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格力電器公布未來三年分紅規(guī)劃:擬每年至少拿出一半凈利潤分紅
精選 2022-01-25 10:001月24日晚間,,格力電器發(fā)布公告稱,,格力電器擬2022—2024年每年進(jìn)行兩次利潤分配,,在公司現(xiàn)金流滿足公司正常經(jīng)營和長期發(fā)展的前提下,,公司2022—2024年每年累計(jì)現(xiàn)金分紅總額不低于當(dāng)年凈利潤的50%,。以格力電器業(yè)績目前增速預(yù)估,,未來三年格力電器分紅總額或?qū)⒉坏陀?00億元,。同時(shí),格力電器還宣布...
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華為拿出至少350億分給12萬員工,,人均30萬
精選 2022-02-07 05:002月6日消息,華為在1月底公布了分紅數(shù)據(jù),,2021年仍然持續(xù)實(shí)施股票分紅,,預(yù)計(jì)每股1.58元,較2020年1.86元/股的分紅下降15%,。2018年華為的總股數(shù)高達(dá)222億股,,每年華為的總股數(shù)都是只增不減,這意味著華為起碼分紅了350億,。 根據(jù)2020 年年報(bào),,華為通過工會(huì)實(shí)行員工持股計(jì)劃,員工持股...
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底特律橄欖球賽險(xiǎn)遭停播
Christopher Tkaczyk 2009-09-21 10:22底特律雄獅隊(duì)的粉絲終究將能在電視上觀看其主場開場賽,這多虧該隊(duì)自去年11月以來首次門票售罄,。作者:Christopher Tkaczyk由于美國國家橄欖球聯(lián)盟(NFL)的政策——禁止轉(zhuǎn)播未售出足夠數(shù)量門票的比賽,,底特律雄獅隊(duì)(Lions)上周日對明尼蘇達(dá)州維京隊(duì)(Vikings)的主場開場賽原本似乎...
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極端高溫每年至少造成1,000億美元的損失
Paige Hagy 2023-08-25 03:30圖片來源:SEBASTIAN GORCZOWSKI—GETTY IMAGES今年是有紀(jì)錄以來最熱的一年,極端高溫造成的損失顯而易見:夏威夷毛伊島的致命大火,、菲尼克斯長達(dá)一個(gè)月的高溫?zé)崂?,以及中東地區(qū)的極端氣溫導(dǎo)致伊朗宣布關(guān)閉兩天。(是的,,全國關(guān)閉兩天,。)高溫也給經(jīng)濟(jì)造成了損失,各地的工人都在通過放慢...
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大手筆分紅承諾意在護(hù)盤,,但格力更應(yīng)反思這一點(diǎn)
柏文喜 2022-01-26 08:09一看到格力電器承諾未來三年至少要拿出凈利潤的一半來分紅的計(jì)劃,我就感覺格力電器的股價(jià)應(yīng)該是要走下坡路,,而且基本上是未來渺茫了,。格力電器和董明珠對于資本市場和投資者向來都是非常強(qiáng)勢的,而強(qiáng)勢的基礎(chǔ)就是格力電器作為空調(diào)一哥的市場地位,、發(fā)展速度和盈利能力。所以董明珠才能在股東大會(huì)上肆意發(fā)飆并訓(xùn)斥中小股東與...
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與新冠病毒共存可能的后果:每年至少感染一次
Erin Prater 2022-05-31 03:30新冠并不是“感染一次就能夠免疫”的疾病,。藥品開發(fā)商Fractal Therapeutics的模擬顯示,,未接種疫苗和不戴口罩的人可能一年左右感染一次新冠,未接種疫苗但在公共場合經(jīng)常配戴“優(yōu)質(zhì)”口罩的人可能每兩年感染一次新冠,。新冠研究人員,、Fractal Therapeutics公司的首席執(zhí)行官阿里吉特...
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Net Applications:蘋果丟掉一半“市場份額”
Philip Elmer-DeWitt 2009-08-04 12:47作者:Philip Elmer-DeWittNet Applications每月發(fā)布的所謂的市場份額報(bào)告一直以來頗具爭議——這多半是因?yàn)樗鼈儾⒉皇钦娴暮饬渴袌龇蓊~(商界人士一般用市場份額來表示特定時(shí)間內(nèi)其售出產(chǎn)品數(shù)量與該領(lǐng)域內(nèi)售出產(chǎn)品總數(shù)之比)。而Net Applications的做法則是抽樣調(diào)查訪...
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討論醫(yī)保改革,,"至少一半專家建議直接取消個(gè)人賬戶"
精選 2023-02-28 12:00今年2月,職工醫(yī)保門診共濟(jì)改革因減少了劃入個(gè)人賬戶資金引發(fā)了部分參保人的高度關(guān)注,,醫(yī)保個(gè)人賬戶下一步的改革方向也成為大家關(guān)心的問題,。在門診共濟(jì)改革政策討論的時(shí)候,至少有一半專家建議直接取消個(gè)人賬戶,,將全部資金用于建立門診統(tǒng)籌,,但考慮到社會(huì)的接受度,最終文件采取了當(dāng)前這個(gè)過渡性的方案,。第一財(cái)經(jīng)采訪的專...
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摩根士丹利CEO:華爾街未現(xiàn)人才荒
Stephen Gandel 2012-03-22 12:23顯然,,12.5萬美元的年終獎(jiǎng)對于某些華爾街人士來說并沒有看上去那么令人沮喪。摩根士丹利(Morgan Stanley)首席執(zhí)行官高聞日前在《財(cái)富》雜志(Fortune)早餐會(huì)上講話時(shí)稱,,自從摩根士丹利將2011年年終獎(jiǎng)上限定為12.5萬美元以來,,僅有兩位高級雇員離職。年終獎(jiǎng)走低(至少按華爾街標(biāo)準(zhǔn)來說...
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“從未犯錯(cuò)”的董明珠,令高瓴張磊進(jìn)退兩難
劉蘭香 2022-06-08 07:36格力電器董事長董明珠和高瓴資本創(chuàng)始人張磊,,最近不約而同因“裁員”相關(guān)的內(nèi)容上了熱搜?!拔覍Ω窳T工做一個(gè)承諾:格力無論任何困難的情況下絕不裁員,。如果我們非常困難,寧可降一點(diǎn)工資也不裁員,,讓每一個(gè)人都能有一個(gè)最簡單最可靠的保障,。”5月26日,,就在美的集團(tuán)大裁員的消息正傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)之際,,董明珠在抖音上的...