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埃森哲掌門(mén)人：人工智能將重塑公司，帶來(lái)無(wú)限可能
圖片來(lái)源：PHOTOGRAPH BY CHRISTIE HEMM KLOK各行各業(yè)的首席執(zhí)行官們正在爭(zhēng)先恐后地采用和拓展人工智能,。埃森哲（Accenture）的研究顯示，在新冠疫情期間,，半數(shù)美國(guó)公司增加了對(duì)人工智能的投資,。這只是一個(gè)開(kāi)始，預(yù)計(jì)人工智能將在未來(lái)幾年內(nèi)快速增長(zhǎng),。為避免在競(jìng)爭(zhēng)中落后,，各組織...
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2007年度美國(guó)卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國(guó)的機(jī)構(gòu)數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量（美國(guó)）5,211員工數(shù)量（美國(guó)以外）2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長(zhǎng)率6%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）272應(yīng)...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營(yíng)商,，通過(guò)大量培訓(xùn),、利潤(rùn)分紅和福利優(yōu)勢(shì)，建立起成熟而忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍,。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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W. L. Gore & Associates：沒(méi)有等級(jí)制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大,？戈?duì)柼厮梗℅ore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨(dú)特的企業(yè)文化，這里沒(méi)有等級(jí)制度,，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜,。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對(duì)不確定性有高容忍度的人”,。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
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卓越雇主：2011美國(guó)100家最適宜工作的公司
排名公司工作崗位增長(zhǎng)率美國(guó)員工總數(shù)1SAS0.0356292波士頓咨詢集團(tuán)（Boston Consulting Group）0.0217133韋格曼斯食品超市（Wegmans Food Markets）0.06392554谷歌（Google）N.A.N.A.5NetApp0.0954556Zappo...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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寶潔前掌門(mén)重掌帥印
寶潔CEO麥睿博上個(gè)月在《財(cái)富》綠色頭腦風(fēng)暴大會(huì)上,。4月29日，在拉古娜尼格召開(kāi)的《財(cái)富》雜志綠色頭腦風(fēng)暴大會(huì)（Fortune's Brainstorm Green）上,，寶潔（Procter & Gamble）CEO麥睿博遇到我時(shí)對(duì)我說(shuō)：“我要證明你錯(cuò)了,。”當(dāng)時(shí)的氣氛非常尷尬：就在兩個(gè)月前,，我剛剛寫(xiě)...
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從流浪女到女將軍：埃森哲高管的涅槃之路
埃森哲高管琳達(dá)?辛格在阿富汗執(zhí)行任務(wù)琳達(dá)?辛格有兩個(gè)非凡的職業(yè),。她是咨詢業(yè)巨頭埃森哲（Accenture）的執(zhí)行董事，同時(shí)還是美國(guó)軍方的一名準(zhǔn)將,。她的履歷非常精彩：高中輟學(xué),，曾經(jīng)離家出走,，最終卻領(lǐng)悟到了領(lǐng)導(dǎo)力的真諦。在阿富汗服役兩年之后,，今年六月,，辛格從上校晉升為將軍，成為馬里蘭州國(guó)民警衛(wèi)隊(duì)（Mar...
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怎樣重塑企業(yè)和人的關(guān)系
要建立適應(yīng)21世紀(jì)的企業(yè),，領(lǐng)導(dǎo)者就要找到方法,，鼓勵(lì)員工、客戶,、供應(yīng)商和其他利益相關(guān)者積極貢獻(xiàn),，同時(shí)對(duì)他們的貢獻(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。組織機(jī)構(gòu)必須同時(shí)注重兩點(diǎn)：一是個(gè)人能力的釋放——要設(shè)計(jì)出一種環(huán)境來(lái)充分激發(fā)人們的想象力,、積極性和熱情,；二是將人們的能力集合在一起——要通過(guò)社交、移動(dòng)和數(shù)字技術(shù)對(duì)各個(gè)領(lǐng)域中的人才進(jìn)行...
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2011年世界最受贊賞公司排行榜
2010 (#)2009 (#)公司行業(yè)11蘋(píng)果（Apple）計(jì)算機(jī)22谷歌（Google）互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)和零售33伯克希爾－哈撒韋（Berkshire Hathaway）保險(xiǎn)：財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)和意外險(xiǎn)412西南航空（Southwest Airlines）航空56寶潔（Procter & Gamble）肥皂和化妝...
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