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三部門：全面推廣高速公路差異化收費
精選 2021-06-16 09:45據(jù)交通運輸部網(wǎng)站6月15日消息，交通運輸部,、國家發(fā)展改革委,、財政部印發(fā)《全面推廣高速公路差異化收費實施方案》。全面推廣高速公路差異化收費將堅持三項基本原則,，各地應在深入總結高速公路差異化收費試點工作經(jīng)驗的基礎上,，充分考慮本地公路網(wǎng)結構及運行特點等因素，選擇適合的差異化收費方式,，創(chuàng)新服務模式,，科學精準...
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老板能力差，企業(yè)多元化
張偉俊 2013-09-27 10:08按照8年來的“慣例”,，接手一家企業(yè)的“老大”作為服務對象后，我的第一件事,，便是去觀察他的高層月度或季度例會（要想真實和快速地了解一位老板的特點和一家公司的文化,，沒有比旁聽他主持的會議更有效的手段了）。此刻,，盡管是第一次參會,，我看到的情景卻再熟悉不過：黑壓壓的一桌高管，正襟危坐,；但透過其臉部表情,，你可...
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知乎到底比B站差哪了？
精選 2020-12-31 09:30B站和知乎的成立時間,，相差不到一年。同樣是社區(qū),，同樣從小而美走向大而全,，同樣在2017年之后的關鍵詞都是“破圈”，同樣都被最初的用戶詬病稱“不像從前”,。然而,，如今的“小破站”在納斯達克拿到了將近300億美元的市值。而另一邊,，遲遲無法上市的知乎,，在去年F輪融資后，據(jù)接近交易人士表示，當時知乎的估值在3...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
財富中文網(wǎng) 2009-09-29 05:40Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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2011款寶馬535i轎車：傳承經(jīng)典
Alex Taylor III 2010-08-28 01:48盡管寶馬（BMW）絕非小眾之選,，但擁有一輛寶馬車仍然是一種身份的象征,。有多少汽車生產商能像寶馬一樣，堅守自己的風格傳統(tǒng),，始終如一,？他們是那么執(zhí)著，以至于寶馬車主們甚至開發(fā)出了一套關于寶馬車的專有名詞,。他們親切地把每輛寶馬車的前端裝飾稱為“雙腎格柵”,，把經(jīng)典的后側窗設計稱為“霍夫邁斯特C柱轉角”（Ho...
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華為提出全面智能化戰(zhàn)略
精選 2023-09-20 09:309月20日，華為全聯(lián)接大會在上海舉辦,。華為副董事長,、輪值董事長、CFO孟晚舟在大會上發(fā)表主題演講,。孟晚舟表示,，華為提出全面智能化戰(zhàn)略，加速行業(yè)智能化,。孟晚舟表示,，參數(shù)超過千億甚至萬億的人工智能神經(jīng)網(wǎng)絡模型，正在加速進入千行萬業(yè),，AI發(fā)展也正在跨越拐點,。華為致力于打造中國堅實的算力底座，為世界構建第二...
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雷克薩斯IS-F：流動的品牌體驗
Alex Taylor III 2008-06-16 06:41作者：Alex Taylor III汽車公司斥資數(shù)十億美元建立和維護品牌,，這還只是廣告的費用,，不包括所有賽車比賽、慈善捐款和特殊活動的開支,。為什么建立和維護品牌如此重要,？新澤西的市場研究公司TechnoMetrica Market Intelligence和剛剛成立的Auto Futures Gro...
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2400億市值海底撈公布年報：凈利潤減少86%，員工卻加薪了
精選 2021-03-24 07:003月23日晚,，海底撈發(fā)布年度業(yè)績。海底撈全年營收286.1億元人民幣,；全年凈利潤3.093億元人民幣,。顧客人均消費110.1元。...
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差老板如何變成好領導
Scott Olster 2011-03-05 12:57德勤首席執(zhí)行官奎勵杰是什么使領導變得高效,？一個領導者如何適應變化的環(huán)境,？如果你的手下人無意合作，你應該怎樣做,？奎勵杰和邁赫達德?巴加伊最近出版了《上下一心：個體行動,，集體領導》（As One: Individual Action, Collective Leadership）一書,。這本書認為，領導者...
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差老板如何變成好領導
Scott Olster 2011-03-05 12:57德勤首席執(zhí)行官奎勵杰是什么使領導變得高效,？一個領導者如何適應變化的環(huán)境,？如果你的手下人無意合作，你應該怎樣做,？奎勵杰和邁赫達德?巴加伊最近出版了《上下一心：個體行動,，集體領導》（As One: Individual Action, Collective Leadership）一書。這本書認為,，領導者...
