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誰在管理TikTok：5年換了5任CEO,，沒有絕對一號位
TikTok上線5年,，換了五任負(fù)責(zé)人,。在經(jīng)歷了 2020 年因地緣政治沖突而起的一系列危機(jī)后，TikTok正在和這個體系逐漸拉開距離,。這也是 TikTok 管理者頻繁變動的主要原因,。早期，TikTok 由從抖音成長起來的年輕中國高管負(fù)責(zé)?，F(xiàn)在,，它被交給了具有外國國籍、有豐富海外背景和政商關(guān)系的高管,。...
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想做O2O,？名字O了嗎？
作為當(dāng)下坊間標(biāo)配，各行各業(yè)言必提及O2O,。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌,，獨(dú)立設(shè)計,、愛心甜品,、私家花藝、獨(dú)立設(shè)計,、特色廚藝,、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項目敗局手冊”,。這報告從餐飲,、社區(qū)、美業(yè),、旅游,、教育、汽車,、房產(chǎn),、婚慶以及母嬰9個行業(yè)進(jìn)行盤點(diǎn)，看...
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一位CEO的管理秘訣：邊做邊學(xué)
斯賓塞?拉斯科夫是一位另類CEO,，他不僅承認(rèn)自己并非無所不知,，似乎還很享受這個事實(shí)。在成為房地產(chǎn)信息網(wǎng)站Zillow的CEO之前,，拉斯科夫曾做過一段時間記者,，后來還從事過投資銀行業(yè)務(wù)?，F(xiàn)在，拉斯科夫已經(jīng)將自己塑造成自我完善型老板的典范,。他培育了一個網(wǎng)絡(luò),，幫助管理團(tuán)隊學(xué)習(xí)電視廣告、數(shù)據(jù)分析,、公共關(guān)系等...
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O2O倒下了,，B2B就是風(fēng)口了？
2015下半年，O2O市場一片哀嚎,，死掉的項目不勝其數(shù),，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項目（部分名單參見此處）。于是,，O2O項目倍受質(zhì)疑,，資本撤離，2015年的投資低潮期由此而來,。我咨詢了幾位投資機(jī)構(gòu)的朋友,，他們都表示看好B2B，認(rèn)為B2B將是2016年的熱點(diǎn),，主要原因在于：在互聯(lián)網(wǎng)+的普及下,，傳統(tǒng)...
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TikTok的新CEO，為什么是他,？
字節(jié)跳動為其在全世界最受歡迎的產(chǎn)品TikTok任命了繼凱文·梅耶爾和瓦妮莎·帕帕斯之后的新一任掌舵者：4月30日,，字節(jié)跳動宣布首席財務(wù)官周受資將兼任TikTok的CEO,。盡管這一人事任命很快被淹沒在“五一”假期的喧鬧中，但毫無疑問,，它對字節(jié)跳動的未來意義重大,。同時，這一任命還有點(diǎn)出乎人們意料,。因?yàn)樵?..
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全球最火成人網(wǎng)站謀轉(zhuǎn)型,，穿上衣服的O站還火嗎？
2021年夏天，一個名叫Vanniall的姑娘不得不去面對一個殘酷的現(xiàn)實(shí),，年僅25歲的她被確診為HIV病毒攜帶者,。雖然醫(yī)生說,，現(xiàn)在艾滋病已經(jīng)不再與死亡劃等號了，現(xiàn)有藥物足以保證她的健康,，而且也不會出現(xiàn)任何艾滋病癥狀,，但是Vanniall還是擔(dān)心失去自己的工作——她是一名AV女演員兼性工作者，而一個艾...
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管理新知：單身CEO愛冒險
規(guī)避風(fēng)險?這項最新研究可能會讓人們看著美國企業(yè)界再次直撓頭,。上周,，美國國家經(jīng)濟(jì)研究局（National Bureau of Economic Research）發(fā)布的一項工作報告認(rèn)為，由單身CEO管理的公司其股票風(fēng)險高于那些由已婚CEO管理的公司,。這項研究由賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院（Universi...
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管理新知：單身CEO愛冒險
規(guī)避風(fēng)險?這項最新研究可能會讓人們看著美國企業(yè)界再次直撓頭,。上周，美國國家經(jīng)濟(jì)研究局（National Bureau of Economic Research）發(fā)布的一項工作報告認(rèn)為,，由單身CEO管理的公司其股票風(fēng)險高于那些由已婚CEO管理的公司,。這項研究由賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院（Universi...
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管理答疑
編者按: 針對讀者提出的涉及管理方面的問題，本刊編輯部特地邀請專家予以解答,。讀者也可以在本刊的網(wǎng)站（jeqc.cn）上獲取本欄目的內(nèi)容,。如有建議或有意參與，請通過 [email protected] 與欄目編輯聯(lián)系,。本期的主持人是香港及上海力橋管理咨詢公司合伙人翟創(chuàng)志...
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CEO需要增強(qiáng)時間管理
Photograph by Peter Cade—Getty ImagesCEO們需要的不多,。他們有著大量資源，卻沒有時間利用它們,。邁克爾·E·波特和尼汀·諾瑞亞花費(fèi)了12年時間,，對27位CEO的日程進(jìn)行了記錄和分析。他們把研究成果發(fā)表在《哈佛商業(yè)評論》（Harvard Business Revie...
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