亚色在线观看_亚洲人成a片高清在线观看不卡_亚洲中文无码亚洲人成频_免费在线黄片,69精品视频九九精品视频,美女大黄三级,人人干人人g,全新av网站每日更新播放,亚洲三及片,wwww无码视频,亚洲中文字幕无码一区在线

立即打開(kāi)
搜索結(jié)果
 
  • “擅自跳槽”要賠100萬(wàn),,大廠(chǎng)競(jìng)業(yè)協(xié)議有多坑,?

    精選 2021-04-05 02:00

    脈脈上有不少大廠(chǎng)員工爆料,,表示受競(jìng)業(yè)協(xié)議限制,,離職后幾乎不能到任何知名企業(yè)工作。為了做好“人才截留”,,讓對(duì)家也得不到自己流失的人才,,很多大廠(chǎng)都邁出了全員簽署競(jìng)業(yè)協(xié)議的步伐,連實(shí)習(xí)生也不放過(guò),。...

  • 多少人,一邊瘋狂跳槽,,一邊瘋狂后悔

    精選 2021-03-10 02:00

    每年“金三銀四”,都是職場(chǎng)人換工作的黃金時(shí)期,。但是2021年和過(guò)去一年,有點(diǎn)不一樣,。那些乍看光鮮的工作機(jī)會(huì),,往往入坑后才發(fā)現(xiàn)一堆槽點(diǎn),。于是他們陷入了惡性循環(huán),只能不斷通過(guò)跳槽來(lái)改善自身的境況,。...

  • 跳槽馬如何爭(zhēng)取起薪大升級(jí)

    Anne Fisher 2013-05-28 11:06

    親愛(ài)的安妮:我讀過(guò)你寫(xiě)的關(guān)于如何要求加薪的文章,,但假如有另外一家你一直非常期待的公司給你發(fā)來(lái)了工作邀請(qǐng),,但他們給的工資達(dá)不到你所期望的水平,你該怎么辦,?我所在的是一個(gè)高度專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域,,我是其中一名經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員,。我調(diào)查了同一個(gè)城市不同公司類(lèi)似職位的工資水平,,結(jié)果發(fā)現(xiàn),,(可能的)新雇主給出的工資...

  • 想跳槽,?看了這篇文章再?zèng)Q定

    Anne Fisher 2019-11-27 05:30

    圖片來(lái)源:KLAUS VEDFELT GETTY IMAGES職場(chǎng)網(wǎng)站領(lǐng)英(LinkedIn)的一份報(bào)告指出,,每年的10月通常是企業(yè)發(fā)布招聘信息最多的月份,,因?yàn)檎衅附?jīng)理們要趕在年底前填補(bǔ)空缺的職位,。在一周7天里,,雇主發(fā)布招聘信息最多的日子是周一,。這個(gè)情報(bào)也是很重要的,,如果你是頭25個(gè)遞交求職信的人中...

  • 頻繁跳槽的人怎么做簡(jiǎn)歷

    Anne Fisher 2013-03-11 11:59

    親愛(ài)的安妮:我和朋友為一件事相持不下,,約定打賭,,這里想請(qǐng)您幫忙做個(gè)了斷,。我是一位軟件開(kāi)發(fā)員,,有11年的工作經(jīng)驗(yàn)——其中6年服務(wù)于一家公司,,最近5年在3家不同的公司工作,。從2008年開(kāi)始,,我的工作變動(dòng)比較多。被裁員后我找了一份工作,,然后一位前同事給了我一個(gè)更具挑戰(zhàn)性的機(jī)會(huì),我就離開(kāi)了那家公司,。這是一個(gè)...

  • Model Y,等等還是真香,?

    精選 2021-01-03 01:00

    據(jù)特斯拉中國(guó)官網(wǎng)信息,,特斯拉Model Y長(zhǎng)續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬(wàn)元,,下調(diào)了14.81萬(wàn)元,,此前為48.8萬(wàn)元,。該款車(chē)型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬(wàn)元,,下調(diào)了16.51萬(wàn)元,,之前為53.5萬(wàn)元。 推動(dòng)特斯拉價(jià)格不斷下降的原因,固然有是零部件的國(guó)產(chǎn)化,,但最根本的還是電動(dòng)機(jī)等核心零件成本...

  • 為什么說(shuō)“做你喜歡的”是個(gè)坑

    Frank Talarico Jr. 2017-06-16 05:30

    領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)幕網(wǎng)絡(luò)是美國(guó)的一個(gè)在線(xiàn)社區(qū),美國(guó)商界最睿智和最有影響力的一些大咖會(huì)在這里及時(shí)回答與職業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)力有關(guān)的問(wèn)題,。今天為大家分享的是Goodwill of Orange County公司的CEO弗蘭克·塔拉利克在“你對(duì)剛進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生有何建議,?”這一問(wèn)題下的回答。對(duì)于剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生,,人們往往...

  • 如何預(yù)防明星員工跳槽

    Anne Fisher 2013-08-20 09:15

    親愛(ài)的安妮:我讀了您幾周前的一篇文章,里面談到了如何判斷公司管理人員是否在考慮跳槽,,但如果是員工打算辭職,,會(huì)表現(xiàn)出哪些跡象呢?最近,,我手下一名最得力的員工不再像以前那樣充滿(mǎn)熱情,。他還缺勤過(guò)幾次,甚至錯(cuò)過(guò)了客戶(hù)的截止日期,,這可不是他的風(fēng)格。我曾嘗試跟他溝通,,看他是否出了什么問(wèn)題,希望做些什么來(lái)幫助他,,...

  • 怎樣分辨想跳槽的員工

    Anne Fisher 2013-06-13 10:55

    這幾乎成了一種規(guī)律,。每次經(jīng)濟(jì)衰退過(guò)后,人們(尤其是優(yōu)秀員工)總會(huì)變得焦躁不安,,而他們的雇主也開(kāi)始為如何防止跳槽而憂(yōu)慮。這一輪復(fù)蘇也不例外,,雖然這一次的就業(yè)市場(chǎng)比以往更加蕭條,。如今,,讓優(yōu)秀高管們接聽(tīng)電話(huà)比一兩年前都要容易許多。不僅獵頭們發(fā)現(xiàn)了這一點(diǎn),,各家公司也似乎更樂(lè)意互挖墻角,。睿仕管理顧問(wèn)公司(Ri...

  • 跨行跳槽5步走

    Annie Fisher 2012-12-25 12:47

    親愛(ài)的安妮:我從2006年開(kāi)始擔(dān)任電子商務(wù)經(jīng)理,近來(lái)這份工作我越做越不開(kāi)心,。一則我不喜歡去年接管我部門(mén)的上司。再則,,我這一行的增長(zhǎng)已經(jīng)陷入停滯,而且似乎短期內(nèi)難以復(fù)蘇,。所以,雖然在我這里頗有成就,,但現(xiàn)在卻覺(jué)得有點(diǎn)像在泰坦尼克號(hào)上工作一樣沒(méi)有前途,。我希望能從事另一個(gè)行業(yè)——比如醫(yī)療保健或高科技,,我聽(tīng)說(shuō)...

熱讀文章