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工薪族喜迎小幅加薪潮
Vickie Elmer 2012-12-21 05:44經(jīng)濟(jì)衰退正式結(jié)束了三年多后，美國職場終于重現(xiàn)加薪潮,。雖然加薪幅度仍低于經(jīng)濟(jì)衰退前的水平,，但很少再有雇主不加薪，只是送上一張感謝卡或一盒巧克力了事,。非營利性人力資源組織WorldatWork的一項研究顯示,，美國雇主們不再拖延和觀望,，已經(jīng)開始加薪。WorldatWork的研究顯示,，今年美國員工的平均加薪...
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王室產(chǎn)業(yè)利潤喜人,，查爾斯國王喜迎“加薪”
SYDNEY LAKE 2024-07-30 03:30GETTY IMAGES—WPA POOL英國國王查爾斯三世有多有錢,？據(jù)報道,，英國王室在全英擁有價值152億美元的歷史文化和不動產(chǎn)投資。據(jù)英國王室產(chǎn)業(yè)管理局上周四發(fā)布的王室產(chǎn)業(yè)年報顯示,，今年王室產(chǎn)業(yè)利潤有了大幅增長,，凈收入利潤翻了一番多，達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的近12億美元,，比上年增加了7.13億美元,。因此，查...
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“大辭職潮”之后,，是“大加薪”
Rob Walker 2022-01-17 05:08對老板們來說，2021年是不尋常的一年,，因為各個工作崗位的雇員不是要求改善條件,，就是一走了之。不過,，2022年會更加不同尋常，因為雇主與員工之間的關(guān)系進(jìn)入了一個新的階段,。緊隨“大辭職潮”（Great Resignation）之后會發(fā)生什么,？其實2021年已經(jīng)出現(xiàn)端倪——大加薪（Great Raise...
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裁員潮席卷美國，這家巨無霸卻宣布加薪
精選 2023-01-25 10:00當(dāng)?shù)貢r間周二（1月24日）,，美國零售巨頭沃爾瑪公司宣布，2月份開始將提高美國商店員工的工資,，整體上調(diào)幅度約17%,。由于高通脹、高利率以及對衰退的擔(dān)憂,，消費者減少了可自由支配支出,。同時，美國互聯(lián)網(wǎng)科技巨頭,、華爾街銀行也相繼宣布了裁員,。但以目前狀況來看，這一陣“裁員潮”似乎沒有影響到美國的（線下）零售行...
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大加薪
Rob Walker 2022-01-19 05:00圖片插圖來源：SELMAN DESIGN對美國的勞動者來說,，2021年是不尋常的一年,，因為各個工作崗位的勞動者不是要求改善條件,，就是一走了之。不過,，2022年會更加不同尋常,，因為美國雇主與員工之間的關(guān)系進(jìn)入了一個新的階段。緊隨“大辭職潮”（Great Resignation）之后會發(fā)生什么,，在202...
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他們何時不再加薪,？
Matthew Boyle 2004-07-01 08:00薪酬改革,，但《財富》500 強(qiáng)的 CEO 去年掙的錢比以前任何時候都多,。本文告訴你改革為什么如此缺乏效率作者：Matthew Boyle2004 年 1 月 13 日，前年從朗訊公司（Lucent）分拆出來的半導(dǎo)體制造商杰爾公司（Agere,，營業(yè)額 19 億美元）的雇員來到公司上班的時候,，在公司內(nèi)部...
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PC銷售滑坡小幅放緩
Dan Primack 2013-06-28 10:15戴爾公司（Dell）特別委員會今天上午公布了一份投資者陳述，其中自然少不了對個人電腦市場的冷嘲熱諷,，同時還解釋了為什么股東在情況進(jìn)一步惡化前閃人才是明智之舉,。下個月，戴爾公司的股東就將對公司創(chuàng)始人邁克爾?戴爾和私募股權(quán)投資公司銀湖（Silver Lake）發(fā)出的245億美元收購要約進(jìn)行投票,。上圖是該...
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NFL喜迎第100個賽季,，收視與收入齊飆升
財富中文網(wǎng) 2019-09-21 01:47 -
攜程網(wǎng)喜迎中國年
Eamon Barrett 2019-02-13 05:30一年一度的人口大遷移已基本結(jié)束,。據(jù)政府官員稱,，中國14億人口在2月5日農(nóng)歷新年前后出行的人數(shù)達(dá)到30億人次。這是物流界的噩夢,，中國的機(jī)場,、火車站和高速公路都堵滿了。但是,，對于中國在線旅游代理行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)攜程旅行網(wǎng)來說,，這也是賺得盆滿缽滿的幾天。在線旅游代理商攜程網(wǎng)在納斯達(dá)克上市,，市值200億美元,，...
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通脹如何影響到加薪？
葛繼甫（Geoff Colvin） 2022-03-09 03:30隨著美國通脹一路飆升,、再創(chuàng)歷史新高，民眾的生活壓力日益增大,，加之勞動力長期短缺,，美國雇主一直在糾結(jié)是否應(yīng)當(dāng)啟動加薪。艾倫·約翰遜供職于Johnson Associates，這是一家位于紐約市,、為大公司提供薪酬方面建議的咨詢公司,，他說：“過去三個月，我就該問題開過的會比前20年都多,?！泵绹?月10日...
