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軟技能危機(jī)：四分之一的高管不考慮雇傭入門(mén)級(jí)的Z世代畢業(yè)生
圖片來(lái)源：KYONNTRA - GETTY IMAGES雇主和員工普遍達(dá)成共識(shí)的一點(diǎn)是：初級(jí)員工并不適合這份工作。技術(shù)教育提供商General Assembly的一份最新報(bào)告顯示,，不足半數(shù)的員工（48%）和僅有12%的中層管理人員認(rèn)為,，如今的入門(mén)級(jí)員工已經(jīng)為職場(chǎng)做好了充分準(zhǔn)備,。導(dǎo)致對(duì)新員工信心不足的...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個(gè)月入職,?！八蛩阍诿魈炜?jī)效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道,?！拔艺娌荒芟嘈潘麜?huì)這么做。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪,?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個(gè)事實(shí),，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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英國(guó)一家電視臺(tái)的老板認(rèn)為,，Z世代不能與持不同觀點(diǎn)的人共事
研究人員認(rèn)為,，相比前輩,，年輕人更不能容忍其他人的觀點(diǎn),，部分原因要?dú)w咎于社交媒體。攝影：NITAT TERMMEE—— 蓋蒂圖片社Z世代上班族因?yàn)槿狈β殘?chǎng)需要的基本技能,，已經(jīng)被公司口誅筆伐,，現(xiàn)在，英國(guó)一家重要電視臺(tái)的老板更是火上澆油,。Channel 4的CEO亞歷克斯·馬洪抱怨稱(chēng),，最年輕的一代職場(chǎng)人士...
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One secret of J&J’s success: Diversify within a single industry
By Patricia SellersFor this year’s Fortune 500 issue, senior writer Geoff Colvin and I had the chance to look inside one of the list’s most enduring p...
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J. M. Smucker
排名：93 (去年排名：47)是什么使這家公司如此偉大？J. M. Smucker是一家食品制造商,，員工對(duì)家庭般的工作氛圍充滿(mǎn)熱愛(ài)，曾提前一年多通知即將關(guān)閉5間工廠,，以便員工早作準(zhǔn)備,。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：4,605網(wǎng)址：www.smuckers.com...
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你要管理Z世代員工？好好和他們談?wù)?/a>
MEGAN LEONHARDT 2022-10-17 03:30 極度恐懼：Y世代如何受益于經(jīng)濟(jì)衰退1998年,，當(dāng)我大學(xué)畢業(yè)時(shí),，我很清楚自己必須干些什么。作為X世代的人（出生于1964~79年之間的人）,，我從小就在學(xué)校接受了自強(qiáng)自立的教育,。我獨(dú)自從芝加哥搬到紐約，租一間房子并且找一份工作,，迅速地開(kāi)始自己的新生活,，我認(rèn)為這么做完全是我的份內(nèi)之事。我在一家全球性的公關(guān)公司找到了第一份工作,。在那兒,，我做...
豐田打造Y世代車(chē)主終極座駕
年輕消費(fèi)者，也就是營(yíng)銷(xiāo)人員口中的“千禧一代”,，對(duì)汽車(chē)廠商的高管來(lái)說(shuō)似乎是個(gè)謎團(tuán),。多年來(lái)，他們一直認(rèn)為這些年輕人追求的是最新酷車(chē),，哪怕他們還沒(méi)有這個(gè)購(gòu)買(mǎi)力,。但現(xiàn)在,，這種情況似乎正在發(fā)生變化。從東京到芝加哥,，再到柏林,，這些地方的年輕人比起X世代（出生于1970年代的美國(guó)人）或Y世代（出生于1980年代的...
Zoom人力總監(jiān)：Z世代需要了解如何創(chuàng)造價(jià)值
LUIS ALVAREZ—GETTY IMAGES美國(guó)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生有許多樂(lè)觀的理由。經(jīng)過(guò)半遠(yuǎn)程授課和未來(lái)完全不確定的四年之后,，就業(yè)市場(chǎng)的情況終于有所好轉(zhuǎn),。應(yīng)屆畢業(yè)生甚至比疫情之前的畢業(yè)生更有可能找到好工作。多年的非常規(guī)學(xué)校教育,，如Zoom在線授課和取消SAT考試要求等,，確實(shí)讓學(xué)生們更容易適應(yīng)變化和...
這幾大因素，讓Z世代難以積累財(cái)富
Z世代是指出生于1997年至2012年之間的人,。圖片來(lái)源：《財(cái)富》；原圖由蓋蒂圖片社提供在積累財(cái)富方面,，每一代人的軌跡都略有不同,，這受到經(jīng)濟(jì)變化、數(shù)字進(jìn)步和文化規(guī)范變化的影響,。美國(guó)最年輕和最新的工薪階層——Z世代剛剛開(kāi)始嶄露頭角,，并開(kāi)始增加自己的凈資產(chǎn)。Z世代的平均凈資產(chǎn)Z世代（簡(jiǎn)稱(chēng)Gen Z）是指...
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