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復(fù)旦學(xué)者用Y染色體偵破人類起源
復(fù)旦大學(xué)生命科學(xué)院教授李輝,，主要科研方向是用DNA技術(shù)來探索人類起源與文明肇始。通過分析古代人類遺骸全基因組,，他復(fù)原了東亞現(xiàn)代人的起源過程,，填補(bǔ)東亞早期歷史研究空白。他的“出圈”,，則始于2010年,，用DNA技術(shù)揭開了曹操身世之謎。...
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Y染色體正在消亡,？因此男性數(shù)量也將減少?
我們出生時(shí)的性別主要由X和Y染色體出現(xiàn)的概率決定。如果有兩條X染色體,，你就會(huì)發(fā)育出卵巢,；如果有一條X染色體和一條Y染色體，你就會(huì)發(fā)育出睪丸,。 然而研究顯示,，Y染色體多年來一直在不斷縮小，有些人認(rèn)為,，這也許預(yù)示著男性最終將走向滅亡,。那么,，Y染色體最終真的會(huì)滅絕嗎？這又將意味著什么,？...
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禮的起源
《財(cái)富》（中文版）-- 孔穎達(dá)《春秋左傳正義·定公十年》：“中國(guó)有禮儀之大,，故稱夏；有服章之美,，謂之華,。華、夏,，一也,。”可見“禮”是華夏文明的基本特征,?！岸Y”的起源非常久遠(yuǎn)。唐代杜佑曾謂：“故自伏羲以來,，五禮始彰,。堯舜之時(shí)，五禮咸備,?！?《通典》卷四十一《禮一·禮序》)將禮之萌芽上溯到伏羲時(shí)代，不免...
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寶馬i8愛上碳纖維
接下來的幾周中,，售價(jià)13.5萬美元的寶馬全新i8運(yùn)動(dòng)型跑車將在比佛利山莊和格林威治的街道上亮相。很難將它具體歸類為某種車,。它速度很快,，質(zhì)量很輕，格外省油,，還非常吸引眼球,。大家可以把i8想象成有時(shí)表現(xiàn)得如同豐田普銳斯（Toyota Prius）或日產(chǎn)聆風(fēng)（Nissan Leaf）的保時(shí)捷卡雷拉（Por...
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Y Combinator合伙人：新創(chuàng)企業(yè)要成功，不能偏離這7條原則
Y Combinator合伙人,，世界級(jí)創(chuàng)新大師邁克爾·賽博爾為參加硅谷TechConneXt峰會(huì)的企業(yè)家們上了一堂精彩紛呈的創(chuàng)業(yè)課。Y Combinator是一家種子加速器,，曾推動(dòng)多家初創(chuàng)公司獲得驚人的成功,。賽博爾以已故的塞隆尼斯·孟克表演爵士樂《勇往直前》(straight no chaser)的...
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走出非洲
DNA 分析讓美國(guó)黑人與他們的非洲祖先從基因上聯(lián)系起來了?！敦?cái)富》雜志的約翰?西蒙斯（John Simons）接受了測(cè)試作者：John Simons世界杯帶給人們的愉悅之一就是 30 天高漲的愛國(guó)主義熱情,。許多美國(guó)人都支持不止一支球隊(duì): 美國(guó)隊(duì)以及他們祖先所在國(guó)家的球隊(duì)。若你多少有些德國(guó)血統(tǒng),，那么一...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,，這位男同事比她晚一個(gè)月入職,。“他打算在明天績(jī)效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求,，”她抱怨道,。“我真不能相信他會(huì)這么做,。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪,。”上周二是同酬日（Equal Pay Day）,，這凸顯了一個(gè)事實(shí),，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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Y Combinator締造者的建議：創(chuàng)業(yè)先找合伙人
Y Combinator聯(lián)合創(chuàng)始人保羅?格雷厄姆辭去總裁職務(wù)。保羅?格雷厄姆使很多創(chuàng)業(yè)公司深受觸動(dòng),。這種觸動(dòng)不是感情上的觸動(dòng)（盡管有些創(chuàng)始人把自己的成功在很大程度上歸功于他）,，而是與影響力有關(guān)。因?yàn)楣韫葲]有幾個(gè)人敢說他們接觸,、建議和投資過的初創(chuàng)公司數(shù)量比格雷厄姆更多,。確實(shí)，自2005年以來,，他與妻子...
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How to work better with Gen Y
So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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