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老鄉(xiāng)雞董事長(zhǎng)致歉:沒能做到給全員所有人購(gòu)買社保,,感到非常羞愧和自責(zé)
精選 2022-06-01 03:305月31日,老鄉(xiāng)雞董事長(zhǎng)束從軒發(fā)布微博致歉:截止到2021年底,老鄉(xiāng)雞員工總計(jì)14503人,實(shí)際購(gòu)買社保的有12629人,,老鄉(xiāng)雞員工的實(shí)際參保率達(dá)到了93.75%。雖然有餐飲從業(yè)人員的流動(dòng)率高和部分員工對(duì)參保意愿不強(qiáng)等方面的因素,。但作為老鄉(xiāng)雞的董事長(zhǎng),,沒能做到給老鄉(xiāng)雞全員所有人購(gòu)買社保,我感到非常羞...
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再見,,全男性的董事會(huì)
Emma Hinchliffe 2021-08-10 05:16圖片來源: GRACE RIVERA在首席執(zhí)行官阿德娜·弗里德曼(Adena Friedman)的領(lǐng)導(dǎo)下,納斯達(dá)克(Nasdaq)加速了從一家證券交易所加速轉(zhuǎn)變到為一股強(qiáng)大的科技,、數(shù)據(jù)和分析力量?,F(xiàn)如今,這家《財(cái)富》美國(guó)500強(qiáng)企業(yè)正在為全球130個(gè)市場(chǎng)提供動(dòng)力,。日前,,在位于時(shí)代廣場(chǎng)(Time Sq...
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職場(chǎng)中的Z世代如何彌合與年長(zhǎng)者的代溝,?
Beth Greenfield 2024-11-03 03:30Z世代將工作與生活的平衡擴(kuò)展到更加關(guān)注心理健康和精神健康,。圖片來源:Getty Images對(duì)于一位非營(yíng)利組織的執(zhí)行董事來說,,2022年美國(guó)紐約市地鐵發(fā)生的一起槍擊案凸顯了他這位55歲的老人和Z世代員工在通勤方式上的巨大差異?!拔覀冇幸幻麊T工居住在離事發(fā)地1英里(約1,609.34米)遠(yuǎn)的地方,,因此...
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你要管理Z世代員工?好好和他們談?wù)?/a>
MEGAN LEONHARDT 2022-10-17 03:30圖片來源:GETTY IMAGES隨著越來越多Z世代(指1995年至2009年出生的一代人)進(jìn)入職場(chǎng),,年輕員工和老員工之間似乎形成了涇渭分明的不同陣營(yíng)。管理者經(jīng)常說Z世代很“自我”,,抱怨他們完不成簡(jiǎn)單的任務(wù),。而Z世代卻對(duì)職場(chǎng)感到沮喪,因?yàn)閷?duì)于心理健康支持,、同工同酬,、企業(yè)責(zé)任和多樣性等問題,雇主通常只...
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Z世代因"菜單焦慮癥"而減少外出就餐:賬單讓他們感到害怕
ELEANOR PRINGLE 2024-07-18 03:30如果你邀請(qǐng)Z世代外出就餐,,如果他們沒有看到菜單,,就不要指望他們會(huì)出現(xiàn)。圖片來源:RAFAEL ELIAS—GETTY IMAGES這是一年中最美好的時(shí)光,。對(duì)許多人來說,,這意味著與親朋好友聚會(huì),經(jīng)常外出用餐來慶祝節(jié)日,。唯一的問題是,在任何給定的多代人聚餐場(chǎng)合,,都可能會(huì)有一些人對(duì)這種情況感到非常不適,。Z...
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貝萊德CEO:所有人都對(duì)美國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)感到嚴(yán)重憂慮
Paolo Confino 2025-04-07 03:30圖片來源:Victor J. Blue—Bloomberg? 在周一市場(chǎng)遭遇重挫之時(shí),貝萊德集團(tuán)(BlackRock)首席執(zhí)行官拉里·芬克(Larry Fink)在發(fā)布的年度信中稱,,經(jīng)與眾多人士交流,,他察覺到大家對(duì)美國(guó)經(jīng)濟(jì)衰退憂心忡忡。這些擔(dān)憂源于特朗普政府關(guān)稅政策所引發(fā)的不確定性正與日俱增,,人們難...
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半數(shù)美國(guó)人感到孤獨(dú)
ARIC JENKINS 2018-05-04 05:30Janine Schmitz Photothek via Getty Images一項(xiàng)最新研究發(fā)現(xiàn),,近半數(shù)美國(guó)人感覺孤獨(dú),尤其是年輕人備受孤獨(dú)的煎熬,。據(jù)NPR報(bào)道,,醫(yī)療保險(xiǎn)公司信諾集團(tuán)(Cigna)在全美對(duì)20,000名成年人進(jìn)行了調(diào)查,調(diào)查發(fā)現(xiàn)54%的受訪者感覺沒有人真正了解自己,。此外,,56%的受...
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對(duì)于 Z 世代職場(chǎng)人士來說,,與年長(zhǎng)者的代溝就是健康差距。如何彌合代溝
Beth Greenfield 2024-11-11 05:00插圖來源:ALLIE SULLBERG對(duì)于一位非營(yíng)利組織的執(zhí)行董事來說,2022年美國(guó)紐約市地鐵發(fā)生的一起槍擊案凸顯了他這位55歲的老人和Z世代員工在通勤方式上的巨大差異,?!拔覀冇幸幻麊T工居住在離事發(fā)地1英里(約1,609.34米)遠(yuǎn)的地方,因此受到了精神創(chuàng)傷,,更加讓他難過的是,,我們?cè)诿恐艿膯T工例會(huì)...
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這些書適合送給所有人
Rachel King 2020-11-17 03:30不是每個(gè)人都有時(shí)間逛街(而且現(xiàn)在多數(shù)人也不想去商店購(gòu)物)給愛人或同事找點(diǎn)新上市的商品。(也可能是為自己買,,因?yàn)檎f實(shí)話,,我們看節(jié)日禮物指南時(shí)一半是為了別人,一半則是為自己,。)這些今年新出版的書籍,,可以讓收禮物的各年齡段讀者都滿意。圖片來源:Courtesy of Hardie Grant Books,...
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普拉達(dá)老板看重Z世代的創(chuàng)造力
ORIANNA ROSA ROYLE 2024-06-22 03:30STEFANIA D'ALESSANDRO/WIREIMAGE—GETTY IMAGESZ世代經(jīng)常遭到抨擊,,這已不是什么秘密,,最近有人批評(píng)他們是最難相處的一代人,在成長(zhǎng)過程中卻獲得了太多獎(jiǎng)勵(lì),。但普拉達(dá)(Prada)的老板們不這么認(rèn)為,。相反,普拉達(dá)聯(lián)合創(chuàng)意設(shè)計(jì)師繆西婭·普拉達(dá)和拉夫·西蒙斯希望利用這些...