“最缺工”職業(yè)前十位,。從100個(gè)職業(yè)分...
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養(yǎng)老金能否及時(shí)發(fā)放,？人社部最新回應(yīng)
養(yǎng)老金發(fā)放的問題,，涉及到億萬退休人員的切身利益,，社會(huì)各界高度關(guān)注。人社部部長(zhǎng)王曉萍表示,，這些年來,，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大,，基金收入持續(xù)增加,，制度運(yùn)行總體平穩(wěn)，有較強(qiáng)的保發(fā)放能力,。她介紹,，一是收支有平衡，二是基金有調(diào)劑,，三是財(cái)政有投入,。“所以,，我明確告訴大家,，我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行穩(wěn)...
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人社部：擬增加網(wǎng)絡(luò)主播等19個(gè)新職業(yè)
人力資源社會(huì)保障部5月24日發(fā)布公示，擬增加網(wǎng)絡(luò)主播,、生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員,、用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)師、智能網(wǎng)聯(lián)汽車測(cè)試員,、云網(wǎng)智能運(yùn)維員,、文創(chuàng)產(chǎn)品策劃運(yùn)營(yíng)師、智能制造系統(tǒng)運(yùn)維員,、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維員等19個(gè)新職業(yè),。...
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人社部等5部門對(duì)美團(tuán)等11家平臺(tái)企業(yè)開展行政指導(dǎo)
人社部會(huì)同中央網(wǎng)信辦、交通運(yùn)輸部,、市場(chǎng)監(jiān)管總局,、全國(guó)總工會(huì)就維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益對(duì)美團(tuán)、餓了么,、滴滴等11家頭部平臺(tái)企業(yè)聯(lián)合開展行政指導(dǎo),。會(huì)議總結(jié)肯定了頭部平臺(tái)企業(yè)貫徹落實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益等政策取得的階段性成效，要求平臺(tái)企業(yè)進(jìn)一步落實(shí)好政策要求,，積極承擔(dān)用工責(zé)任,，切實(shí)保障...
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人社部等：平臺(tái)企業(yè)制定抽成比例須聽取工會(huì)意見
近日，經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,，人社部等多部門共同印發(fā)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》,。其中要求，企業(yè)制定修訂平臺(tái)進(jìn)入退出,、訂單分配,、計(jì)件單價(jià)、抽成比例,、報(bào)酬構(gòu)成及支付,、工作時(shí)間、獎(jiǎng)懲等直接涉及勞動(dòng)者權(quán)益的制度規(guī)則和平臺(tái)算法,，充分聽取工會(huì)或勞動(dòng)者代表的意見建議,，將結(jié)果公示并告知?jiǎng)趧?dòng)者。...
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人社部：外賣騎手與平臺(tái)不是勞動(dòng)關(guān)系,，也不是民事關(guān)系
8月18日，人社部勞動(dòng)關(guān)系司司長(zhǎng)聶生奎表示,，按照我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法律規(guī)定,，建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法保障其合法權(quán)益,。這些勞動(dòng)者與平臺(tái)企業(yè)之間不完全符合確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的情形,，雙方之間也不是完全平等的民事關(guān)系，平臺(tái)企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理承擔(dān)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的相應(yīng)責(zé)任,。...
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人社部,、最高法發(fā)布勞動(dòng)人事爭(zhēng)議典型案例
“996”工作制違法嗎,？勞動(dòng)者拒絕違法超時(shí)加班,，單位能否解除勞動(dòng)合同？近日,，人社部,、最高人民法院聯(lián)合發(fā)布第二批勞動(dòng)人事爭(zhēng)議典型案例，涉及多家公司,?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定： 在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí),。...
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第一季度就業(yè)形勢(shì)怎么樣,？人社部最新回應(yīng)
今天（24日）,，人力資源和社會(huì)保障部舉行新聞發(fā)布會(huì),，據(jù)介紹,，1—3月城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬人，3月份全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.3%,，同比下降0.5個(gè)百分點(diǎn),，環(huán)比下降0.3個(gè)百分點(diǎn)。就業(yè)形勢(shì)逐步改善,，保持總體平穩(wěn),。...
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人社部：人口紅利沒有消失，新的人才紅利正在形成
人力資源社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我國(guó)人口基數(shù)大,、人口眾多的基本國(guó)情沒有改變,，仍然是人口和勞動(dòng)力龐大的發(fā)展中國(guó)家。我們的人口紅利沒有消失,，新的人才紅利正在形成,。...
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