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降薪潮來了！48家券商合計降薪超百億

7月底,，中金公司一名交易員家屬曬出丈夫的收入證明，這名員工以8.25萬元的月均收入引起了輿論關(guān)注,。根據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，48家券商今年上半年的人力總成本為795.9億元，與去年同期相比下滑了11.2%,，其中,，73%的證券公司人力總成本在收縮,，降薪潮撲面而來。其中,，中金公司上半年人均薪酬下滑了26%,，...

兩大券商集體降薪

隨著招商證券、國投資本兩家公司年報披露,，招商證券,、安信證券（國投資本主要子公司）兩大券商業(yè)績出來，不只是有業(yè)績下滑數(shù)據(jù),，也顯示業(yè)務(wù)管理費下降,，主要是人工成本的下降。根據(jù)測算,，招商證券1.2萬多員工,，2022年人均薪酬為46.36萬元，較2021年的68.96萬元,，下降約23萬元,。國投資本7000多員...

頭部券商突曝降薪傳聞

6月5日，某社交平臺有用戶發(fā)文,，一家中字頭券商投行降薪落地,，其中除了MD（董事總經(jīng)理）全員降薪。而高級經(jīng)理（SA1）直接降6000,、副總裁（VP）降了8000到10000,。據(jù)說MD整體會把薪酬的小數(shù)點向前移一位。...

券商集體降薪,，后臺降幅更高

記者梳理包括中信證券、中金公司,、國泰君安等頭部券商薪酬情況并采訪調(diào)研發(fā)現(xiàn),，近兩年以來人均薪酬、高管薪酬均呈下降態(tài)勢,。其中,，高管層面千萬年薪的超高薪酬基本絕跡，多家頭部券商高管薪酬已降至300萬元以下,。后臺降幅更高,，而前臺則更多采取了“調(diào)崗+嚴格考核”的方式。某頭部券商后臺崗位降薪30%較為普遍,。...

券商降薪傳聞再起,，據(jù)稱最高降50%

最近有消息稱,，某頭部券商正式發(fā)文要降薪,，SA級別及以下降薪30%,，VP到ED級別的降薪40%，MD級別及以上的降薪50%,。上周五傳出的微信群截圖還顯示,，有券商的海外首席稱，“央企券商薪酬向銀河看齊……”,。證券時報報道稱,，目前尚未能證實上述消息的真實性，也有券商人士稱,，沒有聽到過,。...

高盛全員降薪

高盛的“宇宙主宰們”正在降低薪酬。但奇怪的是,，沒什么人對此感到高興,。上周四，投資銀行高盛（Goldman Sachs）發(fā)布了第三季度營收報告,。高盛的利潤超出了分析師預(yù)期,，其部分原因在于該公司生意不錯。債券,、大宗商品和衍生品交易部門的收入增長了74%,，首次公開發(fā)行（IPO）及其他股票發(fā)行的管理費收入上...

券商降薪、裁員,！有人月薪被砍三分之一

2024年1月份,，有券商資管部門裁員十分之一,；有研究所砍掉了研究員月薪的三分之一。相較于頭部券商,，中小券商降薪,、裁員更為嚴重,。典型的案例中,，某中小券商高管則通過調(diào)整退休待遇規(guī)則，維護“個人利益”,，引發(fā)的機構(gòu)治理矛盾重重,。...

身陷困境的索尼或?qū)⒔敌?/a>

中國房地產(chǎn)業(yè)現(xiàn)離職潮,，寧愿降薪幾十萬轉(zhuǎn)行

對于地產(chǎn)人來說,，那個躺著掙錢的黃金時代,，徹底地過去了。房企的組織架構(gòu)日漸精簡,、校招日益縮水,，很多看清趨勢的人都在謀求轉(zhuǎn)行。盡管目前房地產(chǎn),、金融,、互聯(lián)網(wǎng)作為中國三大高薪行業(yè)的格局暫未改變,，但一個新的現(xiàn)象是,，有地產(chǎn)人自愿降薪去他們眼中的“新興行業(yè)”或者“穩(wěn)定行業(yè)”,。...

建行總行降薪10%,？回應(yīng)來了

近日,，一則關(guān)于建行總行降薪10%的消息引發(fā)市場熱議,。消息顯示，建設(shè)銀行兩位相關(guān)人士透露,，該行正在全面推進薪酬調(diào)整,，不僅覆蓋總行職能部門，還延伸至集團旗下的各子公司,?？傂腥藛T的平均薪酬降幅略超10%，且職級越高,，降幅越大,。子公司薪酬下調(diào)幅度不一。關(guān)于薪酬情況,，建設(shè)銀行一位某二線城市客戶經(jīng)理直言：“今年...