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  • “陽澄湖“大閘蟹身世之謎被破解

    精選 2021-10-26 01:40

    近日,,有記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),,市面上許多聲稱來自“陽澄湖”的大閘蟹,,實則并非產(chǎn)自陽澄湖,。甚至有部分企業(yè)和消費者玩起了文字游戲——以“陽澄湖”為注冊商標,,從而在包裝上標稱“陽澄湖大閘蟹”,;抑或是從其他地方養(yǎng)殖,,再從陽澄湖鎮(zhèn)發(fā)貨,,讓消費者誤以為是陽澄湖大閘蟹。...

  • 破解iPod

    Robert Levine 2007-01-01 08:00

    喬恩?約翰森因破解 DVD 編碼而成為奇客英雄?,F(xiàn)在,,他要解放 iTunes,不管蘋果公司是否樂意作者: Robert Levine在挪威南部小鎮(zhèn)長大喬恩?萊赫?約翰森(Jon Lech Johansen)喜歡拆卸東西,,看看它們是怎么運行的,。可與大多數(shù)孩子不同的是,,約翰森還能把它們裝起來,,讓它們比原...

  • 如何破解孫正義?

    王衍行 2021-06-03 10:18

    在中國,,讀懂孫正義的人少的可憐,能夠復制孫正義的人更是鳳毛麟角,??上驳氖牵壳?,極少數(shù)的幾個人已經(jīng)具備了孫正義的雛形,,但是,為了不給這幾個人帶來不必要的麻煩,,我在這里不點出名字,,畢竟,把悶聲發(fā)大財作為明哲保身的護身符,,本無可厚非,。孫正義世界領先的投資模式值得關注:Game changer,,即,改變游...

  • 破解睡眠密碼

    Jeffrey O'Brien 2015-09-15 12:00

    圖片:IAN ALLEN《財富》(中文版)-- 我在和雅虎公司 (Yahoo)的首席執(zhí)行官瑪麗莎·梅耶爾 (Marissa Mayer)打網(wǎng)球,。詭異的是,,她身穿一件光彩照人的紫色長外套,正在從一個茶杯里啜茶,。她的外套很長,,以至于看不清她的腳,所以她看起來像是在球場的底線漂移,。擊球的時候,,她下巴朝天,...

  • 華為東莞松山湖園區(qū)起火

    精選 2020-09-26 12:55

    9月25日下午消息,,今日網(wǎng)傳華為東莞一實驗室起火,。華為相關人士稱目前火勢已得到控制。網(wǎng)絡上流傳的圖片和視頻顯示,,華為東莞一實驗室起火,,現(xiàn)場濃煙滾滾。...

  • 聞臭師,、綁蟹工,,這屆年輕人獨愛“奇葩”職業(yè)?

    精選 2020-12-07 01:00

    “每天的工作太單調(diào)了,?!?“聞臭師?好吧,,雖然我對臭味很抵觸,,可想想工作很簡單,趕緊給我來一個吧,?!?“試吃員多好啊,每天想吃什么就吃什么,,胖300斤我也愿意做,。” …… 上述很多想法是大眾們對新型職業(yè)的自我判斷,,事實上真如人們想象的那樣嗎,?恐怕未必。...

  • 大閘蟹成新消費陷阱,,兌換難,、蟹券空轉(zhuǎn)頻發(fā)

    精選 2021-09-23 02:30

    因為攜帶或送禮方便,,螃蟹隨吃隨兌,,蟹券備受消費者的青睞??山鼛啄?,隨著蟹券的泛濫,兌換難,、蟹券空轉(zhuǎn)的情況時有發(fā)生,。分析人士稱,利用螃蟹券,,商家不用飼養(yǎng)螃蟹就可以賺取大量資金,,從而不再重視產(chǎn)品本身,而最終買單的只能是普通的消費者,。...

  • 破解Facebook招聘文化

    Miguel Helft and Jessi Hempel 2012-03-09 11:39

    Facebook不同于谷歌(Google),這一點對希望進入Facebook工作的工程師們來說是一大福音,。Facebook無需應聘者擁有斯坦福大學(Stanford)或卡內(nèi)基梅隆大學(Carnegie Mellon)的計算機科學學位,;或者擁有博士學位以及近乎完美的平均分;或許連學術能力評估考試(SA...

  • 破解Facebook招聘文化

    Miguel Helft and Jessi Hempel 2012-03-09 11:39

    Facebook不同于谷歌(Google),,這一點對希望進入Facebook工作的工程師們來說是一大福音,。Facebook無需應聘者擁有斯坦福大學(Stanford)或卡內(nèi)基梅隆大學(Carnegie Mellon)的計算機科學學位;或者擁有博士學位以及近乎完美的平均分,;或許連學術能力評估考試(SA...

  • 破解美國CEO高薪之謎

    Eleanor Bloxham 2011-07-14 01:00

    您去年有沒有得到像樣的加薪,?不用跳槽,不用為升職而競爭,,也不需要比同行表現(xiàn)更出色,,就能獲得28%的加薪,您意下如何,?如果你是一家標準普爾500(S&P 500)公司的CEO,,而你去年的工資卻只漲了28%,那可真是不值一提,,因為在你的同行中,,有一半人的加薪幅度都超過了你。美國的失業(yè)人數(shù)多達數(shù)百萬,,可無...

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