-
我,，35了，轉(zhuǎn)行能做什么,？
對比剛剛步入職場的新新人類來說,，35歲+是一個非常尷尬的年齡,。甚至有人笑稱，“不許人間見白頭”如今已經(jīng)變成了再正常不過的現(xiàn)象,。 畢竟,，對于這個年齡的人來說，錢還沒賺夠,，身上肩負(fù)房貸車貸,，上有老下有小，每到公司有風(fēng)吹草動的時候,，領(lǐng)導(dǎo)第一個想到優(yōu)化的就是你，甚至很多招聘啟事上公開標(biāo)注：年齡限35歲以下...
-
35美元的個人電腦
Raspberry Pi是一臺最有禪意的個人電腦：主板,、內(nèi)存,、連接器，別的就沒什么了,。精簡到只有主要元件的Pi是以“小人國”的漿果命名的,，它出自英國芯片設(shè)計師埃本·厄普頓（Eben Upton）之手。這個靈感來自厄普頓的一個想法,，就是讓那些立志成為程序員的人得到廉價的個人計算機(jī),。但是通過厄普頓的非營...
-
8個瘋狂案例告訴你VR能做什么
3月，索尼的一則聲明在虛擬現(xiàn)實(shí)領(lǐng)域掀起波瀾,。這家日本公司終于宣布將在今年10月份發(fā)售其PlayStaion VR虛擬現(xiàn)實(shí)頭盔,。憑借這款產(chǎn)品，索尼加入了其他大型科技公司的行列,，如Facebook,、HTC和三星等。這些公司均將虛擬現(xiàn)實(shí)視為一種全新的娛樂形式,，它將改變?nèi)藗兛措娪?、玩游戲和進(jìn)行社交的方式。既...
-
員工精神焦慮,，雇主能做些什么,？
我們都承受著巨大壓力,，這一點(diǎn)我們都清楚。新冠疫情發(fā)展到現(xiàn)在這個階段,，我們與以前最大的區(qū)別在于,，如今我們更愿意談?wù)撨@個問題,。Calm公司的首席醫(yī)療官奧馬爾?達(dá)烏德說：“新冠疫情對全世界所有人而言都是巨大的挑戰(zhàn)，但它讓我們愿意敞開心扉,，去談?wù)摼窠】岛托袨榻】祮栴},。”關(guān)于這一點(diǎn)有一個明顯的標(biāo)志：越來越多...
-
性格內(nèi)向也能做領(lǐng)導(dǎo)
邁爾斯-布里格斯測試（Myers-Briggs）不會說謊,。道格?康納特很肯定,，自己生性內(nèi)向，特別是做了六七次測試之后,。對于一個寧愿躲在幕后的人來說,，經(jīng)營一家擁有近2萬名雇員的企業(yè)并非易事?？导{特說,，他需要誠實(shí)、紀(jì)律和必要的獨(dú)處時間來做好領(lǐng)導(dǎo),。如今,，作為雅芳（Avon）的董事，在他不忙于保衛(wèi)雅芳免于被...
-
對付摸魚同事,，這三點(diǎn)千萬不能做
對于摸魚同事，西北大學(xué)凱洛格商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力與組織變革管理教授布萊恩·尤茲稱,，首先,，你需要對情況作出評估，找出問題及其根源所在,。同時有三點(diǎn)一定不要做：不考慮自己在這一環(huán)境中所扮演的角色,； 在老板面前抱怨這名同事以及經(jīng)常為表現(xiàn)不佳者打掩護(hù)，以上不利于個人職業(yè)發(fā)展,。...
-
在人工智能時代,，耶穌能做些什么？
一家頗具影響力的梵蒂岡機(jī)構(gòu)與來自歐盟、聯(lián)合國,、IBM和微軟的高管攜手,，推動制定人工智能發(fā)展的倫理準(zhǔn)則。當(dāng)?shù)貢r間2月28日,，微軟,、IBM兩家科技公司簽署了《人工智能倫理羅馬倡議》。該倡議提出了六項主要原則：透明度，包容性,，責(zé)任感,，公正性，可靠性,，安全性和隱私性,。倡議稱：“人工智能技術(shù)不能以任何方式剝削...
-
強(qiáng)生還能做到又大又美嗎？
《財富》（中文版）——位于美國新澤西州新不倫瑞克市（New Brunswick）的凱悅酒店（Hyatt Regency）的大廳已經(jīng)變成了各種奇怪的醫(yī)療用品的集市,。有一個展位展出了一臺大型機(jī)器，能夠在24分鐘里完成對外科手術(shù)工具的消毒,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于平常所需要的消毒時間,；旁邊是一部外觀漂亮的小型胰島素分配器...
-
年過35更容易厭惡工作？
年過35歲的你厭惡自己的工作,？別擔(dān)心，這樣的人不止你一個,。Happiness Works受人力資源公司羅致恒富委托對2,000多名英國員工進(jìn)行的調(diào)查發(fā)現(xiàn),，超過35歲的英國員工，有六分之一在工作中并不快樂,。有類似感受的35歲以下受訪者，不足這一人數(shù)的一半,。員工年齡越長越不快樂,，可能有許多原因。隨著年齡...
-
35歲以后,，就別去大廠了
大廠有點(diǎn)像名校，現(xiàn)在很多年輕人喜歡大廠,，并不是想進(jìn)去干一輩子,，而是去“刷簡歷”。大廠并不穩(wěn)定,，裁員猛，壓力大,。年輕時追求激情燃燒；年紀(jì)大了,，就該放棄高收入,，追求平穩(wěn)成長,。不過35+也有可以接受大廠offer的情況，就是公司被收購或者團(tuán)隊讓你加入的時候,。如果上述兩種情況你都不是,，拿到大廠offer就是...
時間：
作者：
關(guān)鍵詞：
