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真格基金方愛之：留學生憑點子融到錢的創(chuàng)業(yè)時代已然過去
騰訊財經 2017-12-05 09:46在草莽創(chuàng)業(yè)的階段似乎已經過去,，中國一線天使投資機構的管理者說,，市場較之前更加成熟。在2017年廣州財富全球論壇現(xiàn)場,，真格基金合伙人兼首席執(zhí)行官方愛之獨家對話騰訊財經網友。方愛之認為，市場更加成熟的表現(xiàn)之一,，在于創(chuàng)業(yè)者經驗更豐富。現(xiàn)時主流創(chuàng)業(yè)者多數(shù)擁有在著名互聯(lián)網公司供職的經歷,。留學生憑借創(chuàng)業(yè)點子就能...
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如何更好的與Y一代共事,？
Anne Fisher 2009-04-30 05:46一位專家說,，所謂的“千禧代”自信,、抱負遠大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引,。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負責我們部門的夏季實習生計劃,，老實說，我對此忐忑不安,。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期,，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象,。但是我還真不理解“千禧代...
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博時基金：留人不靠高薪
李全偉 2007-11-01 08:00作者：李全偉繼獲得 2005《財富》（中文版）的卓越雇主后，博時基金管理有限公司（以下簡稱“博時”）再次上榜,。這是因為基金公司的收入高嗎,？大家不都在說“基金經理百萬（年薪）起價”嗎?博時人力資源部總經理尹慶軍說，基金行業(yè)是一個成長性很好的朝陽行業(yè),，工作比較穩(wěn)定,，員工待遇相對其他一些行業(yè)確實比較高，但...
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博時基金：留人不靠高薪
李全偉 2007-11-01 08:00作者：李全偉繼獲得 2005《財富》（中文版）的卓越雇主后,，博時基金管理有限公司（以下簡稱“博時”）再次上榜,。這是因為基金公司的收入高嗎？大家不都在說“基金經理百萬（年薪）起價”嗎?博時人力資源部總經理尹慶軍說,，基金行業(yè)是一個成長性很好的朝陽行業(yè),，工作比較穩(wěn)定，員工待遇相對其他一些行業(yè)確實比較高,，但...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
財富中文網 2009-04-14 01:27The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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子絕四
胡泳 2015-09-15 12:00《財富》（中文版）-- 《論語·子罕》有云：“子絕四：毋意,，毋必，毋固,，毋我,。”《四書集注》曰：“意,，私意也,。必，期必也,。固,，執(zhí)滯也。我,，私己也,。四者相為終始，起于意,，遂于必,，留于固，而成于我也,。蓋意,、必常在事前，固,、我常在事后,，至于我又生意，則物欲牽引，循環(huán)不窮矣,?！边@是說，孔子要杜絕四種弊?。翰?..
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985畢業(yè)生留京率不斷下跌,，清北本科畢業(yè)生留京率不到2成
精選 2021-01-05 12:30在北京奮斗,，考驗大學生的才華與努力,。不過，連北京985的畢業(yè)生,，似乎都不再愛北漂。近年來,，以清北為代表的北京985畢業(yè)生,，留京率不斷下跌。2019年清北兩校的本科畢業(yè)生留京率,，連2成都不到,。與此同時，廣東是他們離京后最大的流向地,。甚至于,，廣東對上海985畢業(yè)生也有吸引力。畢業(yè)后選擇哪座城市,，無疑是打...
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Y世代就業(yè)7大福星
LISA MOGILANSKI 2012-08-15 12:22美國年輕一代熱情飽滿,、雄心勃勃，似乎已經迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界,。只是,，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經濟低迷,，對于年輕人而言,，形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉,，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示,，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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春招之下，909萬應屆生的去與留
精選 2021-03-20 10:00人力資源和社會保障部部長近日表示：今年新增就業(yè)人數(shù)總量不減,，高校畢業(yè)生有909萬人，創(chuàng)歷史新高,。有的人瞄準互聯(lián)網大廠渴望去錢多的地方,，有的人看中企業(yè)文化欲求一個安穩(wěn)的飯碗，有的人決心考研延后博一個更高的就業(yè)起點,。...
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京東的優(yōu)勢已然不再
楊波 2023-06-20 07:31618促銷落下帷幕,，京東新上任不久的CEO許冉亮相,，并公布了“35711”夢想路線圖，這是未來二十年的長期計劃,，可以視作京東的長遠奮斗目標,，但考慮到今年618的平淡，京東又剛剛經歷過換帥,，創(chuàng)始人劉強東退而不休,，從一言堂轉型到真正意義上的現(xiàn)代管理企業(yè)，仍是任重道遠,。首先,，從媒體的報道、以及線下賣場的促...
