-
目前存在兩類公司:一種是接受員工在任何地方工作,另一種是逃避現實
一名年輕女子在海灘上的一家咖啡館里處理工作。圖片來源:GETTY IMAGES整個2022年,,隨著全球范圍內對新冠疫情的限制放寬,,各大企業(yè)一直在努力應對因為遠程工作的興起而永遠改變的勞動力市場,。新年伊始,一些雇主直言不諱地表示,,他們堅持認為自己能夠讓員工重返辦公室辦公,。但哈佛商學院(Harvard ...
-
2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W. L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機構數量29網址www.gore.com員工數量(美國)5,211員工數量(美國以外)2,610少數族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數量(1年內)272應...
-
接受一份工作時最該考慮的事
美國星網公司CEO麗莎?多諾霍MPW內部網絡是一個邀請最有影響力的商界女性及時解答職業(yè)與領導力問題的在線社區(qū)。本周,,我們的問題是:千禧一代在進入職場之前應該聽從的建議是什么,?以下是美國星網公司CEO麗莎?多諾霍的回答。經常有人詢問我的職業(yè)路徑,,讓我談談那些幫助我晉升至目前職位的關鍵時刻或行動,。在如今...
-
Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
-
這25種工作目前薪水最高
根據Glassdoor的年度報告,科技界連續(xù)第四年成為了美國薪水最豐厚的領域,。這份在上周三發(fā)布的報告顯示,,今年薪水最高的25個職業(yè)中,,有13個來自科技界,。在科技界內,企業(yè)架構師,、軟件開發(fā)經理,、軟件工程經理和軟件架構師收入最多,其中最低的基本年薪平均也遠超10萬美元,。該報告收集了數百萬員工的薪資數據,,...
-
提高臨時工工作積極性的5個辦法
親愛的安妮:今年七月中旬,我被晉升為店鋪經理,,負責一家區(qū)域零售連鎖的兩個賣場,。所以,今年是我第一次在節(jié)日季招聘臨時員工,,以此幫助公司在11月至明年1月期間正常營業(yè),。我的目標有兩個:首先,為了應對當地的競爭,,兼職和臨時員工必須能提供出色的客戶服務,。做到這一點并不容易,因為這不僅是一年當中最忙亂,、最困難...
-
新華三裁員,,補償最高N+3
12月13日消息,,據認證信息為新華三員工的網友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示,,在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后,近期又開啟了大裁員,,補償最高為N+3,。...
-
運動型謳歌:2010 TL SH-AWD
作者:Alex Taylor III作了這么多年車評人,,我始終認為,本田(Honda)的高端品牌謳歌(Acura)一直未能建立起自身的品牌認同,。問題之一就是品牌定位,。與雷克薩斯(Lexus)和英菲尼迪(Infiniti)不同的是,人們從未把謳歌當作本田針對德國豪華車制造商的一次全力出擊,,而僅僅把謳歌...
-
卓越雇主:2011美國100家最適宜工作的公司
排名公司工作崗位增長率美國員工總數1SAS0.0356292波士頓咨詢集團(Boston Consulting Group)0.0217133韋格曼斯食品超市(Wegmans Food Markets)0.06392554谷歌(Google)N.A.N.A.5NetApp0.0954556Zappo...
-
i-mode歐洲受挫
4.54 億歐洲手機用戶中,,使用 i-mode 的還不到 300 萬作者: Mark Halper兩年以前,日本主要移動電話運營商日本電信電話移動通信網絡公司(NTTDoCoMo)開始進軍歐洲,。憑借所謂的 i-mode 服務,,DoCoMo 打算說服客戶用手機從網上下載新聞頭條、星座占卜,、音樂鈴聲等各...
時間:
作者:
關鍵詞: