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感受最適宜工作的公司環(huán)境：25個最酷的辦公室
Activision Blizzard在這家設(shè)在圣莫妮卡的游戲公司,，開發(fā)人員周圍是各種各樣能讓他們分心的東西，或者說裝飾品。Activision BlizzardGame developers at the Santa Monica video game company have no shorta...
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全球最適宜工作的25家公司
1. SAS：CEO咖啡座談會聽民意總部所在地：美國北卡羅來納州卡瑞市2011年收入：27億美元2011年排名：2今年，軟件公司SAS從去年的第2位上升到首位,。是什么讓這家公司成為年度最卓越雇主呢？很重要的一點就是,，公司領(lǐng)導(dǎo)人非常平易近人,。公司CEO吉姆·古德奈特每個月都會舉行“咖啡座談會”。它是一...
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1999年最酷的公司
作者：Henry Goldblatt我們在美國各地四處搜索炙手可熱的技術(shù)公司,，結(jié)果選擇了?12?家最酷的公司,。這些公司把建筑工人的安全帽與掌上計算機、百萬富翁與互聯(lián)網(wǎng),、消費者與食品雜貨店,、兒童與時髦的運動鞋聯(lián)系在一起。每年一度，《財富》雜志試圖選出?12?家最酷的技術(shù)公司,。什么樣的公司可以入選,？它可...
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1998年最酷的公司
作者：Melanie Warner從硅谷到波士頓，我們在全國進(jìn)行了調(diào)查,，選出了?12?家很酷的公司,。它們中有一些也許會成為未來的思科系統(tǒng)公司或?SAP?公司,；有一些則可能倒閉,。不過，有一點是肯定的：它們?nèi)荚诮吡Ω淖兪澜绲拿婷?。在每個企業(yè)家的內(nèi)心深處,，都有一個隱秘的、略帶破壞性的愿望：改變世界,。倒不...
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想象,，讓聽眾身臨其境
“人們會用不同的方式表達(dá)自己內(nèi)心深處的感激……你可能從未遇到過這些人,，也從未和他們握過手或聽過他們的故事,。但他們付出大量精力和愛去創(chuàng)造一件事物，這種行為本身傳遞了一些東西……我們需要忠實于自己,，記住對我們真正重要的事情,。讓蘋果成為蘋果?！币陨线@段話被作為2017年9月12日蘋果公司新品發(fā)布會的開場,。...
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面試最嚴(yán)格的25家公司
令人絞盡腦汁的面試問題，可以與GMAT匹敵的限時書面測試,，全神貫注的招聘經(jīng)理像機關(guān)槍一樣,，輪番提問。求職者們,，你們準(zhǔn)備好面對這一切了嗎,？對了，還有趁你不備突然襲擊的怪癖,。求職網(wǎng)站Glassdoor.com通過過去十二個月80,000名求職者的面試評級和評論,，列出了25家求職最困難的公司。右側(cè)的數(shù)字是...
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全球哪些城市最宜居,？沒有一座在美國
經(jīng)濟學(xué)人智庫（EIU）的一份調(diào)研報告公布了全球140個大城市的評級。報告主要考察醫(yī)療健康,、教育,、穩(wěn)定、文化與環(huán)境以及基礎(chǔ)設(shè)施等方面，利用定性和定量分析方法給城市打分,。分值范圍由1到100,，分值越低說明越無法忍受，分值越高代表越宜居,。EIU稱,，調(diào)查覆蓋了人們可能希望居住或者游覽的城市。墨爾本在醫(yī)療衛(wèi)生...
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元宇宙火熱的當(dāng)下,，我們該如何“身臨其境”的體驗元宇宙,？
元宇宙的余熱依然沒有過去,，甚至大有星星之火開啟燎原之勢，元宇宙本身也從殿堂走向了民間,，我們可以看到一些企業(yè)開始了元宇宙的探索,，諸如中國電信全資控股子公司天翼愛音樂文化科技，發(fā)布了元宇宙招標(biāo)項目,，采購內(nèi)容為“元宇宙數(shù)字人制作”,，而被一致看好有元宇宙基因的B站也正在測試名為“高能鏈”的元宇宙業(yè)務(wù)。一時間...
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對未來的感受會影響工作滿意度
職場往往給人的感覺是時不我待,，只爭朝夕,。每天的任務(wù)截止期限和短期目標(biāo)，要優(yōu)先于長期目標(biāo),。今天的需求看起來比明天的計劃更為緊迫,。人們經(jīng)常會因為眼前的一棵樹而忽視整個森林。但雇主若想提高員工的敬業(yè)度,，考慮未來至關(guān)重要,。達(dá)頓商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力與組織行為學(xué)教授莫瑞拉?埃爾南德斯和博士后研究員克里斯蒂安諾?L?瓜拉...
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最適宜工作公司招人最看重這些
我們邀請請美國頂尖企業(yè)的首席執(zhí)行官介紹招聘員工最看重的素質(zhì)，入選企業(yè)都在《財富》2017年度“最適宜工作的100家企業(yè)”榜單中,。企業(yè)文化始于每位員工,，所以營造健康的工作環(huán)境要從招聘做起?？梢钥隙ǖ氖?，大部分企業(yè)都希望員工有才能、勝任工作,、有奉獻(xiàn)精神,，但各家對員工的具體要求和甄選方式卻各不相同。受訪首...
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