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星巴克CEO：為重建“人與人的連接”做好準備
Jonathan Vanian 2021-06-12 03:30咖啡巨頭星巴克在新冠肺炎疫情期間通過大力發(fā)展“免下車窗口”,、改進移動應用程序等舉措撐了過來,，盡管其首席執(zhí)行官凱文?約翰遜為此頗感自豪,，但他和許多其他公司的高管一樣,，已經迫不及待地想看到生活恢復到某種程度的正常狀態(tài)了,。約翰遜于6月8日在今年的《財富》全球論壇上闡述了人們走出家門,、參加社交活動的重要性，...
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星巴克創(chuàng)始人：下任CEO預計秋季確定
精選 2022-06-08 01:00據《華爾街日報》6月6日報道,，一手打造了星巴克咖啡帝國的霍華德?舒爾茨表示,，下一任CEO將會從外部人士中遴選，因為星巴克需要新的人才和技術來應對新時期的挑戰(zhàn),。目前公司已經和幾位有潛力的人選進行了會談,，預計將于秋季確定人選。舒爾茨則將于明年3月的股東大會時卸下CEO的職位,。“為了公司的未來,，我們需要補...
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CEO們如何重建信任
Eleanor Bloxham 2013-03-20 10:39應該信任什么人,？誰又能回答這個問題？據世界海洋保護組織（Oceana）最近的一項研究顯示,，標識為鯛魚的魚類,，有87%并不是真正的鯛魚。而假冒金槍魚的比例高達59%,。在購買體香劑或防曬霜時,，消費者必須到環(huán)境工作組（Environmental Working Group，EWG）的化妝品數據庫,，確定這些...
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星巴克業(yè)績令人失望,，創(chuàng)始人怎么看？
Chris Morris 2024-05-10 03:30星巴克前首席執(zhí)行官霍華德·舒爾茨。圖片來源：ANNA MONEYMAKER/GETTY IMAGES自上周星巴克（Starbucks）的收益低于預期以來,，投資者一直在對其進行懲罰,。如今，這家公司的前董事長兼首席執(zhí)行官對這一令人失望的季度財報發(fā)表了自己的看法,?；羧A德·舒爾茨于5月5日在領英（Linke...
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CEO日報：星巴克CEO即將卸任
財富中文網 2016-12-06 05:30【大公司新聞】星巴克CEO即將卸任霍華德?舒爾茨將在明年4月份辭去星巴克CEO一職，他的職位將由現(xiàn)任總裁兼COO凱文?約翰遜接任,。舒爾茨表示,，他將繼續(xù)擔任公司執(zhí)行董事長,，致力于公司Roastery咖啡館和臻選（Reserve）咖啡館的擴張計劃，公司希望通過這種全新的精品零售方式,，帶來兩倍于傳統(tǒng)星巴克...
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星巴克創(chuàng)始人舒爾茨：我們不打價格戰(zhàn),！
精選 2024-03-25 08:003月23日,，星巴克創(chuàng)始人霍華德·舒爾茨在上海復旦大學舉行了公開對談交流會,。在提問中，舒爾茨談及了星巴克經營理念,、面對中國市場競爭的態(tài)度,，以及對于AI應用的態(tài)度。舒爾茨表示,，我們不是在進行折扣戰(zhàn)或價格戰(zhàn),。我們的業(yè)務是基于社區(qū)，用高質量的咖啡創(chuàng)造人文聯(lián)結,，并創(chuàng)造一種體驗,。...
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空手接飛刀
趙亞赟 2011-12-28 06:29大盤連續(xù)下跌，其中有某著名莊股連續(xù)跌停,。有的朋友躍躍欲試,，想去抄底。有種說法是第二個跌?？沙?，可是這么做的人都被套死了。又有人說事不過三,，第三個跌?？沙贿^下場還是被套,。然后,，第五個跌停，第七個跌停,，第九個跌停,，這些神奇數字表現(xiàn)得毫無神奇之處。到了第十天,，該股突然放量上攻,，但是第十一天又跌停板。再...
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CEO日報：星巴克遭遇抗議
財富中文網 2018-04-17 11:30【大公司新聞】星巴克遭遇抗議在費城的一家星巴克（Starbucks）,，兩名黑人男子因拒絕離開被警方逮捕,，結果在周日引發(fā)抗議。這兩名男子稱他們正在等朋友，但一名星巴克員工撥打了911報警,，然后這兩名男子被警察戴上手銬帶走,。星巴克CEO凱文·約翰遜為此事進行了公開道歉，并承諾對員工進行重新培訓,，但抗議...
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星巴克CEO想要調整菜單了
MARCO QUIROZ-GUTIERREZ 2024-11-05 03:30圖片來源：ETIENNE LAURENT—AFP/GETTY IMAGES在經歷了連續(xù)三個季度的同店銷售額下滑之后,，星巴克新任首席執(zhí)行官布萊恩·尼科爾（Brian Niccol）正在實施一系列調整措施，包括減少高度定制化的飲品訂單,。多年來,，顧客和咖啡師一直對高度定制化的飲品及其可能引發(fā)的訂單處理延誤...
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CEO日報：福特宣布將裁員7000人
財富中文網 2019-05-23 12:38【大公司新聞】福特宣布將裁員7000人福特汽車將在全世界范圍內裁撤至少7000個工作崗位，一年可以為公司省下6億美元,。首席執(zhí)行官吉姆·哈克特說：“為了在這個競爭性的行業(yè)勝出,，為了在快速變化的未來中成功定位福特，我們必須減少官僚體系,，強化經理人角色,，快速作出決策并聚焦于有價值的工作，并且減少成本,?！?..
