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對未來的感受會影響工作滿意度
職場往往給人的感覺是時不我待,，只爭朝夕。每天的任務(wù)截止期限和短期目標,，要優(yōu)先于長期目標。今天的需求看起來比明天的計劃更為緊迫。人們經(jīng)常會因為眼前的一棵樹而忽視整個森林,。但雇主若想提高員工的敬業(yè)度,，考慮未來至關(guān)重要。達頓商學院領(lǐng)導力與組織行為學教授莫瑞拉?埃爾南德斯和博士后研究員克里斯蒂安諾?L?瓜拉...
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歐盟開邊意未已
6月7日,，烏克蘭糖“果業(yè)大亨”彼得羅?波羅申科宣誓就職,，成為烏克蘭的新一屆總統(tǒng)。波羅申科在就職演講中,，強調(diào)“烏克蘭不會就親歐盟立場作出妥協(xié),，不會允許烏克蘭改行聯(lián)邦制，不會放棄對克里米亞的領(lǐng)土主張,，同時呼吁東部民間武裝人員放下武器”,。烏克蘭危機的一再發(fā)酵，也再次引發(fā)了對“歐盟邊界”問題的熱議,。其實,，“...
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新冠疫情或?qū)⒅厮苡^影方式
2020年4月21日，洛杉磯Vista劇院外景,。圖片來源：JAY L. CLENDENIN—LOS ANGELES TIMES VIA GETTY IMAGES與疫情期間蔓延全美的博物館,、音樂廳、劇院關(guān)門潮一樣,，Cineworld關(guān)閉美國536家Regal影院,，并給4萬名員工放無薪假的決定雖然讓人感...
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2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機構(gòu)數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量（美國）5,211員工數(shù)量（美國以外）2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）272應(yīng)...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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2017年度最適宜工作的100家公司
1.谷歌谷歌（Google）已經(jīng)連續(xù)六年穩(wěn)居美國“最適宜工作的公司”排行榜的榜首。這家市值750億美元的科技業(yè)巨頭,，因其豐厚的福利而聞名,，例如免費的美食、理發(fā)服務(wù)和洗衣服務(wù)等,。此外,，公司還采取了一些精確的分析方法,，來提高員工士氣,。例如，公司發(fā)現(xiàn)媽媽們的離職率更高,，于是改善了育嬰假制度,，結(jié)果使職場媽媽...
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卓越雇主：2011美國100家最適宜工作的公司
排名公司工作崗位增長率美國員工總數(shù)1SAS0.0356292波士頓咨詢集團（Boston Consulting Group）0.0217133韋格曼斯食品超市（Wegmans Food Markets）0.06392554谷歌（Google）N.A.N.A.5NetApp0.0954556Zappo...
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Why I hate my new iPad
For weeks it sat as an unchecked box on my to-do list: "buy iPad." I wanted in. I was eager to see what all the hype was about. Working in magazines f...
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這些年輕的商界精英的第一份工作是什么？答案出乎意料
在喬伊·茨維林格創(chuàng)建14億美元的鞋履初創(chuàng)企業(yè)Allbirds很久之前,，他是塔霍湖滑雪度假村的電梯操作員。他回憶道：“這是我的第一份工作,，也是最差的一份工作,。他們給我的器具并不防水，而且當時正值雨季，我渾身濕淋淋的,，還得應(yīng)對一直排隊等待,、怒氣沖沖的父母和孩子?！惫雀鐲hrome瀏覽器的工程高級總監(jiān)帕里...
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如何打造聆聽文化（I）
“如果有人認真傾聽,，不做判斷，不問是非,，也不吹毛求疵,，訴說者會覺得如沐春風。當我訴說而又有人傾聽,，我就能另辟蹊徑來重新感悟身邊的世界,，如是循環(huán)反復。有人聆聽時,，看似毫無聯(lián)系的事物就能融為一體,；用話語打動別人時，看似無法化解的困惑就變得相對清晰流暢,，這真是讓人嘆為觀止,。”心理學家卡爾?羅杰斯對成功的領(lǐng)...
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