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如何吸引觀眾：專(zhuān)家來(lái)支招
我會(huì)不會(huì)忘詞,？我到底什么時(shí)候該離開(kāi)講臺(tái)呢？就算我不離開(kāi)講臺(tái),，我的演講也還算過(guò)得去，那干嘛要費(fèi)這么大勁呢？我想先回答最后一個(gè)問(wèn)題：為什么要離開(kāi)講臺(tái),？因?yàn)檫@樣做，顯得你像位領(lǐng)導(dǎo)者,，舉止落落大方,，而不是躲躲藏藏,。而且，離開(kāi)講臺(tái),，走近聽(tīng)眾,，還能使你更好的同他們溝通。聽(tīng)眾會(huì)因此更加活躍,，聽(tīng)得也更認(rèn)真,。那么，你...
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TED演講靠什么吸引人
回想一下你上次聆聽(tīng)某人發(fā)表演講或任何正式陳述的情形,。它也許太長(zhǎng)了,，以至于你被各種數(shù)據(jù)搞得頭昏腦脹，甚或干脆不理會(huì)演講者,。如果演講者使用了PPT文檔,，那么每張幻燈片很可能塞入了至少40個(gè)單詞或數(shù)字，但你現(xiàn)在或許只記得一丁點(diǎn)內(nèi)容,。相當(dāng)平淡,，是吧？《像TED那樣演講：全球頂級(jí)人才九大演講秘訣》(Talk ...
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吸引全球目光的北京車(chē)展
法拉利展臺(tái)吸引眾人的目光第11屆北京國(guó)際汽車(chē)展覽會(huì)于2010年4月25日至5月2日舉辦,，共有來(lái)自16個(gè)國(guó)家和地區(qū)的2,100余家廠商參展,，展出面積近20萬(wàn)平方米。車(chē)展組委會(huì)表示,，本屆車(chē)展在規(guī)模,、展出面積、全球首發(fā)車(chē)數(shù)量,、全球高管參展人數(shù),、新能源車(chē)發(fā)布數(shù)量及媒體報(bào)道等方面，均已超越國(guó)外車(chē)展,，從而成為全...
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瑞泰：以戰(zhàn)略吸引人
作為有道德的公司,，會(huì)道德地對(duì)待員工“競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),。公司明確戰(zhàn)略,，對(duì)人才競(jìng)爭(zhēng)會(huì)有幫助?！比鹛┤藟郾ｋU(xiǎn)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“瑞泰”）總裁兼首席執(zhí)行官洪令德說(shuō),。瑞泰的戰(zhàn)略專(zhuān)注于高端理財(cái)市場(chǎng)，這一戰(zhàn)略對(duì)吸引人才,、培養(yǎng)人才,、發(fā)展人才有好處。機(jī)構(gòu)管理部總經(jīng)理劉湛從2003年瑞泰開(kāi)始籌建時(shí)就是籌建團(tuán)隊(duì)...
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缺乏吸引力的eBay
eBay的股票現(xiàn)在很便宜,，但是其核心業(yè)務(wù)似乎沒(méi)什么發(fā)展前途,。作者：資深作者M(jìn)ichael V. Copeland整個(gè)市場(chǎng)降回到11月的低點(diǎn)之下,，此時(shí)單找某一家公司的碴似乎有點(diǎn)卑鄙，但是拜托——eBay到底是怎么啦,？eBay目前的股票交易價(jià)為每股12美元,，僅略高于52周以來(lái)每股11美元的最低點(diǎn)，在過(guò)去...
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第一講： 不要“吸引”人才
泛太平洋管理研究中心董事長(zhǎng)劉持金談人才戰(zhàn)略：在該崗位上,，你是否需要行業(yè)中最優(yōu)秀的人才,？如何找到最適合你要求的人才？...
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零工不應(yīng)“零信用”
評(píng)估信用度的方式需要與時(shí)俱進(jìn),，適應(yīng)非傳統(tǒng)職業(yè),。圖片來(lái)源：JEENAH MOON—BLOOMBERG/GETTY IMAGES近年來(lái)，美國(guó)的勞動(dòng)力大軍中估計(jì)有34%的人投身零工經(jīng)濟(jì),。由于新冠疫情襲來(lái),，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)“關(guān)門(mén)閉店”，我們愈發(fā)依賴(lài)零工勞動(dòng)者,。Envestnet-Yodlee的新冠疫情收支趨勢(shì)（CO...
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吸引回頭客,，Costco有絕招
互聯(lián)網(wǎng)為消費(fèi)者選購(gòu)提供了極大的便利,，同時(shí)大大增加了實(shí)體零售店維護(hù)顧客忠誠(chéng)度的難度，如今這已經(jīng)成為零售行業(yè)的準(zhǔn)則,。然而,，作為一家擁有數(shù)百個(gè)會(huì)員店的企業(yè)，Costco卻成功地打破了這一準(zhǔn)則——電子商務(wù)對(duì)其零售業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)僅有3%,。事實(shí)上,，正是在維持?jǐn)?shù)百萬(wàn)忠實(shí)顧客并且銷(xiāo)售業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升方面，Costco將其他...
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如何吸引積極主動(dòng)的員工,？
最新蓋洛普（Gallup）調(diào)查顯示，全球僅有13%的員工會(huì)在工作中積極投入,，也就是說(shuō),，他們是全身心致力于工作中，可能做出巨大的貢獻(xiàn),。人們很容易對(duì)這樣的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)置之不理,，說(shuō)員工就是不想工作。但作為雇主,，自然不能就這么輕易放棄,。或許你的員工已經(jīng)在精神上開(kāi)了小差,，或許他們相互鼓勵(lì)幫助公司實(shí)現(xiàn)了目標(biāo),，無(wú)論如...
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小公司如何吸引大客戶(hù)
1. 幫大公司分憂1. Lighten the load有些工作大公司不方便開(kāi)展,，或者需要較高的勞動(dòng)力成本，而且沒(méi)有利潤(rùn),，而小公司恰好可以以此為切入點(diǎn),。美國(guó)納什維爾市標(biāo)準(zhǔn)保健食品集團(tuán)（Standard Functional Foods Group）CEO吉米?斯普拉德利便是很好的典范。他通過(guò)為客戶(hù)生...
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