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《財(cái)富》(中文版),,2015年1月
封面報(bào)道 |
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小米之父:豈止于500強(qiáng)
經(jīng)過(guò)四年的高速增長(zhǎng)奇跡,小米公司在中國(guó)仍然不斷攻城掠地,。與此同時(shí),,雷軍已經(jīng)開(kāi)始了他的國(guó)際化布局。
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全宇宙最具野心的首席執(zhí)行官
谷歌的核心業(yè)務(wù)繼續(xù)蓬勃發(fā)展,,與此同時(shí),,拉里·佩奇正在大舉押寶可吞食納米粒子、熱氣球?qū)拵У瓤赡芏x未來(lái)的新技術(shù),。
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管理答疑 |
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“公私兼具”——企業(yè)的混合云之路
對(duì)于那些IT部門(mén)和數(shù)據(jù)中心都運(yùn)行多時(shí)的大型企業(yè)而言,,混合云是通向云計(jì)算的一條道路,并且將是一條最舒服,、最具有成本效益的道路,。
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CEO訪談 |
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GE:領(lǐng)舞中國(guó)“新常態(tài)”
——訪GE大中華區(qū)總裁段小纓
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總裁教練 |
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發(fā)而不中,反求諸己
反求諸己,,說(shuō)到容易做到難,!
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商業(yè)廣角 |
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石油國(guó)家之痛
究竟多低才算是過(guò)低,?下面就讓我們看看,當(dāng)石油價(jià)格上漲時(shí)會(huì)發(fā)生什么,。
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圣誕獎(jiǎng)勵(lì)
壞消息是什么,?假日銷(xiāo)售或許疲軟。好消息呢,?這也許無(wú)關(guān)緊要,。
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大趨勢(shì):CEO圖書(shū)俱樂(lè)部
本文介紹了一些老板要求必須閱讀的新經(jīng)典名著。
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Visa擁戴的領(lǐng)導(dǎo)人
親力親為的Visa首席執(zhí)行官查爾斯·沙夫借合作拓寬業(yè)務(wù),。
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包裝老板
最近,,向華爾街和普通民眾推銷(xiāo)CEO需要舉全民之力。
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讓企業(yè)擔(dān)憂的四個(gè)問(wèn)題
麥肯錫的鮑達(dá)民闡述新地緣政治,、鳳凰涅槃,,以及經(jīng)濟(jì)力量的全球轉(zhuǎn)變。
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尋找世界級(jí)的價(jià)值
——獨(dú)家專(zhuān)訪清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長(zhǎng)錢(qián)穎一
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你的開(kāi)場(chǎng)白“放電”了嗎,?
好的開(kāi)場(chǎng)白能對(duì)演講起到四兩撥千斤的作用,。
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頂級(jí)生活 |
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以包容之心 閱世間美酒
每次開(kāi)啟一瓶酒,就是去感受一款酒現(xiàn)在的生命階段的特質(zhì),。
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美酒品牌
在每個(gè)人的心中,,對(duì)于好酒的認(rèn)知都各有不同。
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創(chuàng)業(yè) |
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CEO的抗顛覆計(jì)劃
SAP的首位美籍CEO孟鼎銘正在精簡(jiǎn)組織結(jié)構(gòu),,并且重塑產(chǎn)品形象,。這些改革雄心勃勃,但是這就夠了嗎,?
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理財(cái) |
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巴菲特的門(mén)徒跑贏大市
根據(jù)《財(cái)富》雜志的分析,,伯克希爾公司的特德·韋施勒和托德·庫(kù)姆斯的業(yè)績(jī)十分出色。
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特寫(xiě) |
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為高管解惑
沒(méi)有人注意到,,托尼·羅賓斯何時(shí)從電視廣告推銷(xiāo)員變成了高管教練,。如今,工業(yè)和金融界的領(lǐng)袖們?yōu)榱双@取他的智慧,,向他支付7位數(shù)的薪水,。本文可以讓你免費(fèi)從他那里學(xué)到一些東西。
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傳承 |
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中國(guó)人的天下觀
中國(guó)古代人的天下觀體現(xiàn)了一種以中原帝國(guó)為主要核心的等級(jí)制網(wǎng)狀政治體系,。
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