-
中國貴酒集團董事長韓宏偉：引領時代新征程，構建全球新格局
特刊 2023-02-24 11:25中國貴酒集團董事長韓宏偉日月其邁，時歲盛新,。壬寅歲末,，中國的三年抗疫走到了調整時刻。在疫情大考的攻堅之年,，作為消費市場的重要增長極,，白酒行業(yè)加速集中，進入更為健康的新周期,，消費回歸品質的趨勢漸顯,，時不待我的氛圍愈發(fā)濃厚。2022年是白酒行業(yè)變化劇烈的一年,，頭部的老牌酒企保持了穩(wěn)定的發(fā)展,，而部分“新勢...
-
阿里新征程：馴服美國商家
Leena Rao 2016-01-07 05:30“聞酒香,，輕晃酒杯，然后小抿一口,?！币粋€意大利籍的侍酒師（sommelier）正在用醇和的羅伯特蒙大菲（Robert Mondavi）紅酒向一群酒客講解紅酒。其中一些著裝考究,，側耳傾聽,；還有一些握著酒杯，仿佛他們正漫游在葡萄莊園,，或者端坐在中間嵌有葡萄酒桶的酒桌上,，就著奶酪和肉食。這原本是納帕爾酒莊...
-
阿爾斯通的新征程
王亦丁 2010-12-14 08:00在全球金融危機的肆虐中,，有價值的CEO往往能夠帶領公司戰(zhàn)勝危機,，阿爾斯通全球董事長兼首席執(zhí)行官柏珂龍（Patrick Kron）即是這樣的一位CEO。在危機四伏的年份里,，他讓一個瀕臨破產的公司起死回生,，四年間重新煥發(fā)生命力，在對手的衰退中贏得增長,。2009年底,，阿爾斯通以23億歐元收購了輸配電生產商...
-
讓世界品嘗中國味道，嘉地酒園的征程與使命
特刊 2017-12-01 02:3411月28日,，征程與使命，讓世界品嘗中國味道——嘉地酒園產品發(fā)布會在北京柏悅酒店舉行,。十年醞釀,，將艱苦創(chuàng)業(yè)耕耘化作詩意；短短兩個小時,，用演講,、視頻、音樂,、品鑒,，視覺、聽覺,、味覺三位一體呈現嘉地杰出酒款系列，完美傳達葡萄酒人文精髓,。嘉地酒園與財經年會并于當晚舉辦了慶祝晚宴,，現場美輪美奐仿佛花的森林，...
-
抗癌的征程
David Stipp 2005-09-01 08:00諾華公司也許即將滿載而歸,，但也可能一無所獲作者: David Stipp你有過苦盡甘來的滋味嗎,？從事制藥研究會讓你有所體驗,。一種藥物從發(fā)現到批準上市，往往要經過十多年的漫長等待,。有時,，你永遠也等不來: 大多數試驗藥物都以失敗告終，一流的研究人員窮盡職業(yè)生涯,，得到的只是一個接一個的失敗,。這樣的情形令人...
-
“世界新格局、中國新角色”
——2011財富CEO峰會精彩觀點財富中文網 2011-11-03 07:54財富CEO峰會于2011年10月28日在北京北辰洲際酒店舉行,，中央部委代表、《財富》世界500強,、著名的跨國及中國本土公司CEO,，共同探討中國在世界新格局中的非凡前景。財富CEO峰會從國際的視野出發(fā),，匯聚國內外商學界精英,，以全新視角洞察未來機遇。今年的CEO峰會以世界經濟新格局下之中國角色為主題,，涉...
-
俄羅斯更改香檳定義,，引怒法國酒企
David Meyer 2021-07-09 02:13在一家莫斯科超市降價出售的酩悅軒尼詩香檳,。圖片來源：SERGEI BOBYLEV—TASS/GETTY IMAGES眾所周知,，歐洲國家對本土食品飲料品牌有非常強烈的保護意識，法國尤其如此,。所以,，現在香檳地區(qū)的人們憤怒不已，是可以理解的,。這是因為俄羅斯總統(tǒng)弗拉基米爾?普京在7月2日簽署了一部新法律,，要...
-
中遠的綠色征程
王亦丁 2011-03-11 08:002006年，世界可持續(xù)發(fā)展工商理事會在北京召開,。當中國遠洋運輸集團總裁魏家福做了激動人心的演講之后,，臺下的聽眾唏噓不已。一位跨國公司CEO起身提問：如果您被提升了,，中遠還能夠如此深入推進企業(yè)責任戰(zhàn)略嗎,？數據是真實的嗎？如果數據是真實的,，如何讓您的員工執(zhí)行到位,？懷疑的目光，質疑的口氣,，一連串的問題,，這...
-
中遠的綠色征程
王亦丁 2011-03-11 08:002006年,，世界可持續(xù)發(fā)展工商理事會在北京召開。當中國遠洋運輸集團總裁魏家福做了激動人心的演講之后,，臺下的聽眾唏噓不已,。一位跨國公司CEO起身提問：如果您被提升了，中遠還能夠如此深入推進企業(yè)責任戰(zhàn)略嗎,？數據是真實的嗎,？如果數據是真實的，如何讓您的員工執(zhí)行到位,？懷疑的目光,，質疑的口氣，一連串的問題,，這...
-
中遠的綠色征程
王亦丁 2011-03-11 08:002006年,，世界可持續(xù)發(fā)展工商理事會在北京召開。當中國遠洋運輸集團總裁魏家福做了激動人心的演講之后,，臺下的聽眾唏噓不已,。一位跨國公司CEO起身提問：如果您被提升了，中遠還能夠如此深入推進企業(yè)責任戰(zhàn)略嗎,？數據是真實的嗎,？如果數據是真實的，如何讓您的員工執(zhí)行到位,？懷疑的目光,，質疑的口氣，一連串的問題,，這...
