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一家位于舊金山、名叫Cantaloupe Systems 的自動(dòng)售貨機(jī)管理公司,，專門(mén)管理著分布在美國(guó)各地的10萬(wàn)臺(tái)零食和飲料銷(xiāo)售機(jī)的龐大網(wǎng)絡(luò),。公司的首席執(zhí)行官曼迪普.阿羅拉（Mandeep Arora）的任務(wù)就是，不讓這些機(jī)器無(wú)貨可賣(mài),?？墒牵f(shuō)服操作人員使用軟件來(lái)提高工作效率卻幾乎行不通,。在請(qǐng)教了位于山景城（Mountain View）的一家云計(jì)算公司Jasper Technologies之后,，阿羅拉把售貨機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)連接起來(lái)，使雇員們能夠遠(yuǎn)程監(jiān)管這些機(jī)器,。如果發(fā)生缺貨,、溫度不正常、盜竊等情況,，這些智能自動(dòng)售貨機(jī)全都知道,。如今就只剩下供與需的問(wèn)題了。
過(guò)往圖解：
谷歌：不斷成長(zhǎng)的技術(shù)巨頭
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谷歌的核心業(yè)務(wù)繼續(xù)蓬勃發(fā)展，與此同時(shí),，拉里·佩奇正在大舉押寶可吞食納米粒子,、熱氣球?qū)拵У瓤赡芏x未來(lái)的新技術(shù)。
聲譽(yù)出色的老板是如何被包裝出來(lái)的,？
每家公司的支援人員和支援職能卻大相徑庭,，但是大部分的現(xiàn)代CEO 們手頭都有形象專家目錄供其使用,。對(duì)CEO 的管理與政治候選人越來(lái)越像,。下面是精心準(zhǔn)備的CEO為了管理自己的聲譽(yù),，所使用的一些服務(wù)。