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女性員工如何談加薪,？這四招派得上用場
領導力內幕網(wǎng)絡是美國的一個在線社區(qū),，美國商界最睿智和最有影響力的大咖會在這里及時回答與職業(yè)和領導力有關的問題,。今天為大家分享的是Clever公司創(chuàng)始人、CEO凱特?林肯在“如何要求加薪,？”這一問題下的答案,。研究顯示，在要求加薪的時候,，男性比女性更容易獲得成功,。有些女性之所以能一步一個腳印地爬上職業(yè)生...
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2007年度美國卓越雇主之CH2M HILL
公司CH2M HILL排名54去年名次總部所在地Englewood, Colo.在美國的機構數(shù)量413網(wǎng)址www.ch2m.com員工數(shù)量（美國）15,674員工數(shù)量（美國以外）3,259少數(shù)族裔員工百分比16%女性員工百分比29%工作崗位增長率-2%新增崗位數(shù)量（1年內）-268應聘人數(shù)133,6...
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CH2M HILL
排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施,，但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,303網(wǎng)址：www.ch2mhill.com...
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懶得上網(wǎng)
作者：布倫特?施倫德 (BRENT SCHLENDER)有關數(shù)字已經(jīng)出來了。根據(jù)Pew Internet & American Life Project的調查,，2000年第四季度,，使用互聯(lián)網(wǎng)的美國成年人數(shù)比例迅速超過了50% 大關。盡管這未必意味著我們的祖輩中有一半人成了滿嘴縮略語的網(wǎng)迷,，但它是互聯(lián)...
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大加薪
圖片插圖來源：SELMAN DESIGN對美國的勞動者來說,，2021年是不尋常的一年，因為各個工作崗位的勞動者不是要求改善條件,，就是一走了之,。不過，2022年會更加不同尋常,，因為美國雇主與員工之間的關系進入了一個新的階段,。緊隨“大辭職潮”（Great Resignation）之后會發(fā)生什么，在202...
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他們何時不再加薪,？
薪酬改革，但《財富》500 強的 CEO 去年掙的錢比以前任何時候都多,。本文告訴你改革為什么如此缺乏效率作者：Matthew Boyle2004 年 1 月 13 日,，前年從朗訊公司（Lucent）分拆出來的半導體制造商杰爾公司（Agere，營業(yè)額 19 億美元）的雇員來到公司上班的時候,，在公司內部...
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基金派息 不要也罷
小心重稅帶來資金損失作者：Jon Birger對于國際基金投資者來說,，今年可謂是糟糕透頂?shù)囊荒辏医酉聛硇蝿輹硬幻?。那些用納稅賬戶購買國際基金或新興市場基金的投資者已蒙受了40%到60%的損失,，接下來還將面臨高額稅款。但是IRA計劃和401K計劃的投資者能夠幸免于難（IRA和401K計劃分別是...
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保守派和自由派州長為何唱一個調子
你如果是個平頭百姓,，交的稅被拿去救助華爾街了,，那么,，正在紐約州和新澤西州發(fā)生的事情可能真的讓你生氣，尤其是你恰好住在那些地區(qū)時,。這兩個州都集聚了許多得益于政府救助的公司和高薪酬的家伙,，卻都背負著巨額的預算赤字?？墒?，這兩個州的州長——自由派的紐約州民主黨人安德魯·科莫（Andrew Cuomo）和保...
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通脹如何影響到加薪？
隨著美國通脹一路飆升,、再創(chuàng)歷史新高，民眾的生活壓力日益增大,，加之勞動力長期短缺,，美國雇主一直在糾結是否應當啟動加薪。艾倫·約翰遜供職于Johnson Associates,，這是一家位于紐約市,、為大公司提供薪酬方面建議的咨詢公司，他說：“過去三個月,，我就該問題開過的會比前20年都多,。”美國于2月10日...
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奧托的故事：如何獲得加薪,？
作者：Stanley Bing上次我講述了奧托（Otto）威脅老板要求加薪的故事,，我將告訴你們的是他基本心想事成了,。你們還記得吧，奧托是個好員工,，他的技術和作用不是別人能夠輕易取代的,，尤其是在帕塔魯馬。他要求老板大幅加薪,，結果有兩種反應：一是想滿足他的要求,，二是恨不得想殺了他。這也使老板開始了新的思...
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