-
愛彼迎成功上市之日,，卻是CEO人生中“最悲傷的一段時間”
巴拉克?奧巴馬（Barack Obama）對切斯基（Chesky）建議道：“你應(yīng)該與自己的根緊密相連，而過去的人際關(guān)系就是你的根,?！眻D片來源：PHILIP PACHECO/BLOOMBERG — GETTY IMAGES2020年12月，愛彼迎（Airbnb）在納斯達克股票市場（Nasdaq Sto...
-
CEO日報：隆伯格宣布退選 特朗普嘲諷：人生最尷尬的一段經(jīng)歷
【財富精選】最新研究：新冠病毒演化出兩個亞型,，傳播力,、毒力不同3月3日，中國科學(xué)院主辦的《國家科學(xué)評論》發(fā)表題為《關(guān)于SARS-CoV-2的起源和持續(xù)進化》的論文,，通過對迄今最大規(guī)模的新冠病毒全基因組分子進化分析,，揭示了新冠病毒已經(jīng)演化出L和S兩個亞型。財富Plus精選評論:[ 胡喜 | 你當(dāng)像鳥...
-
CEO日報：愛彼迎計劃上市
【大公司新聞】愛彼迎計劃上市投資者們正搶著購買愛彼迎的非直接股票（通過特殊工具）,，而愛彼迎計劃明年上市,，這家家庭房間租賃公司的估值已達420億美元。上一輪2017的融資中,，愛彼迎的估值是310億美元,。推特上的間諜據(jù)一份刑事指控的內(nèi)容，兩名前推特員工利用其進入平臺的便利,，幫助沙特政府監(jiān)控沙特的異議人士...
-
最成功的10個人給你的10個人生建議,，讀完少奮斗10年
沃倫?巴菲特：伯克希爾-哈撒韋公司首席執(zhí)行官“一臺標(biāo)著300馬力的發(fā)動機實際輸出的功率可能遠遠小于300馬力,。在我看來,，能做好事情的人并不是‘馬力最大的’，而是效率最高的,?！盬arren Buffett: CEO, Berkshire Hathaway"You could have a 300 ho...
-
CEO日報：新浪考慮在香港二次上市
【大公司新聞】康卡斯特證實將對迪士尼收購福克斯資產(chǎn)提出反要約康卡斯特（Comcast）證實,，針對迪士尼（Disney）收購21世紀(jì)?？怂梗?1st Century Fox）娛樂資產(chǎn)的交易，將提出反要約,?？悼ㄋ固乇硎荆骸皩τ诟？怂雇獬鍪劢o迪士尼的業(yè)務(wù),，公司一直在考慮提出要約,，并且已經(jīng)進入了后期籌備...
-
史上最年輕的上市公司女CEO即將卸任
13日,，個性化穿搭服務(wù)平臺Stitch Fix宣布，公司創(chuàng)始人卡特里娜·萊克將卸任首席執(zhí)行官,。萊克在2011年創(chuàng)立了Stitch Fix,，卸任CEO職務(wù)后，她將擔(dān)任公司的執(zhí)行主席,，并繼續(xù)受聘處理企業(yè)社會影響方面的業(yè)務(wù)。自8月1日起,，現(xiàn)任總裁伊麗莎白?斯波爾丁將接替萊克,，成為公司第二任CEO。消息公布...
-
運動型謳歌：2010 TL SH-AWD
作者：Alex Taylor III作了這么多年車評人,，我始終認(rèn)為,，本田（Honda）的高端品牌謳歌（Acura）一直未能建立起自身的品牌認(rèn)同。問題之一就是品牌定位,。與雷克薩斯（Lexus）和英菲尼迪（Infiniti）不同的是,，人們從未把謳歌當(dāng)作本田針對德國豪華車制造商的一次全力出擊，而僅僅把謳歌...
-
如何識別思想伙伴
坦誠傾聽是一項技能,，高效的領(lǐng)導(dǎo)者往往都擅長此道,。但如何讓別人傾聽自己——確保內(nèi)容保密，傾聽方式適當(dāng),，且定期進行——有時候可能更難,。工作繁忙的領(lǐng)導(dǎo)者們可能感覺，他們既沒時間,、也沒機會來培養(yǎng)一段專注于聆聽的關(guān)系,。這樣的領(lǐng)導(dǎo)者有必要了解一下什么是思想伙伴，即便他們認(rèn)為需要聘請一位教練來做這件事,。它必須是一...
-
內(nèi)化與外化
《財富》（中文版）-- 在《知北游》中,，莊子假托孔子說：“古之人外化而內(nèi)不化，今之人內(nèi)化而外不化,?！蓖饣喈?dāng)于“心隨境轉(zhuǎn)”,，根據(jù)外界時空的變化而調(diào)整自己的心緒以適應(yīng),；與之相反的情況是，不論外界如何變化,，心都有所堅持,，不隨波逐流，不投時所好,，這就是“內(nèi)不化”,，也即“境隨心轉(zhuǎn)”,。陳鼓應(yīng)先生在《莊子今注...
-
最被高估和最被低估的CEO們
《財富》雜志的“全球最受贊賞的公司”排行榜已經(jīng)進行了19年（聯(lián)合合作伙伴光輝合益集團（Korn Ferry Hay Group）），每年均會從各大公司高管的聲望,，對大公司進行排名,。今年，我們決定同樣對這些公司的領(lǐng)導(dǎo)人的聲望進行評估,。我們特別邀請受訪者自愿提名有哪些CEO沒有得到足夠的褒獎,，又有哪些C...
時間：
作者：
關(guān)鍵詞：
