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道歉在公關(guān)危機中可能有害無益
Brett Arends 2014-12-05 11:19你遭遇了公關(guān)危機,。你或你的公司做了些蠢事,,或是表現(xiàn)得麻木不仁。這在網(wǎng)上已經(jīng)傳得沸沸揚揚,。Twitter和博客上已經(jīng)刮起了風暴,,對你們展開了強烈的抵制。這時你該做些什么,?你應(yīng)該道歉,,對嗎?承認錯誤,,向大家道歉,,然后繼續(xù)前行,是吧,?好吧,,公關(guān)常識是這么說的。不過這真是最好的應(yīng)對措施嗎,?對此,,每個人都應(yīng)當...
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益之道
胡泳 2013-02-04 09:24“益”,《說文》中解釋:“饒也,?!鼻宕斡癫谩墩f文解字注》:“饒,飽也,。凡有余曰饒,。易象傳曰:風雷益。君子以見善則遷,,有過則改,。”益卦上巽下震,。巽為風,;震為雷。風雷二物,,相益者也,,風烈則雷迅,,雷激則風怒,兩相幫助,,故曰風雷益,。雷下而愈威,風上而愈弱,,故為損上益下之象,。卦之為象,,下為本,,上為末,損上益...
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TikTok在美國,,危,?
精選 2023-03-20 02:00《華爾街日報》3月16日報道,,知情人士透露:“美國拜登政府和美國外國投資委員會(簡稱 CFIUS)要求TikTok的中國所有者出售其應(yīng)用程序的股份,作為在美國開展業(yè)務(wù)的條件,,否則該應(yīng)用可能會在美國被禁”,。這已不是TikTok第一次在美國面臨如此危機。據(jù)彭博社報道,,TikTok的領(lǐng)導(dǎo)層仍在考慮從字節(jié)跳...
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三本學(xué)生扎堆考公
精選 2024-06-14 08:00考公作為一種公開透明的選拔方式,,受到許多三本學(xué)生的歡迎,相關(guān)院校扎堆考公的現(xiàn)象并不鮮見,。如今,,越來越多的高校畢業(yè)生走上了考公這座獨木橋,甚至不乏清北生競爭基層崗位的案例,。這對于三本考公群體而言,,意味著他們要去挑選更為邊緣的競爭力更小的崗位,同時,,做好多年備考的決心,。...
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有益于蘇富比的就有益于世界
Michelle Celarier 2017-02-09 03:00《財富》(中文版)--在2016年夏天,歷史悠久的藝術(shù)品拍賣行蘇富比(Sotheby's)在不為人知的情況之下經(jīng)歷了一場歷史性的轉(zhuǎn)變,。中國泰康人壽保險公司的創(chuàng)始人及CEO陳東升也是一家中國拍賣行的老板,,他在去年7月透露,他已經(jīng)成為了蘇富比最大的股東,,持有該公司13.5%的股份,。2016年10月和11...
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紅肉真的對心臟有害嗎?答案就在你的腸道里
BYALEXA MIKHAIL 2022-08-08 03:30無數(shù)的文章和研究都對富含紅肉的飲食提出了警告,,因為它會增加患動脈粥樣硬化性心血管疾?。ˋSCVD)的風險,這是一種常見的心臟病,,由于動脈阻塞導(dǎo)致血液流動減少,,使人們面臨中風和心臟病發(fā)作的風險。一項新的研究正在探究其中的原因,。心臟病是美國的主要死因,。2020年,約有69.7萬美國人死于心臟病,,約占死亡...
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嫉妒有益事業(yè),?
Ji Hyun Lee 2012-10-12 09:29我們現(xiàn)在要討論的情形真是再熟悉不過了:當你發(fā)現(xiàn),,自己一直以來努力爭取的升職機會給了一位經(jīng)驗不如自己,、而且入職時間還比你短的同事時,你的心里就像打翻了五味瓶,。你的內(nèi)心充滿了嫉妒,。如果能與勝出者握手祝賀,固然是好,,但這樣的情況鮮有發(fā)生?,F(xiàn)年46歲的Happy Brain Science創(chuàng)始人斯科特?克拉...
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網(wǎng)易道歉了,關(guān)于裁員,,有家企業(yè)堪稱典范
財富中文網(wǎng) 2019-11-25 10:17圖片來源:視覺中國上周六晚,,一篇名為“網(wǎng)易裁員,,讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網(wǎng)易親身經(jīng)歷的噩夢,!”的微信文章引爆朋友圈,。該文稱,今年1月底,,作者被確診為擴張型心肌病,,并將情況反饋給網(wǎng)易代理主管。同年3月底,,作者突然被主管告知績效評級為D,,并被要求一個月內(nèi)離職。由于不愿發(fā)送離職申請,,公司主管和人...
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快,!道歉!
Stanly Bing 2010-02-24 07:31現(xiàn)在,,老虎伍茲已經(jīng)道了歉,在美國各家報紙的頭版上顏面盡失,。借此機會,,我想再點幾個應(yīng)該向美國公眾道歉的人,要我說,,這些人活該被罵,,罵到我們解恨為止。豐田章男(Akio Toyoda)——我希望聽到他道歉,。2007年,,他曾試圖將豐田(Toyota)汽車腳墊召回的規(guī)模降到最小。我還希望布什政府當時的相關(guān)監(jiān)...
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轉(zhuǎn)“?!睘椤皺C”——激發(fā)寬容
孫雪菲 2012-05-26 12:02一支看似瀕臨解體的消極團隊,,一個彌漫著猜忌,、指責的氛圍,一位新到任的總監(jiān),,究竟如何翻盤,?總監(jiān)Fiona到任后,先是默默地觀察了半個月,。這半個月來,,她既沒有嚴查過工作中出現(xiàn)的漏洞,也沒有批評過經(jīng)常無故遲到的員工,。換句話說,,她沒有把關(guān)注點放在問題和錯誤上,而是堅持了幾個行為:一,、每天都友好的跟員工打招呼...