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女人如何贏得風投
本期嘉賓博主：Mary Civiello如果你是一名準備募集資金的女性創(chuàng)業(yè)者,，你向男性尋求投資的幾率很高,。美國風投人士中的女性不到10%，而且性別歧視盛行,。學術(shù)和非學術(shù)證據(jù)都表明：- 即便你的講稿與某位男同胞的一模一樣,，風投人士也不認為你和他一樣有說服力。- 風投人士會為難女性創(chuàng)始人 ,，尤其是當她創(chuàng)...
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為什么印度女人不如中國女人有錢
Michael Silverstein邁克爾?西爾弗斯坦您預計中國女性的收入將從2000年的3,500億美元增長至2020年的4萬億美元,，二十年增長10倍。為什么,？如何達到,？收入增長來自三方面的因素：相對薪酬水平的改善、受教育情況的改善以及就業(yè)人口老齡化?，F(xiàn)在,，中國女性獲得的薪酬普遍與男性存在差距。...
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中國女人緣何比美國女人有地位
全世界的企業(yè)都需要進一步對女性敞開大門,。美國企業(yè)本應(yīng)在這方面發(fā)揮帶頭作用,。但它們并沒有做到這一點。美國在這方面不僅落后于不斷改進的斯堪的納維亞半島,，也走在新興市場后面,。在經(jīng)濟剛剛成形的國家，女性在企業(yè)管理層所占的比重也要高于美國,。和一些新興市場國家相比,，美國不僅女性董事長偏少，在其他管理職位上也存在...
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彈性工作不再只是女人的事
想要吸引和留住優(yōu)秀人才嗎,？一條建議：提供彈性工作制,。今年夏天，安永會計師事務(wù)所（EY）對美國各行各業(yè)的1,215名管理者與員工進行了調(diào)查,。調(diào)查發(fā)現(xiàn),，18至32歲的Y一代將彈性工作時間列為最希望得到的特別待遇,，33%的受訪對象表示，他們會拒絕不提供彈性工作時間的公司,。不過,，似乎X一代對彈性工作時間更為...
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為什么女人比男人掙得多？
美國的女性未來有望成為養(yǎng)家糊口的主力軍,。如果女性的經(jīng)濟實力繼續(xù)如期增長，這個轉(zhuǎn)折點將出現(xiàn)在一代人之后,。這個趨勢十分引人矚目,，就連《時代》雜志（TIME）最新一期的封面故事也是談的這個話題?！敖?0%的在職女性掙得比他們的丈夫還多,，”《更富有的性別》（The Richer Sex）的作者莉莎?芒迪在《...
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為什么女人比男人掙得多？
美國的女性未來有望成為養(yǎng)家糊口的主力軍,。如果女性的經(jīng)濟實力繼續(xù)如期增長，這個轉(zhuǎn)折點將出現(xiàn)在一代人之后,。這個趨勢十分引人矚目,，就連《時代》雜志（TIME）最新一期的封面故事也是談的這個話題?！敖?0%的在職女性掙得比他們的丈夫還多,，”《更富有的性別》（The Richer Sex）的作者莉莎?芒迪在《...
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男人為什么不如女人會賺錢
越來越多的學者們，不論左派,、右派還是中間派,，都認為美國中等收入男性處境窘迫。美國男性的收入已連續(xù)三十年持續(xù)減少,。早在金融危機之前,，處在黃金年齡的男性便一個接一個地早早退出職場，如今這一問題更是愈發(fā)嚴重,。而與此同時,，在21世紀全球經(jīng)濟最為重要的教育領(lǐng)域，女性從業(yè)者也遠遠超過了男性,。我們最大的疑問仍然是...
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執(zhí)掌大權(quán)的女人們
作者：帕特里夏?塞勒斯（Patricia Sellers）在《財富》雜志第二年度全美 50 位最有權(quán)力的女企業(yè)家排行榜上，惠普公司的新任首席執(zhí)行官兼總裁卡利?菲奧里納再次位居第一,。我們的排行榜上還有 17 位新人,，其中許多來自高技術(shù)公司。她們共同作用,，大大削弱了企業(yè)界由男性主宰的局面──盡管她們當中...
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史上最有錢的8個女人
許多行業(yè)一直由男性主宰,，但幾百年來一些強大的女性并未屈服現(xiàn)狀,，下面是史上最富有的八位女性和她們的突出成就，可以多學習她們的精神,。奧普拉·溫弗瑞（Oprah Winfrey）美國名人財富統(tǒng)計網(wǎng)站CelebrityNetWorth稱,，傳媒巨頭溫弗瑞個人身家估計達32億美元。她出身寒微,，從小在一個農(nóng)場長大...
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飛向太空的女人們
投資人,、行業(yè)先驅(qū)坎迪斯·約翰遜站在模擬太空惡劣條件的衛(wèi)星測試艙前。圖片來源：COURTESY OF THALES ALENIA SPACE坎迪斯·約翰遜（Candace Johnson）給我看了一張在1988年12月12日于法屬圭亞那的庫魯（Kourou）拍攝的照片,。那是一張顆粒感很強的黑白照片,。但...
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