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網(wǎng)上求職七部曲
一位資深的招聘人士稱(chēng)，網(wǎng)上求職的秘訣在于“逆向設(shè)計(jì)”你的簡(jiǎn)歷。另外,，如果你是一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,，要不要把不怎么高的GPA寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷中呢,？作者：Anne Fisher親愛(ài)的安妮：我有兩個(gè)問(wèn)題,。第一，我今年6月剛從一所頂尖的工程學(xué)院畢業(yè),，整個(gè)夏天我都在找工作,，卻一直沒(méi)有找到。我把目標(biāo)定在了五家公司,，這些公司...
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貸款3.15%存款3.9%利率倒掛,，銀行求貸求存心切
四川宜賓農(nóng)商銀行近期發(fā)布的貸款優(yōu)惠活動(dòng)信息顯示,，個(gè)人貸款利率低至3.15%,，2萬(wàn)元以上存款利率最高可以達(dá)到3.9%。利率分層,、倒掛現(xiàn)象突出,，反映了銀行“求貸”“求存”的雙重壓力。...
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2012年成功加薪五部曲
親愛(ài)的安妮：現(xiàn)在這份工作我已經(jīng)干了四年,，期間經(jīng)歷過(guò)好幾次全公司范圍的裁員,，我都留下來(lái)了；此外,，我還經(jīng)歷了一次大刀闊斧的大規(guī)模合并,，期間，我的頂頭上司換了五任?，F(xiàn)在我管理著數(shù)量繁多的產(chǎn)品品牌,，對(duì)業(yè)務(wù)和客戶(hù)方面相當(dāng)熟悉。從我開(kāi)始做這份工作起,，我負(fù)責(zé)的事情在穩(wěn)步增加,，我還參與了戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)層面的重大決策,。此...
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2012年成功加薪五部曲
親愛(ài)的安妮:現(xiàn)在這份工作我已經(jīng)干了四年，期間經(jīng)歷過(guò)好幾次全公司范圍的裁員,，我都留下來(lái)了,；此外,，我還經(jīng)歷了一次大刀闊斧的大規(guī)模合并,，期間，我的頂頭上司換了五任?，F(xiàn)在我管理著數(shù)量繁多的產(chǎn)品品牌,，對(duì)業(yè)務(wù)和客戶(hù)方面相當(dāng)熟悉。從我開(kāi)始做這份工作起,，我負(fù)責(zé)的事情在穩(wěn)步增加,，我還參與了戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)層面的重大決策。此...
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言事都向內(nèi)中求
《財(cái)富》（中文版）-- 中國(guó)古諺：“非知之艱,，行之惟艱,。”語(yǔ)出《尚書(shū)·說(shuō)命中》：“說(shuō)拜稽首曰：‘非知之艱,，行之惟艱,。’”《尚書(shū)》記載傅說(shuō)對(duì)商王武丁說(shuō)：“懂得道理并不難,，付諸實(shí)行才艱難,。”《偽孔傳》：“言知之易,，行之難,。”“知易行難”是知行關(guān)系的一種狀態(tài),，而知行關(guān)系是中國(guó)古代知識(shí)分子爭(zhēng)論不休的一個(gè)問(wèn)題...
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美國(guó)公司董事難求
作者：Patricia Sellers周三早上,，財(cái)富500強(qiáng)CEO獵頭之王湯姆?內(nèi)夫（Tom Neff）在曼哈頓的核心私人會(huì)所(Core Club)用早餐時(shí)說(shuō)：“現(xiàn)在想要找個(gè)董事比以往任何時(shí)候都難。真是前所未有的難,！”內(nèi)夫是斯賓塞?斯圖亞特公司（Spencer Stuart）的美國(guó)董事長(zhǎng),，該公司控制...
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為何抗原國(guó)內(nèi)一盒難求？
最近大家對(duì)抗原最直觀的感受有兩個(gè)：一是價(jià)格貴,，二是買(mǎi)不著。從防控政策放開(kāi)到現(xiàn)在,，抗原價(jià)格經(jīng)歷過(guò)怎樣的變化,？為何放開(kāi)政策已經(jīng)半個(gè)月過(guò)去了，抗原試劑依然“一盒難求”呢,？從現(xiàn)在抗原市場(chǎng)緊張的供需關(guān)系,，很難看出“中國(guó)制造抗原,，曾供應(yīng)全世界”的影子。那么這些出口產(chǎn)能釋放給國(guó)內(nèi)了嗎,？...
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芯片供給可能逆轉(zhuǎn),，市場(chǎng)開(kāi)始擔(dān)心供過(guò)于求
今年1月以來(lái),，汽車(chē)制造商,、電子產(chǎn)品生產(chǎn)商一直在設(shè)法應(yīng)對(duì)半導(dǎo)體（控制機(jī)載計(jì)算功能的關(guān)鍵元件）供應(yīng)短缺問(wèn)題。出于對(duì)芯片供應(yīng)明顯不足的擔(dān)憂,，制造商紛紛增加了芯片訂單,。而芯片制造商為滿(mǎn)足激增的需求，又隨之加大投入,、擴(kuò)大產(chǎn)能,。但現(xiàn)在，供需失調(diào)已出現(xiàn)逆轉(zhuǎn)風(fēng)險(xiǎn),，分析師警告稱(chēng),，芯片供應(yīng)或由短缺轉(zhuǎn)為過(guò)剩?！鞍绹?guó),、...
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網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)雖強(qiáng)大，優(yōu)秀導(dǎo)師更難求
如今,，人際交往已經(jīng)很少有“握手”這樣的是直接接觸，甚至連共同負(fù)責(zé)同一個(gè)項(xiàng)目的同事也可能從未見(jiàn)過(guò)面,。在這種情況下,，如何才能找到一位理想的導(dǎo)師呢？如今,，依托于網(wǎng)絡(luò)的項(xiàng)目使公司對(duì)員工的指導(dǎo)變得更加便利,，但員工自身依然要努力，才能建立有效的師徒關(guān)系,。飲食服務(wù)與設(shè)備管理公司索迪斯集團(tuán)（Sodexo）就是一個(gè)例...
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網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)雖強(qiáng)大,，優(yōu)秀導(dǎo)師更難求
如今,，人際交往已經(jīng)很少有“握手”這樣的是直接接觸,，甚至連共同負(fù)責(zé)同一個(gè)項(xiàng)目的同事也可能從未見(jiàn)過(guò)面。在這種情況下,，如何才能找到一位理想的導(dǎo)師呢,？如今，依托于網(wǎng)絡(luò)的項(xiàng)目使公司對(duì)員工的指導(dǎo)變得更加便利,，但員工自身依然要努力,，才能建立有效的師徒關(guān)系,。飲食服務(wù)與設(shè)備管理公司索迪斯集團(tuán)（Sodexo）就是一個(gè)例...
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