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英國一家電視臺的老板認為,，Z世代不能與持不同觀點的人共事
研究人員認為，相比前輩,，年輕人更不能容忍其他人的觀點,，部分原因要歸咎于社交媒體。攝影：NITAT TERMMEE—— 蓋蒂圖片社Z世代上班族因為缺乏職場需要的基本技能,，已經(jīng)被公司口誅筆伐,，現(xiàn)在，英國一家重要電視臺的老板更是火上澆油,。Channel 4的CEO亞歷克斯·馬洪抱怨稱,，最年輕的一代職場人士...
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Z 世代不再向往傳統(tǒng)職場，都想自己當老板
圖片插圖來源：EDMON DE HARO2013年夏天,，當時年僅12歲的蔡斯·加拉格爾（Chase Gallagher）開始為美國賓夕法尼亞州切斯特縣（Chester County）的鄰居修剪草坪，每次收費35美元。這個Z世代男孩（指20世紀90年代后期和2000年代前期出生的人——譯注）起初只有兩...
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Z世代不再向往傳統(tǒng)職場,，都想自己當老板
圖片來源：Photo Illustration by Edmon De Haro2013年夏天，當時年僅12歲的蔡斯·加拉格爾開始為美國賓夕法尼亞州切斯特縣的鄰居修剪草坪,，每次收費35美元,。這個Z世代男孩（指20世紀90年代后期和2000年代前期出生的人——譯注）起初只有兩個客戶，但由于他積極散發(fā)傳...
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普拉達老板看重Z世代的創(chuàng)造力
STEFANIA D'ALESSANDRO/WIREIMAGE—GETTY IMAGESZ世代經(jīng)常遭到抨擊,，這已不是什么秘密,，最近有人批評他們是最難相處的一代人，在成長過程中卻獲得了太多獎勵,。但普拉達（Prada）的老板們不這么認為,。相反，普拉達聯(lián)合創(chuàng)意設計師繆西婭·普拉達和拉夫·西蒙斯希望利用這些...
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注意：這些是Z世代最喜愛的品牌
Z世代已經(jīng)穩(wěn)步取代了百事一代,。Engagement Labs針對20世紀90年代中期出生的人們最喜愛的品牌發(fā)起了一項研究,，結(jié)果發(fā)現(xiàn)科技公司大受歡迎?？蓸饭尽煽诳蓸罚–oke）和百事可樂（Pepsi）——都是Z世代最熱衷的品牌,，不過由于美國年輕一代更關(guān)注健康，它們的影響力也有所減退,。2013年至...
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美國的Z世代最喜歡什么品牌,？
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你要管理Z世代員工,？好好和他們談談
圖片來源：GETTY IMAGES隨著越來越多Z世代（指1995年至2009年出生的一代人）進入職場，年輕員工和老員工之間似乎形成了涇渭分明的不同陣營,。管理者經(jīng)常說Z世代很“自我”,，抱怨他們完不成簡單的任務。而Z世代卻對職場感到沮喪,，因為對于心理健康支持,、同工同酬、企業(yè)責任和多樣性等問題,，雇主通常只...
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Z世代最喜歡哪些工作崗位,？
現(xiàn)在,，千禧一代開始進入就業(yè)市場。圖片來源：GETTY IMAGES在大辭職潮（Great Resignation）期間,，企業(yè)管理者一直想弄清楚一個問題,，那就是令人捉摸不透的Z世代到底想要什么。Glassdoor的一份新報告讓這個問題的答案變得更加清晰,。這份報告分析了其公司評價數(shù)據(jù)庫,，以了解每一代員工...
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Z世代打工人,，還有興趣加入工會嗎？
皮尤研究中心（Pew Research）的數(shù)據(jù)顯示，40年前,，五分之一的美國工人是工會會員,。根據(jù)美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)，到2020年,，這一比例已經(jīng)降至僅略高于十分之一,，而在Z世代（1997年或以后出生的人）打工人中，這一比例甚至更低,，僅為4.4%...
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這幾大因素,，讓Z世代難以積累財富
Z世代是指出生于1997年至2012年之間的人,。圖片來源：《財富》,；原圖由蓋蒂圖片社提供在積累財富方面，每一代人的軌跡都略有不同,，這受到經(jīng)濟變化,、數(shù)字進步和文化規(guī)范變化的影響。美國最年輕和最新的工薪階層——Z世代剛剛開始嶄露頭角,，并開始增加自己的凈資產(chǎn),。Z世代的平均凈資產(chǎn)Z世代（簡稱Gen Z）是指...
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