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美團(tuán)五年來首次職級大調(diào)整：推扁平化,，不升職也能加薪
精選 2020-10-11 11:00昨日下午,，美團(tuán)在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布全員信,，通報最新的職級體系調(diào)整：從 2021 年初起，美團(tuán)將實行新的”扁平職級,，寬帶薪酬”體系,，原有的“M+P”雙職級線、“1-2 至 3-3”等專業(yè)序列被取消,，取而代之的是以“L+數(shù)字”命名的單職級線,。...
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馬斯克又要整活：想解封所有被禁言的推特賬號
Alice Hearing 2022-11-30 03:30圖片來源：JAKUB PORZYCKI—NURPHOTO/GETTY IMAGES埃隆·馬斯克將推特（Twitter）的另一大重要決定交給了該平臺的2.5億普通用戶，此前他似乎擱置了建立內(nèi)容審核委員會的計劃,。馬斯克在11月23日發(fā)布了一項民意調(diào)查,，詢問該平臺用戶是否應(yīng)該“大赦被封禁的賬戶，前提是他們...
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大加薪
Rob Walker 2022-01-19 05:00圖片插圖來源：SELMAN DESIGN對美國的勞動者來說,，2021年是不尋常的一年,，因為各個工作崗位的勞動者不是要求改善條件，就是一走了之,。不過,，2022年會更加不同尋常，因為美國雇主與員工之間的關(guān)系進(jìn)入了一個新的階段,。緊隨“大辭職潮”（Great Resignation）之后會發(fā)生什么,，在202...
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他們何時不再加薪？
Matthew Boyle 2004-07-01 08:00薪酬改革,，但《財富》500 強的 CEO 去年掙的錢比以前任何時候都多。本文告訴你改革為什么如此缺乏效率作者：Matthew Boyle2004 年 1 月 13 日,，前年從朗訊公司（Lucent）分拆出來的半導(dǎo)體制造商杰爾公司（Agere,，營業(yè)額 19 億美元）的雇員來到公司上班的時候，在公司內(nèi)部...
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文化地標(biāo)了嗎,？
廖敏 2016-02-23 10:36近來流連過三個城市的三家書店，讓人恍惚置身于一席流動的盛宴,，一場不落幕的狂歡,。分別是蘇州的誠品，上海的無印良品書店和成都的方所,。作為臺北文化地標(biāo),，誠品早已超越書店成為一個傳奇，安然等待眾生前往頂禮膜拜,。在今天及可見的未來,，誠品依然會是廣大大陸中青年赴臺旅行的標(biāo)配行程。從8年前應(yīng)邀落戶蘇州,，到2015...
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當(dāng)代置業(yè)斷臂自救：整售物業(yè),、裁員降薪
精選 2021-10-29 06:39當(dāng)代置業(yè)10月26日宣布2.5億美元債實質(zhì)性違約并不突然,，其“流動性困境”已經(jīng)持續(xù)了一段時間,，無論是10月8日將旗下物業(yè)公司短暫停牌以待刊發(fā)與收并購有關(guān)的內(nèi)幕消息，還是10月11日公告尋求前述美元債展期,，都顯示了這家公司在資金承壓情況下的掙扎自救,。多位接近當(dāng)代置業(yè)一線的知情人士表示，該公司中西部地區(qū)...
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新任駐美大使謝鋒抵美后發(fā)表首次講話
精選 2023-05-24 04:00當(dāng)?shù)貢r間5月23日下午,，中國新任駐美大使謝鋒抵美履新,。在紐約機場，謝鋒大使與在場的中外媒體及各界人士交流互動,。謝鋒表示,，很榮幸受習(xí)近平主席委派，出任中國第十二任駐美國大使,。...
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AI虛假“不雅照”泛濫,，推特首次暫停搜索泰勒
精選 2024-01-30 02:30上周，X（推特）,、Facebook等社交平臺上出現(xiàn)了大量有關(guān)知名歌手泰勒?斯威夫特（Taylor Swift）的AI虛假“不雅照片”,，進(jìn)一步加劇了人們對AI濫用的擔(dān)憂。因此,，X平臺在上周六采取了史無前例的舉措——官方暫時阻止任何對泰勒?斯威夫特的搜索,。...
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通脹如何影響到加薪？
葛繼甫（Geoff Colvin） 2022-03-09 03:30隨著美國通脹一路飆升,、再創(chuàng)歷史新高，民眾的生活壓力日益增大,，加之勞動力長期短缺,，美國雇主一直在糾結(jié)是否應(yīng)當(dāng)啟動加薪。艾倫·約翰遜供職于Johnson Associates,，這是一家位于紐約市,、為大公司提供薪酬方面建議的咨詢公司，他說：“過去三個月,，我就該問題開過的會比前20年都多,。”美國于2月10日...
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奧托的故事：如何獲得加薪,？
Stanley Bing 2009-09-23 05:10作者：Stanley Bing上次我講述了奧托（Otto）威脅老板要求加薪的故事，我將告訴你們的是他基本心想事成了,。你們還記得吧,，奧托是個好員工，他的技術(shù)和作用不是別人能夠輕易取代的,，尤其是在帕塔魯馬,。他要求老板大幅加薪，結(jié)果有兩種反應(yīng)：一是想滿足他的要求,，二是恨不得想殺了他,。這也使老板開始了新的思...
