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山的誘惑
王石不僅創(chuàng)立了中國最成功的房地產(chǎn)公司,，也是健康企業(yè)家的代言人特約作者: 馬龍1999 年,，50 歲的王石辭去了他一手創(chuàng)辦的萬科企業(yè)的總裁職務(wù)，離開管理一線,，將精力集中到他的最大愛好─登山上來,。與登山結(jié)緣，源自王石的一次醫(yī)院就診,。醫(yī)生查出他患血管瘤,，并告訴他，這種病將隨時(shí)可能導(dǎo)致下身癱瘓,。這讓王石產(chǎn)生...
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樂山大佛被賣17億,？景區(qū)回應(yīng)
連日來,，一則“樓市下跌,，佛祖被賣了”的消息在網(wǎng)絡(luò)上傳播，稱四川“前幾天把樂山大佛給賣了”,，并配了一張標(biāo)題為“樂山大佛景區(qū)觀光游覽車和攤點(diǎn)30年經(jīng)營權(quán)整體轉(zhuǎn)讓”的競拍圖片,。6月26日，樂山大佛風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會回應(yīng),，該交易確實(shí)存在,，但并非近期,，而是幾年前。相關(guān)方表示,，這是按照相關(guān)管理?xiàng)l例,，正常的工作...
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Model Y，等等還是真香,？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息,，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬元,，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元,。該款車型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬元,，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元,。 推動(dòng)特斯拉價(jià)格不斷下降的原因,，固然有是零部件的國產(chǎn)化，但最根本的還是電動(dòng)機(jī)等核心零件成本...
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LinkedIn爆炸性增長,，首席執(zhí)行官暢談愿景
上周四下午，LinkedIn宣布其收入為1.21億美元,，每股收益4美分,，超出分析人士預(yù)期。該網(wǎng)站會員數(shù)為1.158億人,，比一年前大增61%,，可謂風(fēng)頭正勁。這家在線職業(yè)社交網(wǎng)站首度發(fā)布其季度財(cái)報(bào)后不久,，首席執(zhí)行官杰夫?維勒即接受《財(cái)富》雜志（Fortune）獨(dú)家專訪,，暢談他對該公司未來的計(jì)劃?！敦?cái)富》...
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豐田打造Y世代車主終極座駕
年輕消費(fèi)者,，也就是營銷人員口中的“千禧一代”，對汽車廠商的高管來說似乎是個(gè)謎團(tuán),。多年來,，他們一直認(rèn)為這些年輕人追求的是最新酷車，哪怕他們還沒有這個(gè)購買力,。但現(xiàn)在,，這種情況似乎正在發(fā)生變化。從東京到芝加哥，再到柏林,，這些地方的年輕人比起X世代（出生于1970年代的美國人）或Y世代（出生于1980年代的...
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光伏新星的宏偉愿景
英利位于保定廠區(qū)的太陽能示范電站（攝影：Sean Gallagher）苗連生每天清晨都會站在企業(yè)門口等待員工的到來,。公司大門一側(cè)是為員工臨時(shí)搭設(shè)的早點(diǎn)攤。由于員工人數(shù)增長很快,，在另一側(cè)放置了四臺通常在高端寫字樓室內(nèi)才能見到的電子打卡機(jī),，加快工人們進(jìn)入園區(qū)的速度。在前方20米處的斑馬線中央,，安置了一臺...
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光伏新星的宏偉愿景
英利位于保定廠區(qū)的太陽能示范電站（攝影：Sean Gallagher）苗連生每天清晨都會站在企業(yè)門口等待員工的到來,。公司大門一側(cè)是為員工臨時(shí)搭設(shè)的早點(diǎn)攤。由于員工人數(shù)增長很快,，在另一側(cè)放置了四臺通常在高端寫字樓室內(nèi)才能見到的電子打卡機(jī),，加快工人們進(jìn)入園區(qū)的速度。在前方20米處的斑馬線中央,，安置了一臺...
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綠山咖啡的跨界野心
綠山咖啡CEO 布萊恩?凱利2012年底,，布萊恩?凱利作別曾經(jīng)在可口可樂(Coca-Cola Co.)創(chuàng)下的輝煌成就（此前不久，他剛剛被任命為Coca-Cola Refreshments的下一任總裁兼首席營運(yùn)官）,，轉(zhuǎn)投總部位于佛蒙特州沃特伯里,、規(guī)模相對較小的咖啡生產(chǎn)商綠山咖啡烘焙公司(Green M...
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最新！昂山素季被特赦
據(jù)緬甸軍方電視臺妙瓦底報(bào)道，緬甸國家管理委員會當(dāng)?shù)貢r(shí)間8月1日公布,，根據(jù)相關(guān)刑法條款,，緬甸原國務(wù)資政昂山素季和原總統(tǒng)溫敏被特赦釋放。...
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How to work better with Gen Y
So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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