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日本上班族不愿當(dāng)面提出辭職,，轉(zhuǎn)而向?qū)I(yè)公司尋求幫助
日本東京的通勤者,。B.S.P.I.—GETTY IMAGES一般來(lái)說(shuō)，很少有對(duì)話能像向雇主提辭職那樣令人感到焦慮。除非你像電影《甜心先生》（Jerry Maguire）的男主角一樣,，在辭職的時(shí)候發(fā)表一段戲劇性的獨(dú)白,，并且偷走辦公室里養(yǎng)的魚。對(duì)于其他人而言,，如果沒(méi)有能力充分釋放我們的怒火或煩惱,，我們可...
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這些城市讓上班族最快樂(lè)
哪些因素會(huì)讓人們愛(ài)上自己的工作？在就業(yè)市場(chǎng)中,，最佳人才的桌上也許已經(jīng)擺滿了來(lái)自競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的入職邀請(qǐng),，所以弄明白這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)變得越發(fā)迫切。當(dāng)然,，工資很重要,，但在幾座上班族工作滿意度最高的城市，一些無(wú)形條件同樣發(fā)揮著作用,。其中包括有挑戰(zhàn)性的工作,、獨(dú)立工作的自由（事無(wú)巨細(xì)都要過(guò)問(wèn)的管理者要注意了），以及鼓勵(lì)...
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許多上班族愿意降薪25%以留住工作,，但大多數(shù)老板不愿意
一項(xiàng)最新研究發(fā)現(xiàn)，許多員工寧愿接受降薪,，也不愿被裁員,。圖片來(lái)源：TOM WERNER—GETTY IMAGES一項(xiàng)最新研究發(fā)現(xiàn)，雖然上班族為了避免失業(yè)愿意大幅降薪,，但公司在裁員之前幾乎從未向員工提出降薪,。美國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)研究局（National Bureau of Economic Research）對(duì)...
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這五座城市的上班族最不開心
網(wǎng)絡(luò)職業(yè)社區(qū)CareerBliss公布，在美國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)重鎮(zhèn),，愛(ài)荷華州首府德梅因的上班族最不開心,。在這份上班族最不開心城市年度榜單上，排名第二的是田納西州諾克斯維爾市,，北卡羅來(lái)納州城市格林斯伯勒位居第三,。這份榜單以公司員工的看法為依據(jù)，他們用來(lái)評(píng)估工作愉快程度的主要指標(biāo)包括跟上司和同事的關(guān)系,、工作環(huán)境...
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時(shí)隔3年宣布漲價(jià),！日本方便面“鼻祖”也扛不住了
日本知名方便面廠商——日清食品近日宣布,，將時(shí)隔三年對(duì)旗下大約180種方便面漲價(jià),，漲幅最高達(dá)到12%，主要原因是小麥粉價(jià)格上漲及國(guó)際物流費(fèi)用增加,?？煽诳蓸?lè)日本子公司日前也宣布上調(diào)1.5升裝以上多款飲料的價(jià)格，漲幅最高達(dá)8%,。不僅是食品,，在全球供應(yīng)鏈緊張的影響下,，日本的筆記本電腦、白色家電也開始出現(xiàn)漲價(jià)...
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剛剛,，奧委會(huì)提出：東京奧運(yùn)會(huì)或取消,。深挖：日本為何不放棄？
2月17日,，東京市民合影五環(huán)標(biāo)志,。圖片來(lái)源：視覺(jué)中國(guó)據(jù)美聯(lián)社2月25日消息，國(guó)際奧委會(huì)高級(jí)成員迪克·龐德(Dick Pound)表示,，若新冠肺炎疫情在5月下旬仍然得不到控制,，2020年?yáng)|京奧運(yùn)會(huì)可能將會(huì)被取消，而不是推遲或換城市舉行,。龐德的表態(tài)，表示國(guó)際奧委會(huì)對(duì)于東京奧運(yùn)會(huì)的態(tài)度或發(fā)生了轉(zhuǎn)變,。自1月...
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細(xì)數(shù)LVMH看不上Tiffany的N個(gè)理由
全球最大奢侈品“聯(lián)姻”糾紛沸沸揚(yáng)揚(yáng)鬧到現(xiàn)在,，LVMH在法院上提出了一個(gè)新的“逃婚借口”：Tiffany的管理層靠不住。 在上訴文件中,，LVMH認(rèn)為Tiffany在新冠疫情期間削減營(yíng)銷和資本開支,，并提高負(fù)債規(guī)模以及支付股息的行為，是完全違背LVHM作為法國(guó)公司的“習(xí)俗”的,，因此無(wú)法接受收購(gòu)Tiffa...
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不愿過(guò)勞死,，厘清怎么活
真正關(guān)愛(ài)自己的企業(yè)家,，還需要從心理乃至無(wú)意識(shí)層面對(duì)自己施行“再教育”：在勒住自己的成就欲的同時(shí),，有意識(shí)地培養(yǎng)和發(fā)展與影響動(dòng)機(jī)、親和動(dòng)機(jī)有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)行為,。這些年來(lái),，有關(guān)“過(guò)勞死”的報(bào)道不絕于耳，聽得有點(diǎn)麻木了,。然而,，當(dāng)一個(gè)與我“同窗”數(shù)年、情投意合的企業(yè)家突然因?yàn)檫^(guò)勞而離去的消息傳來(lái)時(shí),，我還是受到了刺激...
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不愿過(guò)勞死,，厘清怎么活
真正關(guān)愛(ài)自己的企業(yè)家,，還需要從心理乃至無(wú)意識(shí)層面對(duì)自己施行“再教育”：在勒住自己的成就欲的同時(shí),，有意識(shí)地培養(yǎng)和發(fā)展與影響動(dòng)機(jī),、親和動(dòng)機(jī)有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)行為。這些年來(lái),，有關(guān)“過(guò)勞死”的報(bào)道不絕于耳,，聽得有點(diǎn)麻木了。然而,，當(dāng)一個(gè)與我“同窗”數(shù)年,、情投意合的企業(yè)家突然因?yàn)檫^(guò)勞而離去的消息傳來(lái)時(shí)，我還是受到了刺激...
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沃爾瑪,、微軟,、可口可樂(lè)誰(shuí)是N0.1?
企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于為客戶提供獨(dú)特的價(jià)值,，不管是高科技還是消費(fèi)品還是服務(wù)作者：姜汝祥商界每年都會(huì)評(píng)出各種世界第一，比如 2002 年按銷售額排名世界第一是沃爾瑪,，按市值排名第一的是微軟,，按品牌價(jià)值排名第一的是可口可樂(lè)。為什麼會(huì)這樣,？一般地看,，這種差別首先來(lái)自于評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。銷售額反映的是市場(chǎng)總量,，所以銷...
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