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  • 招聘廣告提及人工智能,,更易招到人才

    Orianna Rosa Royle 2023-11-12 03:51 發(fā)現(xiàn)相似文章

    圖片來源:D3SIGN—GETTY IMAGES由于人工智能奪走工作的威脅迫在眉睫,,一些員工專門申請?zhí)岬饺斯ぶ悄艿恼衅嘎毼唬郧蟊U掀湮磥淼穆殬I(yè)生涯的發(fā)展——畢竟如果你無法打敗人工智能,,那就不妨讓自己參與其中,。以上是領(lǐng)英(LinkedIn)的研究得出的結(jié)論。該研究顯示,,過去兩年,,相比未提到人工智能的...

  • 招聘秘笈:不拘一格降人才

    Anne Fisher 2011-11-09 12:51 發(fā)現(xiàn)相似文章

    回首過去,我們發(fā)現(xiàn),,最嚴重的錯誤往往也是最不可思議的錯誤,。例如,四家不同的圖書出版商都曾拒絕出版J?K?羅琳哈里波特系列小說的第一部,。當時,,所有人都覺得,一個少年巫師和他的朋友們的冒險故事根本不值得支付5,000美元的預(yù)付款?,F(xiàn)在看來,,當時的人們真是太沒眼光了!普利策獎得主,、華爾街日報(The Wa...

  • 3招讓你避免招到差員工

    Simon Berg 2016-04-29 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    招聘是一項挑戰(zhàn),,尤其是在較小的公司。引入一位新員工,,就是像給家庭增添了一位新成員,,特別是在有著強大文化的公司??墒?,在新創(chuàng)企業(yè),你經(jīng)常沒有搞多次面試的余地,。你有活要找人干,,所以必須快速招聘。盡管如此,,還是有三個方法讓你從個人和職業(yè)方面對應(yīng)聘者做出有效的評估,。1、評估文化適應(yīng)性先要理解你的企業(yè)的目標,,...

  • 還想著告華為嗎,?當心被華為告!

    Aaron Presman 2016-07-28 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    面對侵犯其他公司專利的指控,中國電信設(shè)備巨擘華為公司(2016年世界500強排名第129位)用了相當多的時間在美國法庭為自己辯護,。對法院文件的回顧顯示,,2003年以來,,至少有172件聯(lián)邦專利侵權(quán)案將華為或其子公司列為被告或聯(lián)合被告。這些文件同時表明,,今年以前華為從未提起過聯(lián)邦訴訟。今年1月份,,華為起...

  • 科技巨頭競相招聘Web3人才,,Spotify也加入了

    Marco Quiroz-Gutierrez 2022-03-24 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    最近Spotify發(fā)布了兩條招聘信息,,重點關(guān)注Web3,。除此之外,迪士尼(Disney),、耐克(Nike)等越來越多的公司都希望在新興行業(yè)招聘,。Spotify在LinkedIn上公布了一份招聘高級后端工程師的信息,要求是“促進與產(chǎn)品,、市場分析和設(shè)計部門合作,,發(fā)現(xiàn)利用Web3等新技術(shù)的增長機會?!痹摴?..

  • 挪威財富基金凍結(jié)招聘,,專注于人工智能應(yīng)用

    Sasha Rogelberg 2025-05-17 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    挪威財富基金首席執(zhí)行官尼古拉·坦根(Nicolai Tangen)本周表示,,該基金將暫停招聘,。圖片來源:Naina Helén J?ma/Bloomberg—Getty Images? 挪威財富基金首席執(zhí)行官尼古拉·坦根表示,該基金將采取措施,,加大對人工智能及其他技術(shù)的投資力度,,并暫停招聘新員工。坦...

  • 想招到好員工,,別用太多術(shù)語

    Alex Paterson 2019-01-22 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    報紙上的各種招聘信息,可看出求職和求職過程,。如果招聘廣告里刪除辦公室術(shù)語,,有助于雇主找到條件更好的候選人,也可簡化求職流程,。YinYang—Getty Images很多人認為,,新一年到來比較合適跳槽,所以1月也是一年里招聘人員和求職者最忙碌的時候,。雖然很多雇主清楚想招怎樣的人,,但描述崗位要求時不夠清...

  • 人工智能招聘:提升多元化的四種方式

    Anne Fisher 2019-06-11 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    圖片來源:portishead1—Getty Images/iStockphoto人工智能是一個“黑匣子”——神秘而且令人生畏。同時,,人工智能技術(shù)新的排列組合如雨后春筍般層出不窮,,在招聘領(lǐng)域尤其如此,。然而,盡管雇主希望自己的員工組成更加多元包容,,但人工智能行業(yè)本身卻因為幾乎都是白人男性而受到抨擊,。例...

  • CEO快退休的公司更易被收購?

    Dirk Jenter 2014-09-02 09:57 發(fā)現(xiàn)相似文章

    給喜歡預(yù)測企業(yè)并購行為的人們提供一條小竅門:去找找看有哪些公司的CEO快到65歲了,。請注意,不是63歲,,也不是67歲,。并購發(fā)生的那個神奇時刻,恰好是傳統(tǒng)上人們退休的年齡——65歲,,近日,,一篇由斯坦福商學(xué)院(Stanford Graduate School of Business)金融學(xué)副教授德克?詹...

  • 華裔在美國更易成功?

    榮筱箐 2014-02-18 12:07 發(fā)現(xiàn)相似文章

    人們習(xí)慣把在美國出生和長大的華人叫做“香蕉人”,,意思是說他們的黃皮膚下包裹的是已經(jīng)完全西化的內(nèi)心。這其實是一種太過直觀和表面的評價,,更多是來自對行為舉止和思維方式浮光掠影式的目測,。在我看來他們中的很多人更像是湯圓,無論裹了多厚的白色糯米粉,,里面也或多或少都藏著中國文化濃郁的“芯”,。甚至有時候,因為身...