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養(yǎng)老金能否及時發(fā)放,？人社部最新回應(yīng)
養(yǎng)老金發(fā)放的問題,，涉及到億萬退休人員的切身利益,，社會各界高度關(guān)注。人社部部長王曉萍表示,，這些年來,，養(yǎng)老保險制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大,，基金收入持續(xù)增加,，制度運(yùn)行總體平穩(wěn)，有較強(qiáng)的保發(fā)放能力,。她介紹,，一是收支有平衡，二是基金有調(diào)劑,，三是財政有投入,。“所以,，我明確告訴大家,，我國養(yǎng)老保險基金運(yùn)行穩(wěn)...
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第一季度就業(yè)形勢怎么樣？人社部最新回應(yīng)
今天（24日）,，人力資源和社會保障部舉行新聞發(fā)布會，據(jù)介紹,，1—3月城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬人,，3月份全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.3%,，同比下降0.5個百分點(diǎn)，環(huán)比下降0.3個百分點(diǎn),。就業(yè)形勢逐步改善,，保持總體平穩(wěn)。...
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人社部,、最高法發(fā)布勞動人事爭議典型案例
“996”工作制違法嗎？勞動者拒絕違法超時加班,，單位能否解除勞動合同,？近日，人社部,、最高人民法院聯(lián)合發(fā)布第二批勞動人事爭議典型案例,，涉及多家公司?！吨腥A人民共和國勞動法》第四十一條規(guī)定： 在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，但是每月不得超過三十六小時。...
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豐田打造Y世代車主終極座駕
年輕消費(fèi)者,，也就是營銷人員口中的“千禧一代”,，對汽車廠商的高管來說似乎是個謎團(tuán)。多年來,，他們一直認(rèn)為這些年輕人追求的是最新酷車,，哪怕他們還沒有這個購買力。但現(xiàn)在,，這種情況似乎正在發(fā)生變化,。從東京到芝加哥，再到柏林,，這些地方的年輕人比起X世代（出生于1970年代的美國人）或Y世代（出生于1980年代的...
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人社部：擬增加網(wǎng)絡(luò)主播等19個新職業(yè)
人力資源社會保障部5月24日發(fā)布公示,，擬增加網(wǎng)絡(luò)主播、生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員,、用戶增長運(yùn)營師,、智能網(wǎng)聯(lián)汽車測試員、云網(wǎng)智能運(yùn)維員,、文創(chuàng)產(chǎn)品策劃運(yùn)營師,、智能制造系統(tǒng)運(yùn)維員、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維員等19個新職業(yè),。...
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人社部等5部門對美團(tuán)等11家平臺企業(yè)開展行政指導(dǎo)
人社部會同中央網(wǎng)信辦,、交通運(yùn)輸部,、市場監(jiān)管總局,、全國總工會就維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益對美團(tuán),、餓了么、滴滴等11家頭部平臺企業(yè)聯(lián)合開展行政指導(dǎo),。會議總結(jié)肯定了頭部平臺企業(yè)貫徹落實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益等政策取得的階段性成效,，要求平臺企業(yè)進(jìn)一步落實(shí)好政策要求，積極承擔(dān)用工責(zé)任,，切實(shí)保障...
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直播｜個人養(yǎng)老金,，能否給我們一個“幸福的晚年”
最近發(fā)布的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推動個人養(yǎng)老金發(fā)展的意見》可以說是個人養(yǎng)老金制度頂層設(shè)計文件的落地,，也關(guān)乎著近10億人的養(yǎng)老,，我們應(yīng)該怎么利用這個制度來提升自己的養(yǎng)老保障？除此之外我們還應(yīng)該做哪些養(yǎng)老規(guī)劃,？ 本期嘉賓：付偉 雪球私人財富投資研究部負(fù)責(zé)人...
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到底要不要囤糧,？ 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部最新回應(yīng)
在國際“糧食危機(jī)”預(yù)警下,，中國會不會陷入糧食危機(jī),？今年糧食是否豐收？糧食安全能否保證,？要不要囤糧,？26日，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部召開發(fā)布會,，進(jìn)行權(quán)威回應(yīng),。 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部市場與信息化司司長唐珂表示，今年夏糧和早稻已獲豐收,?！皣鴥?nèi)谷物基本自給、口糧絕對安全的底線是能守住的,?！?..
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人社部等：平臺企業(yè)制定抽成比例須聽取工會意見
近日，經(jīng)國務(wù)院同意,，人社部等多部門共同印發(fā)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》,。其中要求，企業(yè)制定修訂平臺進(jìn)入退出,、訂單分配,、計件單價、抽成比例,、報酬構(gòu)成及支付,、工作時間、獎懲等直接涉及勞動者權(quán)益的制度規(guī)則和平臺算法,，充分聽取工會或勞動者代表的意見建議,，將結(jié)果公示并告知勞動者,。...
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人社部：外賣騎手與平臺不是勞動關(guān)系，也不是民事關(guān)系
8月18日,，人社部勞動關(guān)系司司長聶生奎表示，按照我國現(xiàn)行勞動法律規(guī)定,，建立勞動關(guān)系的勞動者,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法保障其合法權(quán)益。這些勞動者與平臺企業(yè)之間不完全符合確認(rèn)勞動關(guān)系的情形,，雙方之間也不是完全平等的民事關(guān)系,，平臺企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理承擔(dān)維護(hù)勞動者權(quán)益的相應(yīng)責(zé)任。...
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