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  • 企業(yè)家打造卓越團(tuán)隊(duì)的10個(gè)訣竅

    Craig Driscoll 2011-01-25 07:18

    作為風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)高原資本(Highland Capital Partners)的招聘合伙人,,我有幸與一些十分卓越的年輕企業(yè)家合作,。我的專(zhuān)長(zhǎng)是幫助他們打造一支出類(lèi)拔萃的團(tuán)隊(duì)。盡管我并非無(wú)所不知,,但我已經(jīng)見(jiàn)證了很多企業(yè)的興衰,,知道哪些方法有效,哪些無(wú)效,。以下是我的一些看法:(1)將招聘看成事關(guān)公司生死的...

  • 打造一家卓越的全球化公司

    Professor Joseph L. Bower 2013-04-18 04:50

    2013年首席執(zhí)行官的挑戰(zhàn)專(zhuān)題· 在經(jīng)濟(jì)減速中掌控未來(lái)· [英文原文]Countering the Global Slowdown · [6位CEO的12大挑戰(zhàn)]馬儒超,、蔚藍(lán)、李瑞麟馬克·伯恩哈特,、海博,、張錦榮 · 與預(yù)言作斗爭(zhēng)的人——訪(fǎng)雷軍· 人本推動(dòng)力——訪(fǎng)SAS大中華區(qū)CEO · 打造一家卓越...

  • 打造四季酒店的卓越服務(wù)

    Dinah Eng 2016-06-14 11:01

    圖片:KENDRICK BRINSON《財(cái)富》(中文版)-- 在1961年開(kāi)始建造酒店時(shí),伊薩多·夏普(Isadore Sharp)對(duì)飯店行業(yè)一無(wú)所知,。但是他擁有了解顧客需求的直覺(jué),,也愿意盡力滿(mǎn)足他們。比如,,為了使房間達(dá)到最安靜的程度,,他不讓管道接觸混凝土墻。為了推動(dòng)個(gè)性化服務(wù),,他向包括泊車(chē)員在內(nèi)的...

  • 豐田打造Y世代車(chē)主終極座駕

    Doron Levin 2012-10-08 06:45

    年輕消費(fèi)者,,也就是營(yíng)銷(xiāo)人員口中的“千禧一代”,對(duì)汽車(chē)廠(chǎng)商的高管來(lái)說(shuō)似乎是個(gè)謎團(tuán),。多年來(lái),,他們一直認(rèn)為這些年輕人追求的是最新酷車(chē),哪怕他們還沒(méi)有這個(gè)購(gòu)買(mǎi)力,。但現(xiàn)在,,這種情況似乎正在發(fā)生變化。從東京到芝加哥,,再到柏林,,這些地方的年輕人比起X世代(出生于1970年代的美國(guó)人)或Y世代(出生于1980年代的...

  • 打造卓越公司文化的5種方法

    Josh Bersin 2016-04-15 05:30

    人力管理好的組織比同行業(yè)其他組織更加出色。德勤的全球人力資本趨勢(shì)2016年研究發(fā)現(xiàn)了在當(dāng)今成功建設(shè)一家興盛組織的5個(gè)關(guān)鍵要素,。它們是:1,、目標(biāo)明晰,、有功則賞。人們想知道,,他們負(fù)責(zé)什么,,如何被評(píng)估。表現(xiàn)好的組織設(shè)定明晰目標(biāo),,分配職責(zé),,定義成功。員工受獎(jiǎng)的員工不是因?yàn)槁毼?,而是業(yè)績(jī),。如果有功必賞成為公司...

  • 打造卓越企業(yè)文化的十條法則

    Jonathan Becker 2016-03-15 05:30

    2015年11月,萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)斥資122億美元收購(gòu)了喜達(dá)屋酒店,。當(dāng)時(shí),,萬(wàn)豪國(guó)際CEO蘇安勵(lì)給18萬(wàn)名喜達(dá)屋員工寫(xiě)了一封信,但這封公開(kāi)信并沒(méi)有強(qiáng)調(diào)此次并購(gòu)的商業(yè)效益,,而是重點(diǎn)闡述了此舉的文化意義,。萬(wàn)豪國(guó)際曾18次入選《財(cái)富》最適宜工作的100家公司榜單。蘇安勵(lì)在信中寫(xiě)道:“我們公司奉行以人為本的文化,,...

  • 如何打造10億美元級(jí)企業(yè),?

    Tien Tzuo 2015-07-18 05:17

    怎樣打造一家10億美元級(jí)企業(yè)呢,?這是一個(gè)非線(xiàn)性過(guò)程,。我在Salesforce.com剛開(kāi)始工作時(shí),辦公室里只有10個(gè)人,。在成功之路上,,我們絕大部分時(shí)間都在緩慢攀升,而且中途幾次轉(zhuǎn)向,。我喜歡“轉(zhuǎn)向”這種說(shuō)法,,因?yàn)橛纱丝梢钥闯觯M(jìn)入新的成長(zhǎng)階段,,公司就必須從本質(zhì)上改頭換面,。在這個(gè)階段幫助你取得成功的因...

  • Y世代就業(yè)7大福星

    LISA MOGILANSKI 2012-08-15 12:22

    美國(guó)年輕一代熱情飽滿(mǎn)、雄心勃勃,,似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界,。只是,還有一個(gè)問(wèn)題:他們需要一份工作,。美國(guó)經(jīng)濟(jì)低迷,,對(duì)于年輕人而言,形勢(shì)尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),,但美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局(Bureau of Labor Statistics)的數(shù)據(jù)顯示,,16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...

  • 10家豬企一季度巨虧150億,發(fā)生了什么,?

    精選 2022-05-20 11:30

    今年一季度,,去年仍盈利的牧原股份也虧損52億元,10家上市豬企已合計(jì)虧損超150億元,。中小規(guī)模的養(yǎng)殖場(chǎng)迫于現(xiàn)金流壓力不得不退出市場(chǎng),,華東部分地區(qū)散養(yǎng)戶(hù)退出比例達(dá)到60%-70%。在非瘟,、新冠雙重疫情影響下,,當(dāng)前生豬消費(fèi)端疲軟,市場(chǎng)存在供大于求情況,,加上飼料價(jià)格較高,,成本與售價(jià)存在嚴(yán)重剪刀差,行業(yè)尚處...

  • 拉里?佩奇:打造“家”一樣的谷歌

    Adam Lashinsky 2012-01-21 12:53

    谷歌(Google)從它在車(chē)庫(kù)誕生的那一天其就幾乎一直被視為世界上最適合工作的公司——成功進(jìn)入谷歌的人都會(huì)發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn),。名牌大學(xué)的高材生只要能夠經(jīng)受住公司殘酷的面試流程,,就能享受到絕佳的福利待遇。如今,,優(yōu)厚的福利待遇沒(méi)有變,,但是隨著發(fā)展,谷歌的招聘變得更加切合實(shí)際,,開(kāi)始對(duì)成績(jī)平平的學(xué)生敞開(kāi)懷抱,。從去年...

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