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頻繁跳槽的人怎么做簡歷
Anne Fisher 2013-03-11 11:59親愛的安妮：我和朋友為一件事相持不下，約定打賭,，這里想請您幫忙做個了斷,。我是一位軟件開發(fā)員,，有11年的工作經(jīng)驗——其中6年服務于一家公司，最近5年在3家不同的公司工作,。從2008年開始,，我的工作變動比較多。被裁員后我找了一份工作,，然后一位前同事給了我一個更具挑戰(zhàn)性的機會,，我就離開了那家公司。這是一個...
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移動用戶體驗到底該怎么做,？一天推送N條消息只能叫騷擾
勵輝旻 2015-07-14 05:25移動互聯(lián)網(wǎng)時代真的來了。2015年上半年,，天貓,、京東的移動交易占比均超過了50%，唯品會則更加神奇的超過了80%,，同時關于生活周邊的移動應用不斷的涌現(xiàn),，在你能想象到的生活各個細分領域都有優(yōu)秀的APP，我們的生活更加方便快捷和智能化,，移動互聯(lián)網(wǎng)真正改變了這個世界,。而移動互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式設計核心就是用戶...
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初到一家公司該怎么做？
Stephenie Overman 2011-05-28 01:30當新人從來不是件容易的事,。不管你是大學畢業(yè)才獲得第一份工作，或者這已經(jīng)是你的第15份工作了,，總之在一家新單位里的頭幾天都不會過得很輕松,。新的同事，新的辦公室,，以及全新的工作文化,，會讓你充滿了人生地不熟的感覺。那么,，最好的適應方法是什么,？俄勒岡州波特蘭市馬沃里克研究院（Maverick Institu...
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初到一家公司該怎么做？
Stephenie Overman 2011-05-28 01:30當新人從來不是件容易的事,。不管你是大學畢業(yè)才獲得第一份工作,，或者這已經(jīng)是你的第15份工作了，總之在一家新單位里的頭幾天都不會過得很輕松,。新的同事,，新的辦公室，以及全新的工作文化,，會讓你充滿了人生地不熟的感覺,。那么，最好的適應方法是什么,？俄勒岡州波特蘭市馬沃里克研究院（Maverick Institu...
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佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
精選 2024-08-01 11:28近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12,。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,，公司“不是在裁員,，是再就業(yè)”，即“可以自己選,，達到標準有賠款”,，但標準為何則“不清...
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8個征兆表明你該跳槽了
Anne Fisher 2011-11-30 12:38親愛的安妮：一年前我接受了現(xiàn)在這份工作，當時我覺得自己很幸運,。因為那時我下崗后已經(jīng)有大約五個月沒有上班了,。這份工作看上去是一個很好的機會，能讓我繼續(xù)向前推進自己的職業(yè)生涯,。但不幸的是,，事情并非如我所愿。這家公司的官僚作風令人窒息,。我的同事們都已經(jīng)在公司工作了很多年,，在他們眼里我就是一個外人。因此,，我...
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8個征兆表明你該跳槽了
Anne Fisher 2011-11-30 12:34親愛的安妮：一年前我接受了現(xiàn)在這份工作,，當時我覺得自己很幸運。因為那時我下崗后已經(jīng)有大約五個月沒有上班了,。這份工作看上去是一個很好的機會,，能讓我繼續(xù)向前推進自己的職業(yè)生涯。但不幸的是,，事情并非如我所愿,。這家公司的官僚作風令人窒息。我的同事們都已經(jīng)在公司工作了很多年,，在他們眼里我就是一個外人,。因此,，我...
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如何預防明星員工跳槽
Anne Fisher 2013-08-20 09:15親愛的安妮：我讀了您幾周前的一篇文章，里面談到了如何判斷公司管理人員是否在考慮跳槽,，但如果是員工打算辭職,，會表現(xiàn)出哪些跡象呢？最近,，我手下一名最得力的員工不再像以前那樣充滿熱情,。他還缺勤過幾次，甚至錯過了客戶的截止日期,，這可不是他的風格,。我曾嘗試跟他溝通，看他是否出了什么問題,，希望做些什么來幫助他,，...
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怎樣分辨想跳槽的員工
Anne Fisher 2013-06-13 10:55這幾乎成了一種規(guī)律。每次經(jīng)濟衰退過后,，人們（尤其是優(yōu)秀員工）總會變得焦躁不安,，而他們的雇主也開始為如何防止跳槽而憂慮。這一輪復蘇也不例外,，雖然這一次的就業(yè)市場比以往更加蕭條,。如今，讓優(yōu)秀高管們接聽電話比一兩年前都要容易許多,。不僅獵頭們發(fā)現(xiàn)了這一點,，各家公司也似乎更樂意互挖墻角。睿仕管理顧問公司（Ri...
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跨行跳槽5步走
Annie Fisher 2012-12-25 12:47親愛的安妮：我從2006年開始擔任電子商務經(jīng)理,，近來這份工作我越做越不開心,。一則我不喜歡去年接管我部門的上司。再則,，我這一行的增長已經(jīng)陷入停滯,，而且似乎短期內難以復蘇。所以,，雖然在我這里頗有成就,，但現(xiàn)在卻覺得有點像在泰坦尼克號上工作一樣沒有前途。我希望能從事另一個行業(yè)——比如醫(yī)療保健或高科技,，我聽說...
