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自動化 + AI = 工人階級消失,？
杜思思 2018-07-25 05:30ABB集團總裁兼首席執(zhí)行官史畢福2017年9月的一個傍晚,，在意大利比薩城的威爾第歌劇院里,，世界著名男高音安德烈·波切利被搶了風頭。在他演唱完那曲《弄臣》中的經(jīng)典選段《女人善變》之后,，誰也搞不清究竟有多少掌聲是獻給波切利的,，又有多少是獻給他的樂團指揮YuMi的。不過這并不重要。重要的是將指揮棒全權交到...
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這屆打工人,，將被AI支配還是解放,？
精選 2023-04-24 02:00隨著對大模型探索熱情高漲和對項目的深入研究，國內廠商似乎已經(jīng)“默契”地找到了技術落地首站——協(xié)同辦公,。它是否會導致大量程序員,、設計師、文案寫手失業(yè),？它與人類究竟將以何種關系共生,？...
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北上廣的打工人，被AI折磨瘋了
精選 2023-07-15 07:00即使并不完全相信,，老板們也不愿意落伍，生怕成為行業(yè)里掉隊的那一個,。畢竟,，就算不能運用AI帶來革命，老板也（指望）應用AI降本增效,。于是AI革命沒來,，AI焦慮先席卷了各個行業(yè)。而老板們的焦慮,，最終都轉嫁給了普通社畜,。...
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ChatGPT的“幻覺”是否會消失？
MATT O'BRIEN AND THE ASSOCIATED PRESS 2023-08-09 03:302023年6月6日,，星期二，OpenAI首席執(zhí)行官山姆·奧特曼（Sam Altman）在阿拉伯聯(lián)合酋長國阿布扎比發(fā)表演講,。圖片來源：AP PHOTO/JON GAMBRELL, FILE與 ChatGPT 和其他人工智能聊天機器人聊足夠長時間,，就能發(fā)現(xiàn)它們很快就會說謊話。這種現(xiàn)象被描述為幻覺,、虛構或...
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如何成為AI的主人,，而不會淪為AI的奴隸
王衍行 2024-12-27 10:54人工智能（AI）正以前所未有的速度改變我們的世界,。它既是賦能者,，也是挑戰(zhàn)者，更是掘墓人,。在未來的社會結構中,，人與AI的關系會決定人類的個人與集體的命運。如何成為AI的主人，而不是其奴隸,？這不僅是技術問題,，更是觀念、能力與行動的深度融合,。技術革命的必然性與人類的適應性自工業(yè)革命以來,，技術革新帶來的“恐...
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工人距離“被自動化”，或只剩一線之隔
Chris Morris 2021-01-21 03:30圖片來源：GETTY IMAGES對工人們來說,，自動化早已算不上什么新威脅。早在新冠疫情擾亂正常生產(chǎn)之前,，許多高管就已經(jīng)在改變企業(yè)組裝產(chǎn)品的方式,。除了制造業(yè)，其他行業(yè)也已經(jīng)考慮效仿,。但如今,，隨著全球性危機揮之不去，蔓延的疫情可能會加速這一轉變,。埃默里大學戈伊祖塔商學院（Emory Universit...
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AI的狂歡時代,，打工人的至暗時刻？|《MPW零度對話》
謝菁煒 2023-05-12 03:30最近讀到一則有趣的新聞。Clearlink是一家位于美國猶他州的數(shù)字營銷公司,。近日,，公司老板的一段視頻被泄露到了網(wǎng)上。老板在視頻中稱,，他懷疑員工正在用ChatGPT打好幾份工,，或者大部分時間都在摸魚，工作全靠AI來搞定,，老板聲稱要將產(chǎn)量提升30到50倍,，來避免公司被“薅羊毛”。三五十倍的產(chǎn)量提升聽起...
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老板們的噩夢,？AI和遠程辦公讓打工人干起了多份兼職
TRISTAN BOVE 2023-05-21 03:30夜貓子交易員工作到深夜，一個男人在他的家庭辦公室里分析市場趨勢并進行信息交流,。照片來源：ALEXANDR MU?UC科技本應拉近我們之間的距離,，但它卻助長了偏執(zhí)和不信任——至少在職場是這樣。遠程辦公時代幫助女性,、殘疾人更好地融入了職場,。但面對員工擁有更靈活的工作時間和更大獨立性的事實,，老板們可不會這...
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裁員風波升級，谷歌內部再次上演“工人起義”
Josh Eidelson,;Mark Bergen;彭博社 2020-12-18 02:00谷歌內部員工沖突仍在發(fā)酵,。近期，該公司一批AI研究人員聯(lián)名上交請愿書要求出臺相應新政策并更換管理層,。請愿書的矛盾核心依然聚焦于高級AI倫理研究員提姆尼特?格布魯被迫離職一事,。大量研究部門員工對谷歌的處理方式表示抗議，并要求將現(xiàn)任副總裁梅根?卡奇利亞剔出該部門匯報鏈,。據(jù)彭博社曝光的請愿書副本,，這些員工...
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被算法監(jiān)控的打工人
精選 2021-01-14 06:00越來越多的數(shù)字化管理手段進入企業(yè),。最普通的場景是,，使用OA系統(tǒng)完成對員工考勤和工作量的全面監(jiān)控。 對企業(yè)來說,，將管理流程通過算法實施,，無疑更高效精準，也能夠降低管理成本,；但對于一線的普通員工而言，則別有一番風味——這張數(shù)據(jù)大網(wǎng)密不透風,，令人無處可逃,，原本的工作方式和節(jié)奏被改變。...
