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3M 的企業(yè)家精神
陳偉 2007-10-01 08:00作者: 陳偉很多人,，只要談起創(chuàng)新,，必然會(huì)提到 3M，這幾乎成為商界的一個(gè)慣例,。確實(shí),，一百年來，從重大失敗中站起來的 3M 公司已經(jīng)演變成一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)精巧的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室和永動(dòng)機(jī),，形成了強(qiáng)大的創(chuàng)新生態(tài)機(jī)制,，備受全球企業(yè)家的推崇。那么,，3M 的創(chuàng)新機(jī)制究竟是怎樣煉成的,？它又是怎樣強(qiáng)化其企業(yè)家精神機(jī)能的呢？20 ...
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被字節(jié)教育裁員后,，“我還是想給它打工”
精選 2021-08-08 01:008月5日上午11點(diǎn)，字節(jié)跳動(dòng)旗下的大力教育通過飛書舉行全國(guó)視頻會(huì)議,，裁員是最重要的主題,。在接受字母榜訪談時(shí)，多位大力教育前員工對(duì)于不得不離開感到十分惋惜,，并表示未來如果有機(jī)會(huì),，仍然愿意再為字節(jié)跳動(dòng)工作,。但也有人認(rèn)為，自己失去了應(yīng)屆生身份,，卻又沒能在字節(jié)積累足夠工作經(jīng)驗(yàn),，難免會(huì)對(duì)未來找工作形成一定阻礙...
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傳統(tǒng)車企想挑戰(zhàn)特斯拉，首先要從這個(gè)領(lǐng)域入手
Christiaan Hetzner 2022-01-13 03:30特斯拉（Tesla）將汽車變成了輪子上的智能手機(jī),，而落在后面的汽車制造商如今開始寄希望于移動(dòng)手機(jī)芯片制造商幫助其縮小不斷擴(kuò)大的技術(shù)差距。上周,，半導(dǎo)體設(shè)計(jì)商高通（Qualcomm）與包括沃爾沃（Volvo）和本田（Honda）在內(nèi)的數(shù)家汽車品牌達(dá)成了進(jìn)一步的交易,，這些交易有望滿足駕駛者不斷增長(zhǎng)的需求，...
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想漲工資怎么談
Anne Fisher 2013-05-08 10:32親愛的安妮：您網(wǎng)站上的一篇名為《Y一代女性正在縮小收入差距》的文章,，引起了我的共鳴,。我是一名26歲的女性電子商務(wù)經(jīng)理，我的收入比我在自由市場(chǎng)的價(jià)值低了約20%——至少,，根據(jù)我做的所有調(diào)查（以及我交流過的兩名招聘人員）來看是這樣,。事情是這樣的，2009年的時(shí)候,，我只有一年的工作經(jīng)驗(yàn),，而且在經(jīng)濟(jì)危機(jī)最為...
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Y世代女性如何縮小收入差距
Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個(gè)月入職,?！八蛩阍诿魈炜?jī)效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道,?！拔艺娌荒芟嘈潘麜?huì)這么做。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪,?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個(gè)事實(shí),，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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Y世代就業(yè)7大福星
LISA MOGILANSKI 2012-08-15 12:22美國(guó)年輕一代熱情飽滿,、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界,。只是,，還有一個(gè)問題：他們需要一份工作。美國(guó)經(jīng)濟(jì)低迷,，對(duì)于年輕人而言,，形勢(shì)尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),，但美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示,，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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How to work better with Gen Y
財(cái)富中文網(wǎng) 2009-04-30 05:47So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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如何更好的與Y一代共事,？
Anne Fisher 2009-04-30 05:46一位專家說,，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技,。他們也需要不斷得到指引,。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃，老實(shí)說,，我對(duì)此忐忑不安,。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時(shí)期，從來就不喜歡人們對(duì)我們這代人的刻板印象,。但是我還真不理解“千禧代...
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語(yǔ)言超過100種,，東南亞想數(shù)字化轉(zhuǎn)型太難
Veta Chan 2021-07-08 03:30總部位于雅加達(dá)的數(shù)字支付平臺(tái)Xendit的首席運(yùn)營(yíng)官及聯(lián)合創(chuàng)始人特沙?維加雅表示,，隨著新冠疫情蔓延加速全球數(shù)字化轉(zhuǎn)型,，東南亞初創(chuàng)企業(yè)在應(yīng)對(duì)語(yǔ)言、監(jiān)管和行為差異方面均面臨著特殊的挑戰(zhàn),。進(jìn)入金融科技領(lǐng)域之前,，維加雅曾經(jīng)在私募股權(quán)公司工作?！昂苄疫\(yùn)地把握了時(shí)機(jī),，因?yàn)樵?015年至2016年左右，印尼的創(chuàng)業(yè)...
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吳恩達(dá)：做數(shù)據(jù)中心型企業(yè),，才能在人工智能上獲得成功
Jeremy Kahn 2022-06-26 03:30吳恩達(dá)（Andrew Ng）是深度學(xué)習(xí)技術(shù)的先驅(qū)者之一。所謂深度學(xué)習(xí),，就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于人工智能領(lǐng)域,。就廣大企業(yè)應(yīng)該如何利用人工智能技術(shù)的問題，吳恩達(dá)也是最有發(fā)言權(quán)的專家,。吳恩達(dá)創(chuàng)辦了一家名為L(zhǎng)anding AI的公司并自任首席執(zhí)行官,。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人,，也能夠輕松構(gòu)建和維...
