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雷克薩斯:缺乏激情的豪華車
Alex Taylor 2011-11-03 01:58雷克薩斯LFA超跑:雷克薩斯產(chǎn)品中的另類奇葩據(jù)說美國人最愛說的三大謊話是:1. 不速之客對房主說:“我是政府派來幫助你的,?!?. 欠錢的人對討債的人說:“我已經(jīng)把支票寄給你了,?!?. 男人對女人說:“天亮以后我依然尊重你,?!崩卓怂_斯(Lexus)出品的汽車在機(jī)械工藝上無懈可擊,,但在設(shè)計(jì)上缺乏新意。而...
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雷克薩斯:缺乏激情的豪華車
Alex Taylor 2011-11-03 01:58雷克薩斯LFA超跑:雷克薩斯產(chǎn)品中的另類奇葩據(jù)說美國人最愛說的三大謊話是:1. 不速之客對房主說:“我是政府派來幫助你的,?!?. 欠錢的人對討債的人說:“我已經(jīng)把支票寄給你了?!?. 男人對女人說:“天亮以后我依然尊重你,。”雷克薩斯(Lexus)出品的汽車在機(jī)械工藝上無懈可擊,,但在設(shè)計(jì)上缺乏新意,。而...
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力軍車馬炮
財富中文網(wǎng) 2012-04-19 11:00 -
突發(fā)!1死2傷:百萬豪車?yán)卓怂_斯車禍,,車門鎖死全車焚毀
精選 2022-07-30 07:007月28日晚間,,有博主爆料稱,,廣西貴港境內(nèi),一臺雷克薩斯LM300h豪華MPV在某路段發(fā)生了嚴(yán)重車禍,,撞上隔離墩的車頭損毀嚴(yán)重,,開始冒煙,車內(nèi)前部氣囊和側(cè)面頭部氣簾均已起爆,3人被困車內(nèi),,最終有一人未能被救出,。警方通報顯示,此次車禍已致1死2傷,。從網(wǎng)友提供的現(xiàn)場圖片來看,,在高速公路上,一輛雷克薩斯商...
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德雷克的“顛簸”征途
Roddy Boyd 2008-03-14 06:01曾經(jīng)是對沖基金業(yè)寵兒的德雷克現(xiàn)在卻面臨著艱難的選擇作者:Roddy Boyd紐約一家備受矚目的對沖基金公司已通知投資者,,由于表現(xiàn)欠佳和在主要市場缺乏流動性雙重原因,,它正考慮關(guān)閉旗下數(shù)個主要資產(chǎn)組合。德雷克管理公司(Drake Management)是一家曾經(jīng)風(fēng)光一時的債券基金管理機(jī)構(gòu),,它的旗艦基金2...
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沒有激情,,就不要演講
戴曉雪 2016-12-03 05:30《財富》(中文版)——去年,,有一位老總心急火燎地從北京飛來向我“請教”,。她說,過兩天就要做上市路演了,。我接了這個“急診”,,并與她一同把演講內(nèi)容大致敲定后,她才放心告辭,。臨走之前,,她又躊躇地問了一個問題:“那么,在臺上演講時,,我應(yīng)該是豪情萬丈呢,?還是溫情含蓄?”我在給TEDx做演講指導(dǎo)時,,見到過極端...
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如何保持對工作的激情,?
Deanie Elsner 2014-11-11 12:24MPW內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個邀請最有影響力的商界女性及時解答職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力問題的在線社區(qū),。本周,,我們的問題是:你如何保持對工作的激情?以下是卡夫食品集團(tuán)執(zhí)行副總裁兼首席營銷官蒂安妮?埃爾斯納的回答,。在卡夫食品公司(Kraft Foods)工作的20年間,,我學(xué)到了持續(xù)尋找新體驗(yàn)的重要性。正是基于這種觀點(diǎn),,我在職...
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為什么你的員工缺乏干勁,?
Mike Del Ponte 2016-04-07 07:31對大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者而言,,“激勵”意味著鼓舞他們的團(tuán)隊(duì)盡可能多干活,。我對此深有體會,,因?yàn)槲以?jīng)也是這樣的領(lǐng)導(dǎo)者。我曾以為,,激勵只是一種達(dá)成目標(biāo)的手段,,好比汽車需要汽油,你需要確保油箱里有足夠的油來保持前進(jìn),。但實(shí)際上,,這種理解既不準(zhǔn)確,效果也很差,。真正的激勵建立于令人信服的使命之上,,讓你的團(tuán)隊(duì)能夠自主高效地...
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雷克薩斯沒有秘密
李全偉 2008-05-29 08:00雷克薩斯中國區(qū)副總經(jīng)理曾林堂作者:李全偉在中國豪華車市場,,雷克薩斯也是后來者,,但品牌知名度和美譽(yù)度卻在穩(wěn)步上升。雷克薩斯品牌為什么能后來居上,,有什么秘密武器,?在量產(chǎn)的豪華汽車品牌中,雷克薩斯(Lexus)比較奇怪,,鮮見大張旗鼓的市場活動─既沒有成為什么合作伙伴,,花大價錢得到一個再次花錢的機(jī)會;也很少...
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規(guī)模上去了,,激情沒有了,,該怎么辦?
韓微文,、丁杰 2016-10-19 05:30對于初創(chuàng)公司的創(chuàng)始人來說,,保持新生勢力的強(qiáng)烈使命感是實(shí)現(xiàn)公司長期、可持續(xù)性增長的關(guān)鍵,。但是為了可以長期展開競爭,,新生勢力公司還必須同時擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模和范圍,而這個過程通常會消磨掉其作為新生勢力者的創(chuàng)業(yè)激情,,主要原因在于他們對未來的看法發(fā)生了緩慢的變化,。新生勢力者會隨著機(jī)會的成熟,從長期和短期視角出發(fā)展...