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科學研究證明：瘋狂的老板會害死你的,！
作者：Stanley Bing科學用一個令人瞠目的實例告訴我們一件眾所周知的事情,。一項新研究發(fā)現：糟糕的管理層可能有損雇員的心臟,。英國廣播公司（BCC）報道說：“瑞典的一個研究小組從3000多名雇員中發(fā)現，糟糕的領導能力與雇員患嚴重的心臟病及心臟病發(fā)作有密切關系,?！痹撗芯堪l(fā)現,，如果雇員的上司不好，他...
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科學研究證明：瘋狂的老板會害死你的,！
作者：Stanley Bing科學用一個令人瞠目的實例告訴我們一件眾所周知的事情。一項新研究發(fā)現：糟糕的管理層可能有損雇員的心臟,。英國廣播公司（BCC）報道說：“瑞典的一個研究小組從3000多名雇員中發(fā)現,，糟糕的領導能力與雇員患嚴重的心臟病及心臟病發(fā)作有密切關系?！痹撗芯堪l(fā)現,，如果雇員的上司不好，他...
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研究發(fā)現：女老板都是“活雷鋒”
有關男女工資差距的原因一直爭議不斷,。這個問題究竟是由于女性的談判能力,、職業(yè)選擇、性別歧視,，還是多種原因共同作用下造成的,？日益豐富的女性創(chuàng)業(yè)研究項目正在提出更多的問題，它指向了一種令人意外的現象：相比男性,，女性掌權時給自己開出的工資更低,。但女性創(chuàng)業(yè)者從工作中獲得的幸福感更高,。倫敦經濟學院（London...
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我為車狂
《財富》（中文版）-- “叫我鷺總,、浮古古，還是高鷺都可以,。它不過是一個不同環(huán)境的代號,，我都習慣。只要讓我做我喜歡的事,，其他沒有那么重要,。我最喜歡的就是汽車，那是我的夢想,，這個夢想是從我小時候種下的,。”80后的高鷺,，健康,、活力無異于其他同齡的80后，他是浮古汽車（中國）的總裁,，更是中國內地最年輕的古...
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誰害死了克萊斯勒,？
十年前,，克萊斯勒還是汽車界的領跑者,。后來公司被德國人收購——但不能把責任都歸到他們頭上,。作者：Alex Taylor III現在看來，克萊斯勒（Chrysler）作為一家獨立公司繼續(xù)生存下去的可能性越來越小了,。公司業(yè)務的基本面已經夠讓人提心吊膽的了：轎車不受歡迎,、產品質量差勁、技術含量低下,、國際業(yè)務...
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當好老板變壞（或者壞老板變好）時
斯坦福大學的羅伯特·薩頓（Robert Sutton）在《好老板,、壞老板：如何做到最優(yōu)……并從最差中汲取教訓》（Good Boss, Bad Boss: How to Be the Best...and Learn From the Worst）一書中說，對領導者而言,，有三種錯誤是致命的：毫無顧忌,，...
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狂與狷
《財富》（中文版）-- 《論語·子路》：“子曰：不得中行而與之，必也狂狷乎,?？裾哌M取，狷者有所不為也,?！迸c之，傳與之道也,。如果找不到“中行”的人就道,，那么可與狂狷者交往?？裾咔笸哌h,，敢作敢為；狷者清高自守,，有所不為,。“進取”,，這里指對道的追求而言,；“有所不為”，朱注：“謂知恥自好,，不為不善也,。”“...
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你是點火狂嗎,？
你是那種有一點小問題就煽風點火的經理人嗎？作者：Patricia B. Gray直到現在,，每當想起從前是怎樣管理手下的,，她還是感到難以啟齒。她是一家以藍籌企業(yè)為客戶的小型生物技術研究公司的唯一女性合伙人。她深感壓力,，全身心地投入,，她的部下年輕、聰明而有抱負,，渴望讓她滿意,。但她從不相信他們可以獨立執(zhí)行...
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科氏新形象
圖片來源：HELLO VON初次看到科氏工業(yè)公司 （Koch Industries） 的總部，你絕不會認為這家公司會從事信息科技的推廣,。它距離硅谷有1,600英里（約2,574.95千米）之遙,，兩地在文化上和政治上的差別甚至更大?？剖鲜敲绹畲蟮乃饺斯局?，公司園區(qū)位于堪薩斯州威奇托市（Wichi...
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徐明
排名:?11公司: 大連實德集團職位: 總裁年齡: 39歲與其他新經濟商界精英不同，他以傳統產業(yè)起家,，借助多元化,、超常規(guī)的發(fā)展路徑，布局化工,、建材,、金融、足球等行業(yè),。2010年,，其個人財富已達43.5億。...
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