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谷歌仍是一家“非傳統(tǒng)公司”
十年前，當谷歌（Google）首次上市時,，擁有約2,600名員工，季度營收剛剛越過8億美元。如今,，有超過52,000名員工在谷歌工作,，最近一個季度營收達160億美元。那時,，谷歌的主要競爭對手是雅虎（Yahoo）和微軟（Microsoft）,，智能手機還沒有問世，F(xiàn)acebook只是一家剛成立6個月,、為...
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大空頭又要興風作浪,，這次對準了谷歌投資的一家公司
上周,在GameStop史詩一般的上漲過程中,，做空機構遭受重創(chuàng),，行業(yè)資深人士、香櫞研究公司創(chuàng)始人安德魯?萊福特甚至因此放棄了高風險的賣空行為,。但現(xiàn)在就斷定空頭已經出局依然為時尚早,。周四，做空研究機構興登堡研究（Hindenburg Research）發(fā)布了一份重磅報告,，矛頭直指知名風險投資者,、“特殊...
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谷歌CEO：公司下一個增長點仍是搜索，而非“元宇宙”
眾多其他科技巨頭將 " 元宇宙 " 作為下個增長前沿時,，谷歌首席執(zhí)行官桑達爾 · 皮查伊表示谷歌的下一個增長點并非“元宇宙”，而是搜索,，并承諾繼續(xù)將谷歌的未來押在互聯(lián)網搜索上,。據悉除了一些云業(yè)務合作伙伴，谷歌很大程度上避開了元宇宙概念下的熱門行業(yè),。...
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兄弟創(chuàng)業(yè)：價值1億的T恤衫公司
HARRY GOULD HARVEY IV《財富》（中文版）-- 如果癡迷于藝術的你剛從大學畢業(yè),，但又不想做朝九晚五的工作，你會怎么辦,？對伯特·雅各布（Bert Jacobs,，現(xiàn)年49歲）和約翰·雅各布（John Jacobs，現(xiàn)年46歲）兄弟而言,，答案就是開著二手貨車在東海岸來回奔波,，兜售印有他們...
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底特律等待T型人
通用汽車和克萊斯勒的命運取決于華盛頓——結果仍然不明朗。作者：Alex Taylor III3月31日是財政部汽車任務小組宣布將再向通用汽車（General Motors）和克萊斯勒（Chrysler）撥多少款——以及這兩家搖搖欲墜的汽車制造商要怎么做才能拿到錢——的最后期限,。全底特律都想知道T型人...
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一家健身公司如何贏得千萬投資
不久前一個周一,，帕耶爾?卡達奇亞左手輕扶芭蕾把桿，右臂抬起,，手指尖指向天空,。她一襲黑衣，頭發(fā)后梳，輕巧地用雙腳點地又收回,，像大多數人描述的那樣,，舉手投足之間充滿了女性的優(yōu)雅。這個四面都是鏡子的寬敞房間位于舊金山市中心,，是健身公司Avant Barre的教室,。對卡達奇亞來說，待在這樣的地方舒適自在極了...
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如何創(chuàng)建一家改變世界的公司,？
TaskRabbit網站CEO兼創(chuàng)始人利亞?布斯克2008年，在IBM擔任工程師的利亞?布斯克產生了一個想法,。她想創(chuàng)建一個網站,，為人們提供工作機會。她辭去了工作,，取出IBM的退休金,，創(chuàng)辦了勞務市場平臺TaskRabbit，用戶可以在網站注冊做零工?，F(xiàn)在有超過30,000人在使用TaskRabbit,，...
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創(chuàng)始人管理公司的是與非
任何一家初創(chuàng)公司的CEO都會面臨一種進退兩難的狀況：他帶領公司成功之日，可能便是自己被炒之時,。傳統(tǒng)觀點認為,，只要公司開始增長，創(chuàng)始人便應該讓位給公司運營經驗更豐富的職業(yè)經理人,。從統(tǒng)計學上來說,，這種觀點確實很有道理。哈佛商學院（Harvard Business School）的諾姆?沃瑟曼花了十年時間...
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眾包績效評估的是與非
不論你的公司叫它360度反饋,、多渠道反饋,，還是眾包績效評估，你都可能被要求填寫一個表格,，表揚或者嘲弄你的同事和上司（也包括下屬）,。這種做法源自二戰(zhàn)期間的德國軍隊，流行于上世紀90年代的美國,。而隨著科技的發(fā)展,，在線調查問卷淘汰了繁重的書面工作，這種方式也變得越來越容易操作,。2012年的一本暢銷書《眾包...
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初到一家公司該怎么做,？
當新人從來不是件容易的事,。不管你是大學畢業(yè)才獲得第一份工作,，或者這已經是你的第15份工作了,，總之在一家新單位里的頭幾天都不會過得很輕松。新的同事,，新的辦公室,，以及全新的工作文化，會讓你充滿了人生地不熟的感覺,。那么，最好的適應方法是什么,？俄勒岡州波特蘭市馬沃里克研究院（Maverick Institu...
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