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國美新平臺亮相，“真快樂”能走多遠
精選 2021-01-24 08:001月23日,，國美旗下娛樂化電商門戶“真快樂”APP搶先版正式運營。作為國美轉(zhuǎn)型平臺化,、娛樂化零售的重要載體,，“真快樂”的上線被不少人寄予厚望。大家關(guān)心的,，不僅是這一輪變革能否真正帶領(lǐng)國美走出危機,、結(jié)束虧損，更重要的是,，在阿里,、京東、拼多多等各路巨頭群雄割據(jù)的當下，國美又是否能夠走出自己的一片天,。...
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Why Obama didn't attend the Cancún climate talks
Shelley DuBois 2010-12-17 10:34President Barack Obama sidestepped a gridlock in Mexico.Countries meeting in Cancún for the United Nations Framework Convention on Climate Change (UNF...
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名車大亮相
聶 晶 2011-12-15 08:00雷克薩斯（Lexus）CT 200hCT 200h是一款搭載了完全油電混合動力系統(tǒng)的豪華掀背車型,，在它身上可以看到雷克薩斯獨特的L-finesse設(shè)計哲學(xué)：有如氣流拂過的自然線條，有助于進一步提升動力性能和動態(tài)平衡性,；與眾不同且棱角分明的輪廓,，將靜謐與激情、優(yōu)雅與魅力完美融于一體,。在安全性方面,，C...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
財富中文網(wǎng) 2009-09-29 05:40Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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跨行跳槽5步走
Annie Fisher 2012-12-25 12:47親愛的安妮：我從2006年開始擔(dān)任電子商務(wù)經(jīng)理，近來這份工作我越做越不開心,。一則我不喜歡去年接管我部門的上司,。再則，我這一行的增長已經(jīng)陷入停滯,，而且似乎短期內(nèi)難以復(fù)蘇,。所以，雖然在我這里頗有成就,，但現(xiàn)在卻覺得有點像在泰坦尼克號上工作一樣沒有前途,。我希望能從事另一個行業(yè)——比如醫(yī)療保健或高科技，我聽說...
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哈啰：學(xué)拼多多的套路,，走美團的老路
精選 2021-02-26 02:00近日，有報道稱,，哈啰出行將于3月在廣州開城,，重新開啟社區(qū)團購業(yè)務(wù)。據(jù)了解此次落地的是新業(yè)務(wù)到店團購,。目前已經(jīng)在沈陽,、珠海、汕頭上線運營,，以微信公眾號為主要入口,。...
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比亞迪“掀桌”：走DeepSeek路線，讓對手無路可走,？
劉蘭香 2025-02-12 01:30中國新能源汽車行業(yè)一開年就卷到了新高度,。2月10日,，比亞迪董事長王傳福正式公布了比亞迪“天神之眼”技術(shù)矩陣，宣布將高階智能駕駛功能下探至7萬元級車型,，且“加配但不加價”,。此舉被視為比亞迪的“DeepSeek式”高配低價策略,，即通過規(guī)模化自研和產(chǎn)業(yè)鏈整合,，將技術(shù)門檻拉低至大眾市場,，倒逼行業(yè)重新洗牌。在...
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戴爾新平板能打破iPad霸權(quán)嗎,？
Kia Kokalitcheva 2015-04-14 12:00戴爾的新款平板電腦：Venue 10 7000如果你是一名80、90后創(chuàng)業(yè)者或職場人士,，那么你正好是戴爾公司最新的市場目標,。上周三，戴爾公司發(fā)布了一款名叫Venue 10 7000的平板電腦,。該產(chǎn)品最引人注意的功能,，就是它搭配了一款既能拆卸又能翻轉(zhuǎn)的鍵盤，賦予了它一種“多面手”的感覺,。而這也正是這家...
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寶馬i8愛上碳纖維
Doron Levin 2014-05-15 10:52接下來的幾周中,，售價13.5萬美元的寶馬全新i8運動型跑車將在比佛利山莊和格林威治的街道上亮相。很難將它具體歸類為某種車,。它速度很快,，質(zhì)量很輕，格外省油,，還非常吸引眼球,。大家可以把i8想象成有時表現(xiàn)得如同豐田普銳斯（Toyota Prius）或日產(chǎn)聆風(fēng)（Nissan Leaf）的保時捷卡雷拉（Por...
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職場報憂4步走
Anne Fisher 2014-02-08 11:28親愛的安妮：這幾年我一直在看你寫的關(guān)于升職的專欄，現(xiàn)在終于有了想請教你的問題,。這個問題使得局面非常糟糕,。我這個職位上的前任使部門業(yè)績下滑到了不可接受的程度，原因主要在于他不愿解雇任何人——即使有的人幾年里都沒有真正做過什么事,。這些人還影響到了其它團隊成員,，最終使得其他人的工作效率也降低了。因此我的老...
