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澎湃動(dòng)力 助夢前行
《財(cái)富》（中文版）——男人對(duì)車的情感看似無根無由，其實(shí)與生俱來,。小時(shí)候,，男孩子們對(duì)車模情有獨(dú)鐘,，難割難舍。長大后,，男人們從開始的熟悉汽車品牌,，到對(duì)汽車外形的津津樂道，再后來,，隨著認(rèn)知的加深,，不再只是研究一些表面的東西，而是開始了解汽車的性能,、文化,、制造工藝。走在路上,，他們的目光不自覺地停留在形形色色...
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松下幸之助不朽的遺產(chǎn)
作者：Neel Chowdhury今天,，松下幸之助的幽靈依然在他親手創(chuàng)建的公司大廳里徘徊。松下電器產(chǎn)業(yè)公司遍布全世界的26.5萬名員工,，每天都是以唱公司之歌和不時(shí)背誦松下的七條企業(yè)原則開始一天的工作的,。董事長松下正治現(xiàn)年84歲，依然很活躍,，當(dāng)他談到公司注重顧客的宗旨時(shí),，聽上去頗像他的岳丈：“以面條小...
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職場女性如何擺脫命懸一線的窘境，真正‘向前一步’,？
十年前,，梅根?達(dá)拉-卡米娜每天工作16到18個(gè)小時(shí),，“幾乎是以飛機(jī)為家”。達(dá)拉-卡米娜曾身居IBM公司市場營銷總監(jiān)的要職,，掌握著5,000萬美元的預(yù)算,。但她還是辭去了這個(gè)高管職位，因?yàn)樗Ｍ业揭环N不會(huì)讓自己感覺正溺水下沉的生活方式,。忘掉“擁有一切”的理想吧,。雖然她所在的公司允許她自由安排自己的時(shí)間...
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攜手三星能否助黑莓復(fù)蘇？
程守宗入主深陷困境的黑莓（BlackBerry）已經(jīng)一年了,。自從執(zhí)掌CEO大權(quán)以來,，他努力試圖讓黑莓重新回歸“根基”，并且開展了一些他覺得必要的創(chuàng)新與合作——總之,，他要讓企業(yè)用戶重新正視黑莓的存在,。本著這一目的，程守宗上周末在舊金山登臺(tái)宣布了幾項(xiàng)重大事務(wù),，包括與三星電子集團(tuán)（Samsung Elec...
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OLED屏能否助三星挽回頹勢,？
當(dāng)韓國三星集團(tuán)（Samsung）推出一款針對(duì)智能手機(jī)和平板電腦的全新屏幕時(shí),，許多批評(píng)人士都覺得這款屏幕有些發(fā)紅,。也許用“發(fā)紅”來形容并不確切——其實(shí)它更接近一種飽和得有些不真實(shí)的亮紅色。三星是OLED領(lǐng)域幾乎無可爭辯的王者,。OLED的全稱是有機(jī)發(fā)光二極管,。近年來,，隨著三星在高端和低端手機(jī)市場受到了越...
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戴爾助拯救地球一臂之力
這家電腦制造企業(yè)宣布將全面實(shí)現(xiàn)碳排放的中和,，辦法如下作者：Marc Gunther戴爾公司（Dell）上周宣布已經(jīng)通過關(guān)掉辦公室的照明、購買風(fēng)能和保護(hù)馬達(dá)加斯加的瀕危森林實(shí)現(xiàn)了碳中和,。公司CEO邁克爾?戴爾（Michael Dell）承諾要將自己1984年創(chuàng)辦的戴爾公司變?yōu)椤暗厍蛏献瞽h(huán)保的技術(shù)公司”...
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一點(diǎn)擔(dān)憂助事成
一旦事情出錯(cuò),，樂觀論者可能會(huì)無備失措，而防衛(wèi)性的悲觀論者卻隨時(shí)準(zhǔn)備好應(yīng)付最壞的情況作者：David Stipp2 0 年來,，朱莉?諾倫（Julie Norem）一直致力于幫助美國的悲觀論者擺脫心理上的自我封閉,，但時(shí)至今日，她仍然沒有什么理由可以感到樂觀,。她在 2001 年出版了一本著作《消極思考的積...
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人類是如何一步步被植物馴化的,？
人類自歷經(jīng)農(nóng)業(yè)革命和工業(yè)革命的光輝歷史后,，就一直把自己放在世界的主體地位,，沖破大氣層、殖民全宇宙,，仿佛就是全人類的偉大志向,。 但人類真的馴服了世界嗎？其實(shí)并不然,。在我們的自認(rèn)為的“人類中心論”背后,，大自然一直把我們馴化得服服帖帖。人定勝天的暴力思維,，可能只是笑話,。...
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狼性能否助百度重塑自我
作為一種有爭議的企業(yè)文化，狼性文化在中國一面招致非議,，一面仍廣受追捧,、大行其道,。從2001年任正非大聲疾呼“狼來了”，到2012年冬李彥宏在百度“鼓勵(lì)狼性,，淘汰小資”,，11年來聯(lián)想、海爾,、安踏均不同程度地染指此道,，狼性文化在中國企業(yè)界緣何如此盛行不衰？表面上看,，這是企業(yè)家危機(jī)意識(shí)的浮現(xiàn),，出于對(duì)行業(yè)寒...
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松下幸之助：世界最了不起的企業(yè)家？
作者：John P. Kotter松下幸之助作為一個(gè)普通人,、一位企業(yè)界人士和一位領(lǐng)袖，一生中最大的,、也是唯一的主題就是發(fā)展,。他年輕時(shí)沒有受過高等教育，既不富有,，也沒有魅力,，更沒有廣泛的交際。然而,，他就是從這種低微的地位開始,，發(fā)展，再發(fā)展,。當(dāng)他是一個(gè)20歲出頭的年輕人時(shí),。他常常局促不安，身體也不好,。但...
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