-
W. W. Grainger
Shelley DuBois 2011-03-11 06:17排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？W. W. Grainger是一家配送中心運營商,，通過大量培訓、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網址：www.grainger.com ...
-
Robert W. Baird
Shelley DuBois 2011-03-08 07:02排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大,？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本,?！拔以诙嗉夜救温殻币晃唤浝碚f,，“Baird擁有業(yè)內最勤奮,、最誠實、最講道德的員工,?！?009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網址：www.rwbaird.com...
-
Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
財富中文網 2009-11-03 05:25By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
-
雷軍撕不掉小米標簽
精選 2020-12-01 06:0011月26日，小米發(fā)出了一份道歉信,，稱小米集團清河大學副校長王嵋的言論完全不代表公司態(tài)度,。王嵋在此前的一次發(fā)言中曾稱，“小米認為未來的天下,，得屌絲者得天下,，得年輕人得天下?！边@引發(fā)了部分小米用戶的憤怒,，王嵋本人也因此主動請辭。 曾幾何時,，“屌絲”成為草根網民們的自嘲,，但這并不意味著一家品牌可以用...
-
三個湖北人，撕開學術壟斷大網
KZ 2022-05-16 03:305月13日，國家市場監(jiān)管總局發(fā)布公告,，根據前期核查,，依法對知網涉嫌實施壟斷行為立案調查。對于這則消息,，輿論幾乎一邊倒,，有人總結為“知網有難，八方點贊”,。知網全稱為中國知識基礎設施工程（China National Knowledge Infrastructure）,。目前，知網擁有文獻,、期刊,、博碩學士...
-
運動型謳歌：2010 TL SH-AWD
Alex Taylor III 2009-11-03 05:24作者：Alex Taylor III作了這么多年車評人，我始終認為，本田（Honda）的高端品牌謳歌（Acura）一直未能建立起自身的品牌認同,。問題之一就是品牌定位,。與雷克薩斯（Lexus）和英菲尼迪（Infiniti）不同的是，人們從未把謳歌當作本田針對德國豪華車制造商的一次全力出擊,，而僅僅把謳歌...
-
“城管挨家挨戶撕春聯(lián)”,，官方通報
精選 2023-02-15 10:30近日,，有群眾反映我縣龍固鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法人員在253省道撕除沿街商鋪上的春聯(lián),，引發(fā)社會關注。上述事件的發(fā)生,，暴露出我縣在城市日常管理和社會治理中,，沒有貫徹好為民務實的原則，相關部門和人員存在思想認識偏差,、工作方式簡單,、工作作風不實、工作紀律不嚴等問題,?？h委、縣政府已責成有關部門上門向商戶致歉,，并依據調...
-
中國車企的遮羞布,，沒人敢撕？
精選 2023-12-31 11:002023年，似乎每一個中國消費者,，都沉浸在車企的“PUA話術”中,。有的車企說自己是“全球第一”，仔細一看,，好家伙,，前面加了四五個定語；有的車企說自己的車是“智能化的天花板”,，但拿到手卻發(fā)現它是一塊白板,，從智障到智能還差十幾版OTA；而有的車企說自己碰撞測試評分全優(yōu),，但真實碰撞中卻慘目忍睹,。...
-
廣州W酒店將停業(yè)整頓？客服：消息屬實
精選 2024-01-16 05:00近日,，有網友傳出消息稱,，廣州W酒店停業(yè)、內部整頓,，幾百人的酒店社群也被官方解散,。廣州W酒店客服熱線工作人員表示，近兩日酒店仍在正常營業(yè)中,，但1月18日后的確將實行停業(yè)整頓,，恢復營業(yè)時間暫不確定。于2013年開業(yè)的廣州W酒店位于珠江新城繁華地段,，是中國內地首家W酒店,。...
-
意外被裁，零跑前總裁發(fā)文“開撕”
精選 2024-01-26 09:001月25日,，前零跑汽車聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁吳保軍在社交媒體平臺發(fā)文稱,，由于勞動合同到期,，公司提出不再續(xù)約，2024年1月8日勞動合同終止,。1月19日董事會以通訊方式決議其不再擔任零跑科技總裁職務,，目前仍擔任董事職務。...
