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我們根本沒搞懂導師制
Scott Gerber 2012-09-27 10:11說起導師制,，新一代企業(yè)主和創(chuàng)業(yè)者，以及創(chuàng)業(yè)機構的領導人,，都犯了一個重大的錯誤,。我們將復雜的“導師制”簡單化了，認為“導師制”只不過就是提供建議的代名詞,。對于這種誤解,，筆者本人也感到非常內疚。畢竟,，我們經常會對年輕人說：“你想成功嗎,？找一名導師吧?！比欢?，說起來容易。雖然我們的出發(fā)點是好的,，而且提供建...
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我們要搞懂海內外最難搞懂的人群——專訪寺庫首席營銷官楊靜怡
萬云 2018-01-09 05:30跳崖不是蹦極,，跳崖是沒有保險帶的?！疤逻\動是一種極限體驗,，愛好者到全世界尋找最漂亮的懸崖，懸崖下面是深海,，沒有任何保護裝備的跳崖愛好者從幾百米山崖縱身一躍,，體驗一剎那極限挑戰(zhàn)帶來的快感和‘放松’”。寺庫首席營銷官（CMO）楊靜怡說起寺庫當紅的“熱賣品”,，“跳崖”正是寺庫為用戶提供的爆款產品之一,。“...
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還沒搞懂Web3法律邊界,，就敢碰Web5,？
肖颯 2022-06-23 12:13在有關Web3的大論戰(zhàn)還在圈子里延續(xù)的時候,，Jack Dorsey又放出了Web5的重磅炸彈,， 其宣布將在比特幣網絡上推出一個名為“Web5”的去中心化網絡標準平臺，生活終究是計劃趕不上變化,？Web3已經升級到Web5了,？Web5與Web3之間是什么關系？Web3.0的實用價值又在何處,？下文將與諸讀...
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任天堂社長：暫時不打算加入元宇宙，因為沒搞懂
精選 2022-02-17 01:30近日,，任天堂社長古川俊太郎在近期的財報問答環(huán)節(jié)中對NFT和元宇宙表示：元宇宙被世界各地的許多公司關注著，很顯然它擁有巨大的潛力,。在介紹元宇宙的時候,，也會有人用《集合啦！動物森友會》這類游戲來舉例,。其實我本人也對這個概念很感興趣,，但是目前看來它和任天堂的計劃并不符合。古川俊泰郎還表示,，現階段無法搞清楚...
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AEB是什么,？余承東深夜發(fā)聲：有的車企一把手也沒有搞懂
精選 2023-11-04 07:0011月3日晚間,，華為常務董事,、終端BG CEO余承東在朋友圈針對AEB技術（自動緊急制動系統技術）發(fā)文稱，“居然有車企的一把手還根本沒有搞懂,?！?此前，小鵬汽車CEO何小鵬在接受媒體采訪時也提到了上述技術,，稱“友商講了AEB,，我認為99%是假的”。...
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企業(yè)基因根本不存在
漢斯—保羅·博克納（Hans-Paul Bürkner）,、陳世雄（Vincent Chin）,、Ranu Dayal 2015-09-26 05:00《財富》（中文版）-- 在過去的60年中，大概也就是在沃頓與克拉克發(fā)現DNA結構之后,，商界發(fā)生了巨大的變革,。收入增長、營收排名以及營收毛利至少翻了一番,。許多曾經輝煌一時的公司都衰敗了,，或是破產,，或是被競爭對手收購。原因何在,？因為長久以來,，當面臨翻天覆地的巨變—也就是激烈的變革時，公司的老頑固們一直固...
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如何從根本上消除“入戶消毒焦慮”,？
精選 2022-05-12 08:30日前，一段某省防疫人員“入戶消毒”的視頻在網上流傳,，消毒過程被質疑隨意粗暴,，引發(fā)大眾的反感擔憂。消毒一般分為預防性消毒和終末消毒,，陽性患者家庭消毒屬于后者,，要求更嚴，標準更高,，但也有章可循,，有理可依，不需層層加碼,，過度執(zhí)行,。首先要在科學規(guī)范的前提下，從消毒方式上消除居民的巨大焦慮,，然后是如何改進工作...
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想搞懂虛擬現實技術,，玩轉這10款游戲就OK了
John Gaudiosi 2016-01-18 05:30你也許已經聽膩了“虛擬現實”（VR）這個概念,，但我們誠實地告訴你,，2016年它會來得更加猛烈。虛擬現實到底是什么呢,？簡單說,，就是由計算機完全模擬出一個虛擬環(huán)境，通過給予用戶視聽和觸覺上的模擬體驗,，帶給用戶真實的臨場感,。高德納公司專門研究消費者技術的研究主管對《財富》雜志表示，“虛擬現實的首要目標就是...
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商務英語：今日熱詞——根本目標
財富中文網 2018-06-14 01:00今日單詞：單詞the be-all and end-all中文釋義根本目標（傳統表達法）英文釋義Traditional expression referring to the fundamental goal that exceeds all else in importance.例句EXAMPL...
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現在只要會寫代碼,，找工作就根本不是事兒
Mack Gelber 2016-09-23 05:30我們早就知道，技術人才如今非常走俏,，供不應求,。不過，這種短缺的嚴重程度可能超出你的預料——實際上，最近一份調查顯示,，人才缺口可能達到2008年以來的最高點,。信息技術外包商Harvey Nash和畢馬威會計師事務所在一年一度的首席信息官調查中發(fā)現，在超過3000名技術帶頭人中,，有65%表示招聘困難正在...
