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亞瑪芬體育的突破之年：對話全球首席執(zhí)行官鄭捷
特刊 2025-03-14 11:572024年，亞瑪芬體育（紐約證券交易所股票代碼：AS）——始祖鳥,、薩洛蒙和威爾勝的母公司緊抓全球運動熱潮與健康生活方式需求激增的機遇,，交出了一份亮眼的成績單。據(jù)今年2月25日發(fā)布的財報顯示,，公司營收同比增長18%,，達51.83億美元。這一成績得益于其品牌直運營模式（DTC）的實行,，以及在大中華區(qū)（5...
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生存之道─訪芬歐匯川全球總裁兼首席執(zhí)行官貝松寧
王亦丁 2008-08-11 08:00作者：王亦丁作為一家擁有百年輝煌歷史的公司,，芬歐匯川（UPM-kymmene Corporation）自成立以來一直致力于通過利用可持續(xù)管理的林地原材料，高效的回收設施和技術來實現(xiàn)與自然環(huán)境的和諧發(fā)展,。經(jīng)過若干年的努力,，越來越多的森林資源被保護起來，UPM 的業(yè)務拓展到全球,，其可持續(xù)發(fā)展的理念也成為...
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2016將是3D打印“突破之年”
Andrew Zaleski 2016-01-12 05:30妮基?考夫曼還是運動員時,，每次交叉訓練都會遇到一個很討厭的問題，那就是耳機老是從耳朵眼兒里掉出來?，F(xiàn)在,，這個問題帶來了一個別出心裁的解決方案。定制耳機可以解決這個問題,，但購買者通常都得做點兒犧牲,，比如前往制作耳機的工作室，讓制作者把硅酮放到耳朵里,，在10分鐘內(nèi)一直咬緊牙關,，然后等一個月左右,，制作方就...
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至偏遠小鎮(zhèn)插隊打疫苗，加拿大一賭場CEO被革職
彭博社 2021-01-29 12:30加拿大一家賭場公司的首席執(zhí)行官,，因為違反規(guī)定、擅自前往加拿大北部一個偏遠小鎮(zhèn)接種新冠疫苗而受罰,。此前該公司被阿波羅全球管理公司（Apollo Global Management Inc.）收購,。目前，該首席執(zhí)行官已經(jīng)辭職,。加拿大領土內(nèi)閣辦公室發(fā)言人馬修?卡梅倫表示,，自2011年以來一直擔任加拿大賭場...
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2008年以來全球富豪財富首次突破70萬億
Don Reisinger 2018-06-26 05:30世界上最富有的人群正在變得更加富裕，他們的財富總量也達到了新的歷史高點,。研究機構(gòu)凱捷公司（Capgemini）在上周二公布的年度全球財富報告中稱,，全世界百萬富翁和億萬富翁的總財富為70.2萬億美元，創(chuàng)歷史新高,。凱捷指出,，這是高凈值個人所持財富連續(xù)第六年實現(xiàn)增長。目前其財富總額是2008年32.8萬億...
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見見全球最大公司的首席執(zhí)行官吧
Brian O'Keefe 2010-11-03 08:00這可不是什么蜜月期,。沃爾瑪（Wal-Mart）的首席執(zhí)行官麥道克（Mike Duke）接管世界上最大的公司還不到一年,，他就要面臨一個不小的問題。2009年初,，他剛接任首席執(zhí)行官不久,，沃爾瑪就大張旗鼓地宣布要開展印象工程（Project Impact）——把門店裝飾一新,，使它們成為更好的購物場所,。計劃...
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六大行集體官宣
精選 2023-10-31 06:3010月30日，工行,、農(nóng)行,、中行、建行,、交行,、郵儲六大國有行再次集體發(fā)布公告，宣布在已有政策基礎上,，進一步推出惠企利民措施,，加大減費讓利力度，提升服務質(zhì)效,。...
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OpenAI官宣新任首席財務官
精選 2024-06-12 03:00當?shù)貢r間周一,，OpenAI宣布任命硅谷老將Sarah Friar為公司新任CFO，引發(fā)外界對其是否將計劃IPO的猜測,。除了出任OpenAI CFO一職外,，F(xiàn)riar還是零售業(yè)巨頭沃爾瑪和區(qū)塊鏈軟件公司Consensys的董事會成員,，同時她也是斯坦福數(shù)字經(jīng)濟實驗室的聯(lián)席主席。此前OpenAI并未設立C...
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領英的首席人脈官
Adam Lashinsky 2014-12-10 12:00《財富》（中文版）--?杰夫·韋納（Jeff Weiner）決定讀一封信,，即便時間有點晚了,。領英公司（LinkedIn）的首席執(zhí)行官已經(jīng)侃侃而談了一個多小時，話題各種各樣,，從管理技巧到員工滿意度以及對他本人職業(yè)道路的反思,。當然，這些話題與他的公司的關系尤為密切,，韋納一說起它們就興奮,。他的公司所做的，...
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首席文化官異軍突起
Shelley DuBois 2012-08-01 10:00任何一本管理指南都會談到公司文化的重要性,?？梢哉f公司的所作所為，不管是成功還是失誤,，背后都有文化的影子,。就如我們最近在金融行業(yè)所見到的情形，再健全的公司文化如果出現(xiàn)小小裂縫,，都可能導致嚴重錯誤,。然而公司文化總是在演變，所以定義公司文化,、確保它保持在合適的方向上就成為一個重大的挑戰(zhàn),。咨詢公司怡安翰威特...
