對于領(lǐng)導(dǎo)公司的首席執(zhí)行官來說,多久的任期算是過長或過短,?通過對100名從上市公司離職的首席執(zhí)行官的調(diào)查,,我們找出了這一最高管理職位任期的理想年限,。
——《財(cái)富》
這些標(biāo)識看起來何其眼熟……創(chuàng)業(yè)發(fā)家的時候,,你也許在一個偏遠(yuǎn)的中國小城,你抄襲的品牌在地球的另一頭,。他也許看不見,。但是逐步走向成功,甚至走向海外的時候,,你們就“撞臉了”!
公司高層的任期
對于領(lǐng)導(dǎo)公司的首席執(zhí)行官來說,多久的任期算是過長或過短,?通過對100名從上市公司離職的首席執(zhí)行官的調(diào)查,,我們找出了這一最高管理職位任期的理想年限,。
——《財(cái)富》
這些標(biāo)識看起來何其眼熟……創(chuàng)業(yè)發(fā)家的時候,,你也許在一個偏遠(yuǎn)的中國小城,你抄襲的品牌在地球的另一頭,。他也許看不見,。但是逐步走向成功,甚至走向海外的時候,,你們就“撞臉了”!